Rozhovor tipy, jak získat práci, kterou chcete
Vstoupit do stavu uvolněné soustředění. To je stav, z nichž velká basketbalisté nebo olympijské bruslaři fungovat. Budete muset klidné negativní vlastní breptání ve vaší hlavě pomocí meditace nebo vizualizace před usedl na schůzi. Budete zaměřovat na přítomný okamžik a bude méně apt zažít pokles koncentrace, nervozita, self-pochybnost a self-condemnation.Expect odpovědět Otázka: "Řekněte mi něco o sobě." To je otázka mazlíček připravené i nepřipravené tazatelů. Vše, co patří měl odpovědět na otázku: "Proč bychom měli najmout ty?" Pečlivě připravit odpověď zahrnovat příklady dosažených výsledků z vašeho pracovního života, úzce spojena s prvky práce před vámi. Je zřejmé, že budete chtít vědět co nejvíce o popis práce, jak můžete před reagovat question.Set cíle za rozhovor. To je tvoje práce opustit schůzi bezpečný pocit, že tazatel ví, jak hodně jak on nebo ona možná může o své dovednosti, schopnosti, zkušenosti a úspěchy. Máte-li pocit, že jsou mylné představy, jasné je až před odjezdem. Pokud se tazatel není vrátit se po vás důležité otázky, představují sami (diplomaticky) a odpovědět na ně. Nenechávejte setkání , aniž by se vaše vlastní otázky odpovědět tak, že máte jasnou představu o tom, co by se dostat do sebe. Pokud je to možné, pokuste se získat další rozhovory, a to zejména s dalšími klíčovými players.Act spontánní, ale být dobře připraven. Být vaše pravé já, profesionální zatím reálné. Zapojit se do skutečné konverzace se tazatele, spočívající na přípravě jste před přichází na schůzku. Chování několika zkušebním provozu s jiné osoby, které napodobují rozhovoru před tím, než skutečně nastane. Je to stejné jako předvídání otázky budete požádáni o konečném exam.Be chytré otázky o peníze. Nespadají do pasti vyprávění Tazatel Vaše finanční očekávání. Můžete se ptát na příliš malé nebo příliš mnoho peněz, a v každém případě krachu své šance že jim bude nabídnuto zaměstnání. Místo toho se zeptejte, co plat rozsah práce spadá in Pokus odložit peníze diskusi, dokud nebudete mít lepší pochopení rozsahu odpovědnosti job.Know otázku za otázku. Nakonec, každý se redukuje na otázku: "Proč bychom měli najmout ty?" Ujistěte se, že jste odpověděl, že úplně. Pokud existuje otázka o schůzku termíny, zvažte, zda tazatel je sondáží jemně o svém osobním životě, pozor, aby vás zeptal, zda vaše rodina odpovědností bude zasahovat do vaší práce. Najít dál řešit obavy, pokud cítíte, že jsou present.Consider tazatele na pořad jednání. Hodně je na ramenou tazatele. On nebo ona má odpovědnost nájmu správným kandidátem. Vaše schopnosti a práce budou muset být odůvodněno. "Existují další plusy tady?" "Bude to vhodná osoba kulturu této organizace?" Tyto i další otázky bude těžce na tazatele mysli. Najít způsob, jak prokázat své kvality nad rámec právě to, job.Follow s účinnou "děkuji" dopis. Nepište tento dopis na lehkou váhu. Je to další příležitost na trhu sami. Najít nějaké oblastech projednávaných na zasedání a rozšířit se na ně ve Vašem dopise. Psaní dopisu po setkání je velmi nízké. Stálý ven mezi ostatními kandidáty dojde-li zamyšleně Považuji to navazuje dopis jako další rozhovor, ve kterém máte dělat vše mluví. Navrhnout užitečné nápady, které prokazují vaše přidanou hodnotu team.Josh Nikoli zaměstnanosti Solutions 4u
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
