War doba pronájmu: 5 kroků přilákat nejtalentovanější
Nedávná zpráva, nazvaná "válka o talenty" uvádí, že během příštích 20 let bude zaměstnanec talent je to, co odlišuje úspěšné firmy od těch, které praská. Koncem 90. let nám pohled na válku talent, ale nebylo nic ve srovnání s tím, co je před námi. Zde je pět způsobů, jak neprůstřelný vaší společnosti před bitvou begins.Practice What You PreachRecent studie největší americké společnosti ukazují, že silná pověst morální a etické chování fungovala lépe finančně, pokud jde o jejich návratnost investic a kapitálu, a jejich růst tržeb a zisku. Jak se vám začít tomuto ve vaší firmě? V PrideStaff, pokaždé zaměstnanec je najat, majitel se je do své kanceláře a pokračuje přes 10 standardy etického chování, které společnost byla založena na. Také revizi těchto norem několikrát ročně na podporu jejich každodenní aplikace v company.Why je tak důležité, aby zaměstnancům, že pracují pro společnost se silným etika a hodnoty? Protože váš osobní identity je ale silně závisí na vaší společnosti. Lidé se často, aby předpoklady o druhých na základě toho, kde pracují. Vím, zní to povrchní, ale to, co je na první otázku jste často ptají, po setkání s někým? "Tak co? Co uděláte?" Zaměstnanci chtějí být hrdý, když Odpověď, že každý zaměstnanec question.Make CheerleaderEmployees jsou první přímý kontakt mezi společností a jejími zákazníky. Oni jsou také nejdůležitějším zdrojem slova-z-úst reklamu přitahuje další talentovaný employees.So jak si začít cheerleaders? Můžete začít tím, že koupí všechny pom-poms. Nedělám si legraci! Potřebujete, aby vaše firma zábavné místo pro práci, místo, které podporuje zaměstnancům budovat vztahy. Zaměstnanec je mnohem pravděpodobnější, že se těším na nadcházející práci, pokud mají tu nejlepší přítel. Doporučuji vám podívat motivační program nazvaný FISH!, Založené na svět slavný Pike Place rybí trh v Seattlu. Poskytuje krok za krokem průvodce k budování firemní úžasný culture.Create a Convey silné firmy VisionUltimately, vaše vize vypráví své zaměstnance a ostatní na světě, co děláte a proč to děláte. Ale jen do visí plakát s vaší firemní vize nestačí budovat vaši značku jako zaměstnavatel výběru. Vaše vize by se proplétají každého zaměstnance interakce. Od svého zpravodaje do nového pronájmu orientaci by měla sloužit jako váš zrak neustále připomínat, kam jdete a poskytnout motivaci k vám there.I myslím, že je důležité poukázat na to Rozdíl mezi vizí a poslání. Vaše vize by měla poskytnout vyšší poslání, aby dobro, zatímco vaše poslání by měl poskytnout rámec pro své existence ve vztahu ke svým klientům. Bývalá promlouvá k srdci, zatímco druhý mluví k mysli. Vaše vize odpovědi na otázku, "co je skutečně důležité v tomto světě", a své poslání odpovědi na otázku, "co se doopravdy záležitosti v mých klientů světě. "budovat partnerství s dalšími společnostmi s Velkou BrandsIn každém odvětví, můžete upozornit na jeden nebo dva podniky, které stojí od zbytku davu z hlediska jejich pověsti. Vaším cílem je najít ty společnosti, s vynikající pověstí, kteří nesoutěží s vaší společností, a rozvíjet strategické spojenectví s těmito společnostmi. On-line, je tato strategie známá jako pobočka marketing. Slyšel jsem, že ostatní společnosti a označil jej za formální postoupení sítě. Ať už jste zavolat své partnerství s dalšími společnostmi, ujistěte se, že vliv těchto vztahů se non-konkurenční podniky, které prodávají do demographic.There 'to rčení, které říká: "Ptáci se stejným vráně sedá." Když se dva nebo více podniků vstoupit do partnerství, nebo pracují společně, jejich pověst může být přiřazen každému jiný. Pamatujte na to, jak si myslíte o dalším podnikům vytvářet partnerství with.Become World FamousBecoming světoznámého by měl být jeden z vašich hlavních cílů v dlouhodobé strategii podnikání. Proč? Protože stavební firmu, která přitahuje nejlepší z nejlepších vyžaduje značka, která je známá po celém světě. Kolik znáte lidí, kteří chtějí pracovat v Microsoftu jen proto, že je to Microsoft? Stavební světově proslulé značky by měla být vaše konečným cílem zviditelnění vašeho podniku. Jak se vám světově proslulé? Jste na něm začít pracovat ještě dnes. Pamatujte si, že cesta na tisíc mil začíná jedním step.Mike Nacke je reproduktor, autor a konzultant pro živnostníky, manažery a zaměstnavateli. Ten pomáhá společnostem ušetřit miliony dolarů tím, že rozvíjí unikátní pronájem procesy, které zase do pronájmu měřitelné vědy. Jeho klienti rozsah z žebříčku Fortune 500 společností, malých businesses.Visit http://www.mikenacke.com pro více informací o snížení mzdových nákladů a zvýšení pracovní síly productivity.Mike je v současnosti ředitelem pro rozvoj
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
