Přelstít ostatní uchazeče o práci tím, že ukazuje těchto 5 klíčových silných stránek
Získání schůzku na pohovor v těchto dnech je úspěch. To znamená, že máte dobrý životopis, a / nebo sítí, které se vyplatila. Bravo. Nyní pro all-in-osoba důležitá fáze process.There jsou stovky knih, tam se rad na toto téma. Četl jsem mnoho z nich. Nedávno jsem četl jeden, "201 Otázky pro Zeptejte se na pohovor", který předložil John Kador, udeřil homerun s me.What zejména popadl mě byl jeho projednání 5 klíčových atributů, které je nutné jako důkaz, když interview.I 'm neustále říkat své klienty, aby zajistily, že příklady používají upozornit na své úspěchy jsou specifické. Explicitní čísla, výsledky a výsledky. Generic slova jsou bezvýznamné a nemají váhu. Například, namísto použití slova "významný", použití nebo číslo percentage.Beyond konkrétních příkladech minulé úspěchy jsou chování, které jsou základem těchto výsledků. Nyní, na těchto 5 klíčových atributů, které by měly být základem vašeho presentation.You muset prokázat, že tazatel důkaz: akce-orientovaný, zabývající se dlouho-termín, nadšený, zvědavý a committed.So, jak to děláte? Zde je několik tipů: akce-orientovaný. Není pasivní. Co je příklad z minulosti místo, kde jste řídil schůzi, výboru, nebo projekt, když to bylo chřadne? Nebo když termín obzoru, a přišli jste se způsobem, jak dosáhnout cíle? Když viděl cestu ze slepé uličky, nebo byli schopni tento proces zjednodušit, aby byl stalo? Engaged s dlouho-termín. Když byl poslední, kdy jste byli jeden si představit širší důsledky akce? Kdy byl naposledy váš příspěvek strategický pohled na projekt nebo akce že nikoho nenapadlo ze? Například tím, že si vyberete konkrétní software používat, by firma ušetřit asi 50.000 dolarů do 2 years.Zestful. Požívání nebo živý zájem. Existuje vzrušení tvůj hlas a tělo jazyk, když mluví o své minulosti pracovní zkušenosti? Nemluvím o nervové energii. Mluvím o jiskru v očích vašich, animace na vaše pohyby a tón vašeho hlasu, aby skutečně demonstruje vaši účast a nadšení. To je zvláště důležité u starších uchazečů o práci. Se spokojit v presentation.Curious. I love this one. Je skvělé být zvědavý společnosti jste pohovory s dotazem hrozný otázky. Ale první, to je důležité ukázat, jak má zvědavost vám dobře sloužil v předchozím zaměstnání. Například: když byl v poslední době jste věděl, že musí existovat lepší způsob, jak plnění úkolu, zavírání na konkrétní řešení nebo při prodeji na vzpurné klienta? Jak jste si dotazem, nebo výslech situace najít lepší řešení, které vyústilo v úspěch pro Vás a Vaše společnost? Líbilo se vám dělat výzkum? Promluvte si s kolegou, který to udělal dřív? Vstávejte s zjevení ve 3 hodiny ráno? Spáchaných. Věnováno nebo se zavázalo příčinu. Ne self-střed. Když byl v poslední době si obětovali své vlastní pohodlí, spát nebo plánů kvůli projektu? Dobře, já nemluvím o říct, že nikdy neměl život. Ale musíte ukázat, co pro vás znamená závazek. Když byl v poslední době se prokázala vaše neochvějná oddanost k vyřízení práci? Tak to je it.The klíčem k prokázání všech těchto atributů je mluvení v specifik. Použití těchto 5 chování jako vodítko pro přípravu sebe a svůj seznam úspěchy. Budete zapojit tazatel a zvýšit své šance na tzv. back.Dale Kurów, MS, je autorem a kariéry a výkonné trenéra v New Yorku. Dale pracuje s klienty v USA a na mezinárodní úrovni, která jim pomáhá přežít úřadu politice, lépe manažeři, a zjistit jejich dalším kariérním postupu. Dale navštivte internetové stránky na adrese http://www.dalekurow.com/phone_ebook informace o svém nejnovějším
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
