Co je to absolutně nejlepší den jít na pracovní pohovor?
Za prvé, aby plně pochopit a ocenit odpověď, pár danosti, musí být vzaty v úvahu. Co považuji za nejdůležitější položkou pro řešení pohovor úspěšně je váš postoj. Tvůj postoj určuje výsledek každého rozhovoru. Základní kompetence, musí tam být, aby pro vás dostat rozhovor na prvním místě, ale svůj postoj během pohovoru bude nakonec dostane to, co vás přijat nebo zamítnut pozici. Kdyby to bylo tak jednoduché, "mohu dělat práci", by nemělo být nutné pro rozhovor v první řadě - zaměstnavatel by nájem jen na základě resume.Now, že jsme rozhodnuto, že přístup bude rozhodovat o úspěchu rozhovoru, umožňuje hlouběji pochopit odpověď na otázku. Jednoznačně, bez pochyb, že nejlepší den pohovoru není pondělí, není to pátek, to není středu, stejně jako 95% lidí odpověď, když se ptám na tuto otázku. Nejlepší den v týdnu, jít na pohovor ... drumroll prosím ... den poté, co si práci offer.Again, pochopili, že postoj určuje míru své úspěšnosti na pohovor a pokud jste dosáhli úspěchu, že je získali pracovní nabídku, váš postoj obecně není nikdy vyšší. Když jste již obdrželi nabídku pracovního místa, vaše úroveň spolehlivosti je na to nejvyšší. Jste již obavy, jak budete platit své účty. Cítíte se úspěšná, protože jiní zřejmě věří ve své schopnosti - jinak byste nemuseli dostal nabídnout. Tak, jste "vyšší než draka" v tomto okamžiku. To je čas pokračovat v hledání a jen mlátit na tolik rozhovorů budete moci setup.It je důležité v této fázi rozvoje kariéry využít synergie hybnosti nebo neuvěřitelně hodně štěstí pruh, že jste právě na a, jak to udělat, je pokračovat v rozhovoru, jakmile jste dostal své první pozitivní offer.The moment, kdy jste získali pracovní nabídky v zadní kapse kalhot, je velmi silný. Ve skutečnosti můžete zaútočit na zbývající rozhovory se nemůže ztratit mentalitu. To vám umožní vidět věci jasně a co nejlépe z možných řešení pro vás a vaši rodinu a pro vaši kariéru. Není žádný důvod k zastavení po pohovoru dostanete nabídku pracovního místa, a ve skutečnosti, v "náboru a výběru zaměstnanců Secrets Revealed" je to jedna z 10.000 dolarů tajemství jsem sdílení s you.There není Human Resources Manager nebo Hiring Manager a už vůbec ne Recruiter nebo Recruiting firmy či poradenské firmy, které budou stále ti nejlepší čas na rozhovor se den poté, co najdu práci Nabídka - je to prostě není v jejich nejlepším zájmu, aby vám umožní udržet pohovor. Každý z výše uvedeného rozhodnutí tvůrci chtějí mít závazek okamžitě. Chtějí, aby místo vás v práci a teď shromáždit jejich poplatek. Nemají žádný vlastní zájem na tom, že vám pomůžeme nebo vám doporučí, aby i nadále se svými rozhovory process.In dalších kapitolách vám ukážu, jak udržovat otevřený dialog s náborář a jak čas svého dotazování tak, aby všechny tyto věci scházejí, takže můžete přijímat rozhodnutí včas. Jde o to, ne natáhnout rozhovory, protože to by mohlo trvat věčně. Váš cíl je mít volbu. A musíte kuj železo dokud je hot.By po tomto jednom jednoduchém tajemství, dáš si volby. Nejlepší část o rozhovor poté, co jste už dostal pracovní nabídku, je - teď už věří. Máte práci. Můžete požádat o platu vyjednat si opravdu přejete mít, a nemáte co ztratit, když řeknou ne. Co vám jedno, jestli druhý, nebo třetí nebo čtvrtá firma říká, že ne na vaše platové požadavky, máte již job.However, protože to je přesně to, co je váš postoj? budete s největší pravděpodobností budou moci vyjednat plat chcete, protože tazatelé budou cítit důvěru a Domnívám se, že si stojí za to peníze. To je síla, že budou moci odejít z jednání table.Everyone smysly, že jste nakonec osoba pověřená řízením této situace - co je třeba, aby řekl, aby znamená to - to je pocit, díky své vysoké spolehlivosti. Tahle myšlenka sama může být ten, který vás dostane $ 10,000.00 nebo $ 20,000.00 raise.Look na každé pracovní nabídku pečlivě, a rozhodnout se přiměřeně, ale to v včas. Vaším cílem je, aby se to stalo co nejdříve. Naučil jsem se, že nikdo vám nic, pokud o to požádají. Kruci, když si myslí, že zaměstnavatel si můžete pronajmout za $ 55,000.00, proč v jejich pravé-mysl by se Vám nabídnout víc? Chápeš? Pokud by však věří, že jste v hodnotě $ 65,000.00 nebo $ 75,000.00, a budete se ptát na to, že jsou určitě bude ochoten platit, že dostat you.A příteli důlních pracoval pro společnost, která koupila-out tím větší firmy. Čím větší firma vlastně koupil 12 dalších menších firem, stejně jako můj přítel je společnost. Všechny ex-majitele menších společností byly vyplaceny tři měsíc odstupné při jejich odchodu z větší společnosti. Můj přítel chtěl vzít v létě pryč a on si myslel, že si zasloužil víc, zavolal prezidentovi a zeptal se ho na šest měsíců odstupného. To bylo dáno ho sotva mrknutí oka. Proč? Protože on si o to. Pokud nemáte ptát, nemůžete si to - guaranteed.That 'je to, proč je třeba, aby rozhovory ihned po získání první pracovní nabídku. Vaše důvěra Bude závratných výšin a nebudete se bát žádat více, protože nemáte co lose.Michael Donovin Recruiter, autor a vydavatel Web blog jsem napsal 2 knihy a poradil tisíce lidí v umění o hledání zaměstnání. Po všech těch letech, jak lidem pomoci po telefonu a osobně jsem se rozhodl napsat to a sdílet znalosti s co největší počet lidí possible.Testimonials: Bob H., Yardley, PA. "Já jsem byl v telekomunikační činnosti za třicet let a hodně interview během své kariéry. Co říkáte, opravdu je velice rozumné. Vaše stručné a rovně-dopředu způsob komunikace je velmi osvěžující a já jsem dychtivě Doporučuji tuto důležitou práci pro všechny a všech uchazečů o práci. Thanks for getting tyto informace na svých webových stránkách a zpřístupnění us.For další kariéře pomoci a newsletter zdarma zaregistrovat návštěvu
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
