Rozhovor dovednosti, které přitahují nabídky
Tazatele posláním je zhodnotit vaše kvalifikace v porovnání s ostatními kandidáty pohovor. Pokládáním otázek je jejich způsob splnění této mise. Příprava racionální odpovědi předem je vaše způsobem imponující interviewer.Be připravena mluvit o své dovednosti, schopnosti, kvalifikaci a dosažených výsledků, zejména pokud se týkají konkrétní otevření. Vědět, jak uvést své likes a odpory, vaše silné a slabé stránky a cíle stručně a fluently.Especially vědět, jak se vyjádřit hodnotu, kterou přinese do tabulky? silné, unikátní dárky a obchodovatelných aktiv, která jsou výrazně vaše. Pokud chcete vyniká v obrovské oceánu kandidátů, který reprezentuje svou konkurenci, musíte být připraveni uvést, jak se odlišit od crowd.You musí být schopen správně reagovat na otázku, proč jsi opustil své předchozí pozici, za předpokladu, že jste odešel dobrovolně. Bez ohledu na to, jak náročné bylo svého nadřízeného nebo jak ubíjející pracovní zátěž, musíte rám vaši reakci v pozitivním light.Make jisti, že neřeší platu. Tazatelé jsou si vědomi průměrné platy práce a chcete být jisti, že jsou v přibližný. Nicméně, jejich vědomím svého platu historie nebo požadavky mohou diskvalifikovat vás nebo zamknout vás na náhradu škody, která nesouhlasí svou cenu. Pokud budete požádáni, můžete jednoduše konstatovat, že váš plat je negotiable.While vaše odpovědi vám pomohou posoudit své dovednosti tazatele na místo po ruce, je to, jak budete reagovat, že mnohem důležitější určuje Váš celkový hodí se společností. Osobnost je devadesát procent z bitvy. Můžete odpovědět na otázku, v kvalifikaci tak, ale váš postoj by mohl být oznámit je no.At začátku musíte zřídit vztah s tazatele a udržet chemie mezi vámi po celé setkání. Dalo by se nejkvalifikovanější kandidát na funkci, ale osoba, s níž tazatel cítí nejvíce pohodlné dostane offer.Be připraveni položit své otázky - o postavení samotné firmy a příležitosti pro svůj vlastní růst. To vám umožní rychle posoudit životaschopnost svého výkonu pozici dále. Tazatel může vás rád, zejména proto, že na vaše otázky a budete chtít pokračovat přes následném rozhovoru etapách, ale můžete se rozhodnout práci není pro you.Come na pohovor oblečená přiměřeně a včas. Vaše podání ruky musí být pevný, ale ne uchopení. Při zasažení očí musí být zachována v průběhu rozhovoru. Vzpřímeně sedět v křesle a pokuste se přesunout své pozici příliš mnoho. Pamatujte si, že tam budeš prodávat sám, před rozhovor je u konce, ujistěte se, požádat o nabídku. Plně připraveni vám přijde pryč success.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005 TopDog Skupina Všechna práva reserved.David Richter je uznávaná autorita v kariéře koučování a podporu při hledání zaměstnání. Strávil mnoho let při náboru zaměstnanců, počet zaměstnanců, outplacement, poradenství psychologie a řízení kariéry zahrnující většinu průmyslových odvětví a profesí. David založil TopDog skupiny v reakci na potřeby uchazeči o zaměstnání mají vyšší kvalitu profesního koučování a podporu jsou k dispozici na internetu. David chápe mechanismy pro úspěch. Má formulovali konkrétní strategie někdo může použít k zajištění rozhovorů a přijímat nabídky. Jeho rozsáhlé znalosti a zkušenosti sady David sebe v této oblasti, což mu umožní nabízet množství informací a obrovské množství nástrojů, zdrojů a strategií, které nenajdete nikde jinde. Ukázal nespočet uchazeče o zaměstnání, jak se odlišit a využít jejich potenciál na nejvyšší možnou úrovni, takže skutečný rozdíl v jejich kariéře. David drží jak bakalářský a magisterský program v elektrotechnice a Masters titul v oboru Poradenství psychologie. David webová adresa je:
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
