Jak zavřít pohovor a nechat trvalý pozitivní dojem
Zavírání InterviewKnowing jak úspěšně uzavřít pohovoru mohou způsobit, že rozdíl mezi získání zaměstnání a je jednou z nešťastných jedinců, kteří obdrží dopis o zamítnutí v mailu. Zatímco mnoho pozornost je věnována otázkám, jak psát životopis a průvodní dopis, jakož i to, co vás čeká v rozhovoru jde o otázky, příliš mnoho uchazečů o práci, jsou připraveni, když jde o znalosti, jak úspěšně zavřít rozhovor. Mějte na paměti, že je to snad váš poslední příležitost, jak ukázat, proč jsou ideální pro práci. Úspěšném ukončení rozhovoru chodí tenká hranice mezi tím být příliš agresivní a není agresivní enough.It 'je vždy dobré, aby přinesli nějaké otázky, na které se můžete zeptat tazatele na konci pohovoru. To ukazuje, že máte víc než jen kolem zájem o pozici a skutečně Chcete práci. Užíváte-li čas dělat si výzkumu společnosti, to také ukazuje, iniciativy a zvýší vaše šance na hired.Once všechny otázky byly položeny a odpovědi, to je docela třeba požádat tazatele, když předvídat procesu přijímání rozhodnutí, stejně jako to, co další krok v procesu, rozhovory či pronájmu bude. Proveďte bod požádat zaměstnavatele o vizitku, takže můžete mít snadno dostupné kontaktní informace pro sledování se zaměstnavatelem v příštích dnech. Tímto se také mnohem jednodušší pro vás všechny důležité pošty-rozhovor děkuji vám dopis, jakmile návrat home.Also nezapomeňte si potřást rukou s zaměstnavatelem a shrnout, jak své dovednosti a zkušenosti, stejně jako ambice a touhy, aby jste perfektní kandidát na funkci. Pokud jste opravdu přesvědčen, a nevadí riskovat, můžete se zeptat "Tak, je něco, co vám brání s nabídkou pracovních míst právě teď?" Tento trik by měl být používán pouze, pokud máte pocit, rozhovor odešla dobře, nicméně. Jinak nastavení můžete být sami, stejně jako tazatel, a to až na trapné response.A mnohem mírnější verzi tato taktika bude "něco jiného můžu odpovědět, abyste pronájem rozhodnutí? "Pokud opravdu nejste jisti, jak dobře pohovor šel a nechcete ztrácet čas při čekání na hovor, který možná nikdy přijít, můžete jednoduše požádat," Udělal jsem natolik dobře, aby do dalšího výše nájmu procesu? "To staví všechny karty na stůl a zaměstnavatel, který oceňuje upřímnost a otevřenost se odpovědět tím, umožňujíce vám lépe vědět, kde stojíte. Pokud z nějakého důvodu nebyli kandidát zaměstnavatel hledal může vám jedinečnou příležitost objasnit něco, co by vás ideálním kandidátem. V opačném případě, přinejmenším, nebudete trávit v následujících dvou týdnech čekání na telefonu a můžete začít soustředit na další zaměstnání prospects.In případě, že zaměstnavatel nemusí Vám pevné odhodlání a zdá se být trochu váhat o tom, kdy firma bude rozhodnutí se, neberte to jako osobní urážku. Mohlo by být více důvodů, proč je zaměstnavatel zdráhají vám na místě-nejmenší, která by mohla být potřeba konzultovat s nadřízenými. Je důležité, aby i když jsou zklamány nedostávají nabídku práce na místě, které zůstávají pozitivní, a to až beat a sebejistě. Konečně se čas poděkovat zaměstnavateli za setkání s Vámi. Především, nezapomeňte vždy se bez ohledu na to, co profesionální happens.Roger Clark je vedoucí redaktor v Top Kariéra životopisy, které poskytují bezplatné informace pro uchazeče o práci na všech aspektech hledání nového zaměstnání a zdravotnické Health News, kde naleznete většina up-to-date rady a informace o mnoha lékařských, zdraví a životní styl témat.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
