V říje? připraveni na kariéru změnu?
Jste nespokojeni v práci? Unavená a chybí energie a řídit? Nebojte se, nejste sami! Studie v USA ukazují, že až 70 procent pracovní síly je spokojen s jejich zaměstnání v dané době. My všichni cítíme nespokojeni a frustrovaní svou práci občas. Tak, jak víte, kdy pocit nespokojenosti a frustrace znamená, že je čas na změnu kariéry? Existuje několik klíčových příznaků, které ukazují na nutnost Změna: * pocit ohromení si práci * schopen skloubit váš pracovní život a odpovědnost * zmatený ohledně role a povinnosti ve vaší práci * lehce podrážděná a je připraven k výbuchu, při sebemenším provocationWe vybrat naši kariéru z mnoha různých důvodů: protože podpora našich rodičů ', protože to je úspěšný povolání, nebo pro finanční odměnu (abychom jmenovali jen několik). Nicméně, můžete být v kariéře, že nepodporuje vaše základní hodnoty. To by mohlo být příčinou vašeho discomfort.Take osobní a profesionální zásob. Zeptejte se sami sebe některé důležité questions.1. Podívejte se na svou současnou práci. Jak jste se tam dostat? 2. Co jsou vaše osobní atributy (umělecké, adaptabilní, kreativní, vůdce, atd.)? 3. Jaké jsou vaše základní hodnoty (autonomie, růst, pomáhat druhým, finanční zabezpečení atd.)? 4. Jaké jsou vaše nejsilnější stránky? 5. Identifikaci vašeho accomplishments.6. Identifikujte své kariéry uspokojujícím a neuspokojovatelé: Pro každou pozici jste měl během své kariéry, jaké činnosti nebo úkolů jste si (a nebude líbit) dělá? 7. Co je důležité pro vás osobně a profesionálně? 8. Co byste chtěli dělat nebo vykonat během svého života (osobně nebo profesionálně), takže budete považovat svůj život, aby byli dobře-žil? 9. Co se vám nejvíce nadšeni teď? Podívejte se na vaše odpovědi. Je vaše současná kariéra v souladu se kdo jste, co jste hodnotu, a to, co jste dobří? Pokud ne, pak je na čase, aby se change.Once máte zjištěno, že jste připraveni na změnu kariéry, začít přemýšlet o tom, a pozoruji, co chcete. Pokud byste mohli udělat něco, co bys dělal? Posouzením vaše úspěchy, dovednosti, silné a slabé stránky, budete mít možnost vidět odkaz mezi tím, co to je, že hodnota, co jste dobrá, a pokud "šťáva" je pro vás - všechny věci, které můžete proměnit v novou kariéru. Rozhodnout, co chcete, a vytvořit si příležitosti. MAKE plán. Potom použijte tohoto plánu přejít z nelibosti ve Vašem současném zaměstnání se dívat na pozitiva si můžete vzít do své nové kariéře. Jaké jsou vaše přenositelné dovednosti? Co se učíš ve své současné pozici, že si můžete vzít s vámi? Jakmile budete mít plán, se soustředit na svůj záměr, a věnovat pozornost možnosti, které představují samy o sobě. I přes své současné frustrace a vaše vzrušení v možnosti před vámi, je to přirozené cítit strach o spuštění nové kariéry. Pocit strachu a to kdekoli! Pamatujte si, že síla k tomu je v you.Copyright 2004-2005, Cecile PeterkinCecile Peterkin je certifikovaným Kariéra autobusy, odchodu do důchodu Trenér a reproduktor. S více než 17 let manažerské, vedení, posilování poradenství a osobní zkušenosti s vývojem, Cecile se specializuje na pomoc středního managementu překonat "Střední syndrom" z se zasekl v střední poloze v polovině-Life. Chcete-li se dozvědět více o Cecile, navštivte její webové stránky na http://www.cosmiccoachingcentre.com nebo volejte na 416-782-5001, Toll-free :1-866-486-4112.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
