Proveďte správné kariérním postupu
Není reálné pro HR manažery se domnívat, že nebudou žádné fluktuace zaměstnanců v organizaci. Má pravidelný fluktuace zaměstnanců, nemusí být negativní teze, jak to může znamenat, že průmysl je velmi dynamický. Existují i jiné různé důvody: Organizace mohou projít restrukturalizací cvičení nebo sídlo, může být přemístěn do jiné země. S novými talenty na zlepšení konkurenceschopnosti organizace, je závislá na každého zaměstnance převzít plnou kontrolu nad svou kariéru progression.In tomto článku, hlavičky i za předpokladu, o tom, že nejlepší rozhodnutí v kariéře progression.Your Odbornost: Máš být objektivní a čestný o své osobní zkušenosti hodnocení. Jste vhodný pro konkrétní pracovní místo, nebo se očekává, že budete učit se nové dovednosti? Nejlepší je dozvědět se o budoucí pokrok Vámi zvolené průmysl, aby své dovednosti nebudou považovány za zastaralé jinými organizations.Your Networks: Měli byste se také dostat do kontaktu s vaší firemní sítě a zjistěte více o průmyslu. To bude užitečné v případě, Chcete-li se do příslušných kurzů, které zvýší váš zaměstnanosti v průmyslu. Můžete se také připojit neformální internetových fór získat více information.During Transition: Je moudré zhodnotit aktuální Situace před vámi udělat obrátku. Nejdůležitějším aspektem je vaše pravidelné finanční závazky. Důvodem je, že dělat obrátku vyžaduje podstatné úpravy v čase a budování nových pracovních vztahů. Možná budete muset vyčlenit více peněz na nové pracovní prostředí, dopravy, stravování a podnikání entertainment.Your společnosti změnilo Zaměření: Máte pocit, že vaše organizace může mít změnila svůj dlouho-termín zaměření a své dovednosti nemusí být tak důležité jako dříve. To není neobvyklé, výskyt zvláště s globalizací. Je dobré mít slovo se svým nadřízeným a vysvětlit své přání vzrušení se vytvořit společnost od nuly. Tam je lákadlo je podnikatel. Možná nebudete chtít, aby se technopreneur ale ty jsou jistě zvažuje být nezávislé Consultant.Do nevyhodí mimo aktuální kontakty: Ty se mohou ukázat jako nástroj při získávání nových smluv. Zanechte vaše organizace v dobrém smyslu, mohou být vaše budoucnost alliances.Overseas vysílání: Vaše kariéra Přesun může být také v zámoří vysílání. Důvodem je, že váš výkon může být monitorována a dobře vypadat přinese pozitivní výsledky. Než budete přijímat vysílání v zahraničí, měli byste se snahou zjistit, o životních podmínky a náklady. Mnoho informací lze nalézt na internetu Je také rozumné dostat do kontaktu s ostatními zaměstnanci, kteří mají stejné zámoří posting.Developing Nový produkt / Odbornost: Máte-li jsou v oblasti výzkumu a vývoje průmyslu a jste vývoj patentu, můžete se rozhodnout, aby se kariérním postupu, protože vaše aktuální pracovní prostředí nemusí být příznivé. To není těžké rozhodnutí ve vývoji, patent může trvat asi 5 let a nechcete ztrácet své produktivní léta nedokončení patent design.Needing flexibilnější: kariérním postupu je signál vašeho hlubokou touhu věnovat svým dalším zájmům. To může být ve formě psaní knihy nebo ukončení studijního programu. Mnoho starších zaměstnanců, aby to vědomé rozhodnutí po vzdělání svých dětí, které byly vypořádány nebo po hromadění pohodlný odchod do důchodu fund.About AuthorThis článek je autorským Colin Ong TS MR = MC Consulting Pte Ltd (http://www.mrmc.com.sg), který poskytuje Zakázková školení pro organizace a vzdělávací instituce v oblasti znalostí Management, Workplace Otázky & nové technologie zmocnění. Navštivte také http://www.mrmc.com.sg/12ncolin @ mrmc.com.sg
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
