English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Dont let obtížných lidí vykolejit Vaši kariéru

Kariéra RSS Feed





Pokud si nejste mezi nejšťastnější lidi na světě, nebo jste naprosto bez veškerých vztahů ve skutečném světě, budete muset vyrovnat s obtížnými lidmi v průběhu svého work.Difficult lidé jsou všude. Některé z nich jsou obvykle pozdě do práce. Zákazníci jsou často hrubí. Co-zaměstnanci mohou být urážlivé a nespolupracující, když si střeží své půdě. Jiní se může flákat odchodu si vyzvednout malátný. Tam jsou bossové, kteří soustavně aby nepřiměřené nároky a nikdy mít laskavé slovo říci. "Neztrácejte čas hledáním utopie, kde neexistují obtížných lidí. moudrý, opravdu ambiciózní kariérista, tráví svůj čas přemýšlením, jak řídit tyto vztahy tak, aby se nestali zátarasy na osobní pokrok a úspěch organizace, "říká Ramon Greenwood, senior poradce kariéra v Common Sense At Work.CAREER BLOKÁTORY COME V sedmi FORMSIn své knize Jak se vyrovnat s obtížnými Lidé, Dr. Robert M. Bramson jména sedmi základních vzorců chování, obtížné: 1. Nepřátelské-Agresivní: násilníci, pěší časované bomby, kteří vyhrožují záchvaty vzteku a snaží se "sval" jejich způsob through.2. Stýskaví: Jsou neustále remcat, ale nikdy se snažit věci better.3. Tichý a nereaguje: Jsou pouze odpověď "ano", "Ne", nebo jen grunt a stare.4. Super-Agreeables: Velmi sympatické, odchozí lidí, kteří budou souhlasit s ničím, ale jen zřídkakdy, co promise.5. Negativisté: Pro ně: "To nebude fungovat, je to nemožné." Jsou vždy stěžují, vždy připraven kritizovat vše o práci, vždy gossiping.6. Know-It-All Experti: Jsou lepší typy, kteří vás chtějí vědět, jak jsou chytré, a uvědomit si, jak jste nekompetentní are.7. Indecisives: Čekají na někoho jiného, aby se rozhodnutí, pokud tomu tak musí rozhodnout, chtějí počkat, dokud je všechno perfektní. Pro případ nouze, někdo je na fault.TEN způsoby jak jednat s obtížnými PEOPLEHere je 10 selský rozum návrhy, které by měly pomoc při řešení těchto obtížných types.1. Poznávám vás nejsou "jen za negativní a těžko", když si musíte vzít na vědomí skutečnost, že svět je střechu plný těžké people.2. Mějte oči na Vaše osobní cíle. Nedovolte, aby tvrdý-k-get-společně s lidmi, stane-osobní záležitostí. Dát do správné perspektivy. Nejsou to vaše osobní problém, pokud se brání vaše progress.3. Nemusíte mít rád osoba, která si spolu s ním nebo ní. Pracovní vztahy nejsou jako manželství. Jedná se o přechodné spojů v procesu dosažení vašich objective.4. Poznávám vás může být obtížné, too.5. Snažte se pochopit proč lidé jsou obtížně obtížné. Jsou vždycky těžké se mnou vyjít, nebo jen na těch "špatných dnů" všichni, včetně vás, je? Je možné, že jsou prostě jiné? Pochopte, že to, co může být považováno za normální Chování některých by mohl být pobuřující v jiném názoru. Obchodníci často najdou účetní příliš obtížné, pokud jsou mlsný o číslech. Na druhé straně, může CPA je najít prodejce, s jejich agresivní osobnosti a "velký obraz" názory, těžko vyjít with.6. Být dostatečně velká, ubytovat se těžko osobou, a to až do bodu, tak dlouho, dokud nebudou vám překážet. Let obtížné osoba řídit svůj course.7. Kdy máte na zadek hlavy, se firma. Nehádejte se. Don't get osobní. Státní váš případ a jít dál. Buďte připraveni nechat těžké osoba zpátky končetin mu vyjde on.8. Zkuste ignorovat osoby a situace, zvláště pokud máte co do činění s certifikovatelné "koše". Zachovat co největší vzdálenost? fyzicky, organizačně a emocionálně? jak je možné, mezi vámi a zdroj difficulty.9. Nicméně, zkuste as můžete zde může přijít čas, kdy to dává rozum si uvědomit, že některé vztahy jsou příliš těžké žít. Jdi za svým šéfem, vysvětlit situaci a požádat ho, aby jej vyřešit přesunutím na jinou dál od problémů-výrobce nebo opravě nebo odstranění této osoby. Mějte na paměti, toto může selhat, pokud jsou jasně v right.Go svému nadřízenému, vysvětlit situaci a požádat ho, aby ji vyřešit pohybující se na jiné místo daleko od problémů-výrobce nebo opravě nebo odstranění této osoby. Mějte na paměti, toto může selhat, pokud jsou jasně v right.10. A konečně, pokud jste si nejlepší úsilí duchu se zde pojednává, a potíže stále existuje a je to bolí váš osobní život a kariéru, máte jen jednu možnost. Naučte se žít s ní, nebo odejít k jinému position.Keep však na paměti, že bude obtížné, lidé, ať jste kdekoli. Budete se muset vypořádat s nimi, nebo surrender.Ramon Greenwood, je bývalý vedoucí Vice President American Express, profesionální režisér pro různé podniky, konzultant; zveřejněné autor knih týkajících kariéry a sdružené sloupce. Profesionální kluby rádce pro http://www.CommonSenseAtWork.com

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu