Přijímací pohovory - čtyři nejhorší námitky vy? Ll tváří a jak se s nimi vypořádat
Zabývající se nepříjemné otázky a námitky, je nezbytnou součástí přijímací pohovory. Zde jsou čtyři ty obvyklé, že mnoho kandidátů vykolejit. Čtěte dál a zjistit, co jsou a jak se můžete zabývat them.Objection # 1: Jste byl propuštěn z vašeho posledního zaměstnání prvé, není problém rána v poměru, a to buď pro sebe nebo pro tazatele. Pamatujte si, že to je docela běžný v těchto dnech. Zaměstnavatelé vědí, že jsou nejméně too.There tři způsoby, jak lze zvládnout tento problém. Pokud jste opustila vaše předchozí zaměstnavatele o rozumně srdečných podmínek, za požádal je, aby vám, že jste rezignoval na svou práci. Mnozí zaměstnavatelé budou souhlasit s volbou this.Another je uvést skutečnosti stručnou, drama-bez způsobem. Taktně jednat, co se stalo, a potvrdit, že svou roli v něm. Dalo by se zmínit rozdíly v názorech nebo osobního stylu jako hlavní příčina. Často, uchazeči, kteří tento přístup, zjistíte, že celá věc byla žádný velký problém s novým employer.A třetí cesta ven je, aby se zabránilo, kde je místo, ze kterého byly vypáleny vás. To může fungovat, pokud jste ji držel za méně než pět nebo šest měsíců. Já osobně nemám obhájce ležící ve svém životopisu - je to neetické a mohou být kontraproduktivní špatně - ale měli byste si být vědomi, že toto je možnost použití někteří kandidáti effectively.Objection # 2: Máte špatné reference Don't Předpokládám, že vaše předchozí zaměstnavatel bude říkat jen dobré věci, o vás, když vám někdo volá se na reference kontrolu. Pokud máte podezření, že váš šéf může způsobit špatnou zpětnou vazbu, najít někoho jiného, aby jednala jako váš odkaz. Možnosti patří váš šéf je šéf, nebo někoho jiného, kdo je dost starší a zjistila si work.You také může použít klienta jako referenční, zejména pokud jste do prodeje nebo jinou práci, za rozsáhlé interakce se zákazníky. Dalšími možnostmi jsou bankéři a právníci se zabývají. I když se jedná o alternativy, může tazatel divit, proč jste nezmínil někdo ve společnosti jako reference.Another možností je stručně vysvětlit, že jste se ne vždy ztotožnit se se svým šéfem, a tak byste se zeptat někoho jiného, aby se přiblížil k referenční kontroly. Mnozí zaměstnavatelé oceňují tento přístup a jsou ochotni provázet it.Objection # 3: Nechali jste svoji práci začít podnikat - a váš podnik nedokázal V mnoha případech je to větší problém v kandidátských mysli než v tazatele. Byste mohli předpokládat, že Tazatelé casting aspersions na vaší manažerské dovednosti nebo obchodní abilities.Actually, mohou své obavy být velmi odlišné. Mohl by mít strach, že budete nudit nebo neklidný v podnikové práci a rozhodnou se vyrážet na vlastní znovu. Proto je nejlepší se ptát, aby zjistili, co je zvláštní obavy. Tímto způsobem budete řešit concern.When správné odpovědi, zaměřit se na tom, jak uplatnit iniciativu a prokázáno, cesta, stejně jako toleranci k riziku a nejasnosti. Hovořit o úspěchu, co jste měli, a to, co jste se naučili ze zkušenosti. Aby bylo jasné, že jste spokojeni své podnikatelské naléhavě a jsou více než ochoten se dohodnout na firemní job.Objection # 4: Zdá se, že vyšší kvalifikaci pro práci Existují dva možné námitky zde. Jeden, mohly by se říct, že budete chtít víc peněz, než by si ochoten zaplatit. Za druhé, může být čehož budete nudit a dovolené zelenější pastviny soon.Both tyto námitky může přijít ke slovu, pokud budete dělat kariéru change.If peněz je otázka, proč nemáte paměti, přičemž platí-cut. Mluvit o tom, jak budete dělat obrátku, a jsou dokonale ochotni přijmout nižší plat. Tebe mohl dokonce toto tvrzení potvrdilo vysvětluje, jak jste si vypracovali nový osobní rozpočet, který vám umožní , abyste se pohodlně na nižší plat. Také hovoří o zákazu-měnové faktory, které vám práci satisfaction.For druhá námitka, že nejlepší cesta ven je podrobně, jak jste udělal spoustu výzkumu vaše nová kariéra volba, předtím než na něj. Pokud některé z úkolů v předchozím zaměstnání, které jsou podobné tomu, co budete dělat v novém úkolu, vysvětlete, jak jste tyto úkoly bez potíží. To by mělo zmírnit týká zaměstnavatel může mít o vaší začínal nudit v novém job.Anticipate námitky a připravit krátké, na-na-místo odpovědi předem. Na pohovor, odpověď námitky sebevědomý, klidný způsob, snaze odhalit skutečné námitky jako první. Ty jsou klíčem k řešení míčky rozhovor křivkou! Ann Wilson je úspěšné podnikání autor, který píše ve velké míře na pracovní místa a kariéry. Její výrobky jsou nejlepší Tipy na přijímací pohovor, jak napsat efektivní poděkováním za rozhovory a mnoho dalších s řezání-hrana poradenství o rozhovor.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
