Co je zaměstnanci náhradu podvod
Co je FraudFraud nastane, když osoba vědomě nebo záměrně zamlčuje, zkreslí, a učiní nepravdivé prohlášení, buď zamítnout nebo odškodnění zaměstnanců 'dávek nebo pojistného, nebo jinak zisk z podvodu. Klíčem k odsouzení u soudu prokázat, že zkreslení nebo zatajení došlo úmyslně nebo z intentionally.Premium podvodu a dávkami jsou nejčastější typy pracovníků, kompenzace fraud.Premium podvod je obvykle ze strany zaměstnavatele, který zkreslí výši mzdy či zařazení zaměstnanců, nebo kteří se pokouší zabránit vyšší pojistné riziko modifikátor převedením zaměstnance nový podnikatelský subjekt hodnocena jako nižší riziko podvodu category.Benefit obvykle se dopustil: pracovník, který pracuje na plný úvazek na nehlášené práci a čerpá výhody, když on nebo ona by měl být schopen pracovat, nebo když pracovník padělky zranění, poskytovatele zdravotní péče, nebo právník, který pomáhá pracovník v podvodných programů, podílí se na dvojí fakturaci nebo účty za služby, které provided.An pojištění dopravce dopustí podvodu, pokud dokumenty jsou záměrně zfalšované, aby se zbavil výhody. Ukazatele podvod podvody ukazatele neznamenají podvodu došlo, ale mohou vyžadovat bližší přezkoumání žádosti nebo žádosti. Zaměstnavatel podvod ukazatele zahrnují, ale nejsou omezeny na: klasifikačních kódů není v souladu s obvykle spojeno s povinností zaměstnavatele druh podnikání, například stavební firmy, aby byly zprávy převážně administrativní klasifikace mzdové informace o pojištění použití v rozporu s mzdy oznámeny Komisi pracovní síly, mnohem větší pojistné zaplacené za předchozí rok politika, malé mzdy, hlásí velké společnosti, nebo zaměstnanec leasingové společnosti, často navíc i zrušení zpravodajství, zejména pokud se více podnikatelských subjektů se zdají být vlastněné nebo kontrolované stejnou osobou nebo group.Employee podvodu ukazatele patří mimo bez omezení, úrazy, které nemají žádné jiné svědectví, než pracovník, zranění došlo pozdě pátek nebo v pondělí brzy, zranění nejsou hlášeny až týden poté, co byly dojde, úrazy vzniklé před stávky nebo dovolené, nebo v očekávání propouštět nebo ukončení zranění došlo, pokud se pracovník nebude obvykle pracují, zranění, které nejsou obvykle vyskytují v konkrétní popis práce, například sekretářka zraněno, když zvedání těžkého předmětu, pracovník pozorována u aktivity v rozporu s hlášena zranění, pracovník historie pracovníků nároky na náhradu škody, konfliktní diagnóza z následného léčení lékaři, žádné důkazy o pracovní jinde při kreslení benefits.Attorney / poskytovatele zdravotní péče, indikátory podvodu patří, obdrží poukázky nebo vysvětlení výhod pro služby od poskytovatelů zdravotní péče, pojišťoven nebo právníci, které se zdají zbytečné nebo fiktivní standardní text lékařské zprávy nebo zprávy, které jsou pouze kopie dříve předložených zpráv, zpracování dat o prázdninách pro non-nouzových situacích, účty od poskytovatele zdravotní péče, nebo právník, který představuje nepřiměřené množství hodin denně, stížnosti od pracovníka, že advokát je (nikdy) jsou k dispozici i právníka soubory místopřísežná poplatek za služby, advokát vztah poskytovatele zdravotní péče, která se zdá být partnerství při manipulaci náhrady zaměstnancům 'claims.Do nezmění tento článek pracovníků Odškodnění zákona Pracovníci Odškodnění zákon - informace, které vám pomohou pochopit vaše
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
