Surefire způsob, jak získat platového růstu
Pokud pracujete pro někoho jiného, je důležité mít na paměti tuto skutečnost: Nikdo vám zvýšit, musíte zasloužit. Musíš dokázat vám stojí další peníze žádají. A musí to udělat v profesionální, business-like, a diplomatickou cestou. To provedete vyplněním plat výzkumu a mají fakta z hlediska své hodnoty a další hodnotu, kterou přinese ke stolu. To může znamenat, že budete nejsou připraveni požádat o zvýšení zítra. Ale, přičemž čas navíc, přípravu a úsilí potřebné k zajištění toho máte nárok na navýšení je opravdu jediný způsob, jak budete brát jeden. Také, když žádají pro zvýšení, je nejlepší se držet podnikání, spíše než osobní důvody. To není spravedlivé, aby svého zaměstnavatele požádat o zvýšení ", protože Sally potřebuje nové rovnátka" nebo ", protože budete muset zaplatit za Billyho cestě do Evropy příští rok v létě. "Držte se obchodních skutečností, proč jste si zasloužili zvýšení. Následuje účinnosti tři-proces kroku k získání vyvedu vás deserve.Step 1: Myslíte si homeworkThe nejjistějším způsobem, jak se získat navýšení je vyhodit nějaké svévolné nebo náhodné číslo rozhodovatele. Budete lépe udělat nějaký výzkum na to, co průmyslový standard mzdy je pro vaši pozici. Existuje mnoho platu kalkulačky webové stránky a on-line, jako je plat průvodců na HotJobs.com, Monster.com, nebo Salary.com. Mějte na paměti, jako jsou kalkulačky pro průmysl průměry a nemůže být upravena pro životní náklady v konkrétním části země. Průměrný plat za účetní úředník v New York City, New York bude mírně vyšší než za stejné pozici v Deer Lodge, Montana. Informujte se u Vaší společnosti odškodnění oddělení na to, co přesnou výši platu a rozsah je pro vaši pozici. Většina společností je povinen tyto informace poskytnout vám důvěrně. V obou těchto částí dat, průmyslový standard zaplatit Rozsah a Vaší společnosti konkrétní provizi, ty jsou nyní vyzbrojeni skutečností-line informační pokračovat s strategy.Step 2: Zkontrolujte své minulé výkonnosti appraisalsBe realistický. Při pohledu přes vaši minulost výkon, opravdu si zaslouží získat? Už jste překonal očekávání o práci nebo jen s nimi setkal? Co, pokud vůbec něco, jste udělal, nastavit si na rozdíl od ostatních lidí ve vašem oddělení? Pokud jste byli konstantní začátek něčeho dosáhl umělec a hvězda, pak se všemi prostředky postupuje přímo do kroku 3 a domluvit si schůzku se svým šéfem a požádat o zvýšení platu. Pokud však váš výkon byl méně než hvězd, do Před tímto dotazem na raise.a) vytvořit velký traťový rekord v práci. Pro příští tři měsíce, vložil tolik úsilí navíc, jak je to možné. Přijít o něco dřív, pobyt trochu pozdě. Snižte oběda o 15 minut. Take na další úkoly. Do své absolutní best.b) Seznamte se se svým šéfem. Nechť váš nadřízený vědět, že máte rádi svou práci, ale máte zájem vědět, co můžete udělat pro to, vydělat více peněz. Změnit aktuální plnění plánu (nebo vytvořte nové) do dokumentu přesně to, co musíte udělat, abyste vydělat navýšení. Také nastavit, a dokumentu v době, kdy budoucí revizi a datum setkání bude occur.c) Stanovte cíle a očekávání. Make plán za to, co váš šéf řekl, bylo zapotřebí, aby více peněz. Pak do it.d) Dokument všechno. Vést záznamy o své setkání se svým šéfem? když jste se potkali, co jste diskutovali, co jste se dohodli na, etc.e) Nahrajte úspěchy. Jak se setkáte (nebo překračovat!) Každý gól, vést záznamy o konkrétní činnosti, jako je datum, kdy jste dokončili cíl, postup si vzal k dosažení cíle, konkrétní dolaru či úspory času a zvýšení účinnosti, etc.Step 3: Nastavení recenzi setkání s bossOnce jste úspěšně splní všechna očekávání a cíle, na setkání se svým šéfem znovu. Přezkoumat, co jste se dohodli na, jak se úspěšně dosáhnout každý gól, a přesně určit, jaké další kroky budou pohybovat se vpřed a aby více money.It Je důležité si uvědomit, že nikdo vám dluží zaplatit zvýšit nebo vám zvýšit platit? musíte zasloužit platového růstu. Tím, že je profesionální, rozumné a spravedlivé; vás bude stát mnohem větší šanci na získání odměny vyvedu vás deserve.Dr. Dan Strakal byl expert na měnící se pracovní prostředí, pracovní přechod, a kariérního růstu již téměř 20 let. Chová se jako důvěryhodný klient poradce a konzultant v podnikovém sektoru, vládní organizace, občanské organizace, malé podniky a vzdělávacími institucemi. Také poskytuje podnikání, výkonná a kariérní poradenství, koučování a semináře pro jednotlivé klienty a je spoluautorem a přispěvatelem dvě knihy, lepší Hledání práce ve 3 snadných krocích a zlepšení pracovních dovedností ve 3 snadných Kroky. Dan je často nazýván na národní a mezinárodní média jako odborník a objevil v deníku The Wall Street Journal, Self Magazine, SmartMoney.com, Computerworld, rozmanitosti Inc Magazine, Chief Information Officer (Austrálie časopis pro manažery informace), Radio Amerika Program: Novinky můžete použít, KBS Radio Kanadě a mnoha dalších médiích. On je na představenstvo plánování kariéry a vzdělávání dospělých Rozvoj sítě a Platinum je členem Kariéra Masters ústavu. Více info na http://www.capable-consulting.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
