Tales from corporate Frontlines: zkuste, zkuste znovu
Tento článek se týká Profesní růst schopností a zkoumá otázky, jako je vnitřní možnosti růstu, potenciál pro rozvoj, rozvoj kariéry význam, a vztah mezi práci výkonnost a kariérní postup. Možnosti profesního růstu hodnocení způsobilosti v rámci organizace určí, zda vaši zaměstnanci domnívají, že šance růstu v rámci organizace. Studie ukazují, že nedostatek kariéry příležitost je jedním z hlavních důvodů, proč zaměstnanci dovolenou organizace. Také neustále pronájem otevřených pozic z oblasti mimo organizaci může mít nepříznivý dopad na morálku, když kvalifikovaný uchazeč je k dispozici interně. Témata zahrnutá do této schopnosti jsou: vnímány příležitost pro rozvoj, existence plánu rozvoje kariéry, a závazek k organizační rozvoj zaměstnanců. Tento krátký příběh, Try, Try Again, je součástí AlphaMeasures kompilaci, Tales From firmy Frontlines. Trvá to veselý pohled na plánování kariéry metody některé spolupracovníky, a nastiňuje jedna společnost solidní strategie profesního rozvoje. Anonymní Podání pravá příležitost k povýšení, jsou vzácné ve společnosti, kde pracuji. Časté práci příspěvky objeví na strategicky umístěné nástěnky, podle společnosti politiky. Je snadné říct, když tam byl nový vysílání. Tam je téměř konstantní skupinu diváků, zkoumání papírování, jako by to byl svatý grál. Můžete slyšet šepot ----, kteří odešli? Nebo byl tento nový pozici? Kdo by mohl získat? Kdo by se? Oni by si najal? Pokud se tak stalo, byla by to propagace nebo boční tah? Byla to reálné kariérní příležitost nebo zástupný symbol práci? Kolem lidských zdrojů a budete zobrazit jednu nebo více z "fast-cesta" k informační přepážce. Členové této skupiny platí pro všechny a každou práci vyslán. Nezáleží na tom, aby jich, zda jsou kvalifikovaní, talentovaný a zkušený v požadované oblast - pokud potenciální plat je vyšší než jejich aktuální kurz. Pokud není žádný plat posta, jdou na info-shromažďování misí a vyslechnout každého, kdo poznali - na klidné, samozřejmě. Pokud to vypadá jako krok nahoru, se vztahují. Některé z nich se přepnout úspěšně, na chvíli nejméně. Je to obvykle ne dlouho před tím, než jste si všiml skenování pracovní deska opět, hledání nových pracovních příležitostí. Když fast trackery jsou odmítnuty, mohou se obrátit hnusný. Je to chyba společnosti, samozřejmě. Ale většina lidí ví dost, aby zvážila zdroj. Koneckonců, mnozí z nás dávají někteří mysleli na naše plánování rozvoje kariéry, a pocit, že cesta rychle dostat, co si zaslouží tím, že dělá totéž. Více často, zaměstnanci pocit, starost o jejich dlouhodobém horizontu-kolegy, kteří žádají o podporu, když jeden z jejich nadřízených na pohyby, a obešli ve prospěch nového pronájmu mimo společnost. Uvedených důvodů obvykle smysl-, ale faktem je, že když se to stane až příliš často, je obviňován společnosti. Naštěstí naše společnost má solidní střední cestu. Mezi rychlá cesta a ti, kteří se domnívají, že by měly automaticky zdědí kariérní příležitosti, leží většina průměrných zaměstnanců. V hodnocení době pracujeme s našimi manažery najít způsoby, jak rozvíjet dovednosti potřebujeme abychom se dostali do míst chceme. Jsme diskutovali o nových možnostech a shromáždit informace. Jsme se zapojit do plánování rozvoje kariéry, a jsou připraveni, až přijde příležitost. Velmi doporučuji to jako cesta k úspěchu. -------------------------------------------------- ----------- ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005 AlphaMeasure, as - Všechna práva vyhrazena Tento článek může být dotisk, za předpokladu, že je vydáván v jeho rozsahu, includesthe autor bio informace a všechny odkazy zůstávají aktivní. -------------------------------------------------- ----------- měření. Report. Zlepšit vaše organizace s AlphaMeasure zaměstnanců surveys.Josh Greenberg je předsedou AlphaMeasure, Inc.AlphaMeasure poskytuje organizacím všech velikostí výkonné webové metoda založená na měření spokojenosti zaměstnanců, zapojení zaměstnanců, kterým se stanoví, a zvyšování
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
