Jak zlepšit své pracovní situace
buWhy je tolik lidí nešťastných ve své práci situaci? Proč lidé, kteří jsou na jedné úspěšné kariéry, mají tak těžké době vyrovnat se svou novou kariéru? Tyto problémy často dochází, protože konflikty existují ve své práci relationships.Relationships mezi vámi a vaše práce může být také považována za "hry práce." Hry mají základní pravidla hry, které vyžadují specifické schopnosti uspět na hraní. Lidé, vyhrát na her, které hrají při dosažení cílů, hry a působí v rámci pravidel hry lépe než ostatní. "Hry práce" mají také cíle a základní pravidla, která musí být dodržovány, succeed.There Je mnoho různých sportovních her a cíle a pravidla jsou různé pro každou hru, někdy tak dramaticky. Existují tři základní "hře práce", které definují různé vztahy lidí s jejich work.Yet, velmi málo lidí, kteří se podílejí na "hry práce" pochopit cíle, pravidla, nebo dokonce i hry, kterou hrají. V důsledku toho, pokud se slepě působí podle odlišných pravidel, metod a účely, než podmínky jejich pracovního poměru (hra) vyžaduje, jsou povinny vytvářet konflikty. Tyto konflikty mít za následek vážné napětí a velmi špatná úspěšnost. Například, pokud je plně v uniformě fotbal clamors hráče na tenisový kurt a funguje podle pravidel fotbalu s fotbalovými dovednostmi a snaží se řešit jeho oponentů, bude vytvářet značné konflikty a nepochybně selhal v hru tennis.The Prvním krokem k nástupcem na "hry práce" je pochopit cíle a pravidla pro každou hru. Druhým krokem je určit, která hru na práci, kterou v současné době hraje. Dalším krokem je buď upravit Vaše pracovní účely a chování tak, aby vyhovovaly hru hrajete, nebo přejít na hru, kterou jsou nejlepší suited.Rules následovat uspět u každé "Game of Work" Umožňuje odhalit pravidla, která musí být dodržovány uspět v každém "Game of Work." Jsou nápadně different.1. Byrokracie: Prakticky všechny vlády a většina firemních pracovních vztahů spadat pod tuto hru práce. Pravidla hry byrokracie že účastníci se musí řídit k úspěchu, jsou následující: A. To, co je třeba chránit, nebo rozšířit své positions.B. Odklonit odpovědnost, a připsat si za žádoucí výsledky ostatních kdykoli je to možné, C. Starat se o přání a touhy těch, kteří rozhodují o akcích, platů a pracovních míst v první řadě, i když to znamená umístění úspěch organizace vzdálené second.D. Uvědomují, jak málo, pokud existují, mají kontrolu nad tím, co jejich práce bude, a že mají málo, jestliže některý práce security.E. Uznávají, že jsou kompenzovány v podstatě ukazuje up.2. Částečná podnikání: Uvedena prodejci, multilevel marketing členů, franšízy, většina hráčů profesionálního sportu, a realitních kanceláří, působí v rámci hry Částečná podnikání. Pravidla hry, které dílčí podnikatelé musí sledovat, aby uspět, jsou následující: A. Převzít odpovědnost za vykonanou práci a dosažené výsledky ve svých specializovaných oblastech práce, ale ne pro celkem, i když často pracovat v deštníkem větší organization.B. Zaměřit svou energii na plnění ve zvolené oblasti a mnohem méně na přání případných nadřízených, nebo na získávání laskavosti od subordinates.C. Jsou založeny na odškodnění kvalitě a množství výsledků, které vyrábějí ve zvolené oblasti responsibility.D. Mají větší kontrolu nad tím, co jejich práce se bude jednat a mají mnohem více práce security.3. Obchodní Vlastnictví: Každý, kdo má kontrolní podíl (a mnohdy bez kontrolní podíl) v podnikání hraje v této "hře práce." Pravidla hry, že majitelé podniků se musí řídit k úspěchu, jsou následující: A. Plně odpovědnost za jejich pracovní výkonnost a úspěch jejich business.B. Naučte se předávat stejně jako possible.C úvěru. Zaměřit svou energii na prvního a téměř výhradně na úspěch businessD. Mají plnou kontrolu nad tím, co jejich práce bude a prakticky úplnou kontrolu nad svým vlastním jistota zaměstnání (ať to vědí nebo ne). E. Nemají nikoho v organizaci přijetí objednávek od či se oddávat, a nemají získávat osobní přízeň podřízených, které brání úspěch business.F. Jsou v podstatě kompenzován jen ze zisků business.ConclusionOnce výše uvedená pravidla jsou chápány, stane se snadno rozpoznat, jak důležité je hrát podle pravidel "hry práci" Vám se účastní na úspěch. Například, budete bojovat jasně pokud budete hrát podle pravidel byrokracie, když pracují as majitelem firmy. Podmínky a pravidla pro každou ze tří "her práce" se nemění. Buď můžete změnit, aby odpovídala "hru", hrajete, nebo si najít a hrát ve "hře práce", které nejlépe obleky you.Michael Jordánsko, jeden z nejlepších basketbalistů všech dob, nemohl překládat své obrovské basketbal znalosti a dovednosti na baseball úspěšnou kariéru. On dokázal, že znalosti a dovednosti potřebné uspět při hře baseballu jsou hodně odlišné od těch, potřebné k dosažení úspěchu na basketbal. Přesto si myslel, že by se snadno mistr baseball, protože on byl tak dobrý basketbal. A když se se vrátil do basketbalové, musel pracovat extra těžké re-zaostření své basketbalové dovednosti k jeho předchozí úroveň. Stejně tak, znalosti a dovednosti potřebné k úspěšnému byrokratů, Částečné podnikatel, nebo Business Vlastník, jsou hodně odlišné od každého other.What práce hře jste se účastní, a budete hrát podle příslušných pravidel? Předpokladu, jako vzdělávací službu Bill Dueease spojení autobusy. Můžete obdržet volnou kopii článku "Get Your Ideal Position: Přejít na Play Every Day" kontaktováním Connection autobusy na 800-887-7214 nebo 239-415-1777 nebo coaches@findyourcoach.com, nebo na http://www. findyourcoach.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
