Interviewable životopis
Říká se, že jediné slovo, William Shakespeare napsal jeho životopis je "k dispozici". Budeme se asi nikdy vědět, jestli to je pravda. Ale vyvolává zajímavou otázku. Kolik informací je příliš mnoho a jak moc je příliš málo, když se zabývají obnovení kopie? životopisu je zásadní kus všem při hledání zaměstnání. Jak společnosti vyškrábat k nalezení ideálního kandidáta, používají životopis na obrazovku kandidátů. Se dobře, životopis Vychází okamžité spojení s čtenářem a pomáhá řídit průběh pohovoru ve váš prospěch. Pokud odešlete životopis, který piques zvědavost čtenáře, on nebo ona s největší pravděpodobností se bude ptát na poskytnutých informací o životopis, jak spoléhat na pre-balené dotazník. To je, jak víte, že máte "interviewable" pokračovat, když to pomáhá při formování průběhu interview.The problémem je, jak se dá vytvořit "interviewable" životopis, který není nudný ani sterilní? Jak se dá psát životopis, který motivuje čtenáře, aby vám zavolat? Napište se zaměstnavateli mindCast stranou přesvědčení, že pokračování je o vás? protože to není. Ačkoli je obnovit svůj "příběh", by srdce je zaměřit se na potřeby zaměstnavatele. Při vývoji dát svůj životopis Myslel na osobu, která bude čtení. Jaké jsou jeho nebo její bezprostřední obavy? Jak se budete schopni vyřešit problémy, které osoby? I když to může být obtížné zachytit společnosti bezprostřední obavy před rozhovor, je skutečností, že organizace přijmout kandidáty pro jednu z následujících důvodů: potřeba nahradit neproduktivní zaměstnance, špičkový umělec byl povýšen nebo vlevo, nebo nová pozice byla vytvořen. Náborář obvykle hledá kandidáta, který bude produkovat určité výsledky, která je kvalifikovaná komunikátoru a má silnou pracovní morálku. Pokud jste schopni cílit svůj životopis k těmto klíčových oblastech, můžete bude bez pochyb, klepněte do organizace concerns.Choose vaše fráze carefullySentence startéry a vhodné využití všech opatření slov zjistit, zda pokračovat, je "interviewable." Namísto předvídatelná pomocí frází, myslet na způsoby, jak zvýšit úder do životopisu. Například, namísto použití zvýšily tržby o 250%? Napsat dodáno 250% nárůst prodeje?, Namísto použití schopnost efektivně? Psát prokázala schopnost efektivně?, a namísto používání snížené náklady? sekl costs.When napsat svůj životopis není "zvuk", jako všichni ostatní na náborář stole, on nebo ona bude všímat. Budete mít na paměti, když se váš životopis přerušení monotónní náborář den. Guaranteed.Have konzistentní messageDon't snažit, aby se vším pro všechny lidi. Jste-li generální ředitel, nepřidávejte prohlášení, že ukazuje, že jste ochotni se obchodní ředitel. Pokud jste Sales Manager, nenaznačují, že jste ochotni vzít na pozici Customer Service Representative. Get the picture? Určit, co se prodávají (a hledám), aniž byste dát jedno slovo paper.Determine své hlavní prodejní pointsThough můžete sdílet stejný název pozice s řadou dalších lidí, vaše úspěchy a jak budete plnit své povinnosti tím, co odlišuje se od všech ostatních kvalifikovaných kandidátů. Zaměřit svůj životopis na nejen to, co jsi udělal, ale i to, jak dobře jste to udělal. Podle návrhu, co vás vede k "interviewable" je, jak se na trhu vaše silné stránky o paper.About AuthorRecognized kariéru jako odborník, Linda Matias přináší bohaté zkušenosti v oblasti profesního služeb. Ona byla vyhledávána pro své znalosti o trhu práce, rekvalifikace, pracovní hledat strategie, příprava pohovoru, a pokračovat v psaní, citoval několikrát v deníku The Wall Street Journal, New York Newsday, Newsweek, a HR-esource.com. Ona je předsedou CareerStrides a Národní Pokračovat spisovatelů 'Association. Navštivte její webové stránky na www.careerstrides.com nebo email ní linda@careerstrides.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
