English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Job interview: uspět s panelem rozhovory

Kariéra RSS Feed





V těchto dnech, přijímací pohovory se často skládá z odborníků ze tří-až-šest interviewers.A "týmový přístup" k nalezení nejlepšího kandidáta může být výhodné i pro zaměstnavatele. Každý člen přináší jiný soubor dovedností, zkušenosti a úsudek k týmu, a lze poukázat na klady (a nevýhody) o kandidáta, který by ostatní tazatelé miss.Panel rozhovory mohou být prospěšné pro uchazeče o zaměstnání. V one-on-jednom rozhovoru jste jen jednu šanci na co nejlepší dojem. S týmem dělat pohovor, zvyšuje vaše šance. Řekněme například, že Al-Arabíja č. 1 měl špatnou zkušenost s předchozí zaměstnavatel a podvědomě (či vědomě) si myslí, že proti vám, i když jste neměl nic společného s tím, co se stalo. Tazatelů č. 2, 3 a 4 nemají takové předsudky, a tak mohl houpat hlas ve své favor.While panelu rozhovorech se často zdají zastrašující více než jeden-on-one rozhovory, zde jsou některé kroky, kterými můžete zmírnit Váš stres a zajištění lepší outcome.1. Relax. Pamatujte, že se kterými se potýkají skupinou cizinců (versus jeden), je lepší you.2. Úsměv. Všichni v místnosti se bude úsměv a vy všichni vystupte na velké start.3. Pozdraví tazatele individuálně. Potřást rukou s každou osobou. Opakovat jejich jména jako ty jsou zavedeny (všichni rádi slyšet jejich vlastní jméno, a to vám pomůže zapamatovat) .4. Každého, při zodpovídání otázek. Obličej a oční kontakt s osobou, která klade otázku, ale pak se rozšíří vaše oční kontakt, aby všichni v místnosti. Jste mluví ke všem, nejen ten, kdo požádal question.5. Získejte své karty. Před odjezdem si vizitku od každé osoby v místnosti. Ty budou hodit, když je čas odeslat děkuji-můžete poznámky. (Pokud nemají karty, ptejte se na jejich jména, bude-li si nepamatujete nich drobek je. Můžete kontaktovat personální osoby nebo recepční později dostat jejich e-mailové nebo poštovní adresu.) 6. Poslat individuální děkuji-můžete poznámky. Ihned poslat poděkování-abyste se každý člen rozhovoru panelu, ale nedělají poznámky totožné. Ať je to více osobní poukazem na to, co řekl, že osoba, nebo se. Například: "Když se mě ptala jsem na trh, zapomněl jsem se zmínit, že kromě mé tři roky jako zástupce v marketingové společnosti ABC jsem se také podílel na několika marketing focus groups při práci ve společnosti XYZ. "Pamatuj si, panel pohovor příležitost zazářit před ne jen jeden člověk, ale celý tým! Bonnie Lowe je autorem populární Job Interview Úspěch systému a zdarma Informace-balené ezine, "kariéra-Life Times." Najít ty a další mocní kariéra-budování zdrojů a tipy na své internetové stránce: http://www.best-interview-strategies.com.

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu