Konflikty se svým nadřízeným, jsou nevyhnutelné, ale může být zdravé
Pokud jste pro-aktivní, get-co-udělat typu, dříve nebo později přijde v rozporu se svým šéfem. Stejný druh sebevědomí a důvěry, která vás vede k tomu mají své vlastní mu pomohla získat jeho position.Another realitou je, že pokud nemáte nějaké pravidelné neshody s orgány dohledu jste pravděpodobně nebyly jako asertivní, jak bys měl být v pohybu vaší kariéry ahead.These konfliktů se mohou ukázat nebezpečné pro zdraví své kariéry, pokud nejsou řešeny se zdravým rozumem, říká Ramon Greenwood, senior kariéry poradce, www.CommonSenseAtWork.com> Nikdo se těší konfliktu, zejména s šéfem. Ale když mají poctivé názorové rozdíly, je lepší zaplatit cenu nepohodlí a riskovat nějaké penále, než lahve se frustraci a dotírající svědomí, že výsledky, které nesplňují to, co vidíte, jak Vaše responsibilities.Knowing budete mít konflikty, můžete si být připraven s nimi pracovat, takže neexistují žádné individuální losers.TURN konflikty ADVANTAGESGreenwood říká, že existuje devět kroků, kterými můžete snížit škody, které mohou vyplynout z konfliktů se svým šéfem. Ve skutečnosti, můžete se obrátit na tyto konflikty vaše advantage.1. Prvním krokem je výstižně definovat problém - nejlépe písemně - tak, že máte jasnou pochopení toho, co je o kontroverzi. Zjistěte, jak je důležité, aby zainteresované strany a organization.If to není opravdu důležité mimo vaše osobní pocity, na to zapomeň. Uložte energie na jinou dobu, kdy je v sázce significant.2. Brát plně v úvahu názory všech zúčastněných stran, zejména pak šéf. Jeho povinnosti jsou jiné než vaše. Ten může mít legitimní důvod pro jeho názor, který si není vědom v okamžiku. Konfliktu vidíte mohou vymizet s explanation.3. Vážit své důvody a cíle, proti dobré organizace. Než začnete "jít na podložce" na problém, se ujistěte, jsou motivovány tím, co si myslíte, že je větší zájem, a to nejen vlastní úzce vymezené agenda.4. Zeptejte se na face-to-tvář diskusi se svým šéfem, pokud po náležitou pozornost, cítíte rozdíl pokus to stojí. Pokud se nepodaří vyřešit záležitost s schůzi, požádat o povolení k odchodu písemné vysvětlení se svým šéfem pro jeho další consideration.5. Nikdy netlačte váš šéf do rohu, kde nemá žádný prostor pro kompromis. Nejsou v rozporu vzduch se svým šéfem v přítomnosti others.6. Vyhněte se nechat věci být umístěna na osobním základě. Emoce a osobnosti nemají místo v konfrontaci s boss.7. Být taktní. Úctu k šéfa pozici a odpovědnosti. Bez ohledu na výsledek své neshody s ním, on je ještě vaše boss.8. Uchovávejte záležitosti perspektivu. Je dobré si uvědomit, že vyhrát, prohrát nebo remíza, je vzácná situace, kdy řešení problému vede hrnec zlata na konci duhy, nebo ten svět spěje end.9. Don't pin medaili na prsou, pokud zvítězí, nebo nosit černou smuteční, pokud rozhodnutí je na druhou stranu. Dostat se do práce. Pokud jste byli slyšet a šéf stále nesouhlasí, je dobrý voják, podporovat jeho rozhodnutí, otevřeně a agresivně. Je-li vyhlídky jsou v rozporu se základními hodnotami svého hledat další job.If nemůžete diskutovat nevyhnutelné konflikty se svým nadřízeným ve svobodné a otevřené způsobem tak, aby se dospělo k přijatelné usnesení, nebo pokud jsou takové neshody jsou tak časté a bolestivé, že váš život a kariéra jsou narušeny, poznat máte problém větší, než k jednomu konkrétnímu tématu. Je možné, že jste v rozporu s normy a cíle šéf nebo organizace. Nebo osobní chemie mezi vámi a vaším šéfem může být z balance.If nemůžete vyřešit konflikty a žít s nimi, vyhledejte další příležitost. Život je příliš krátká na to, existují ve světě zmatků a střetů, podle názoru Greenwood.Senior kariéry poradce pro http://www.CommonSenseAtWork.com, Ramon Greenwood je bývalý vedoucí Vice President American Express; profesionální režisér pro různé podniky, konzultant, autor zveřejněné kariéry souvisejících knih a sdružené sloupce
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
