Oblázky ve své boty dont jen bolí noha, ale záda a bok způsobit problémy!
Časopis CIO běžel článku nazvaném "Ten Mistakes CIO se příliš často" napsal Susan H. CRAMM, bývalý CIO a Vice President IT v Taco Bell a finanční ředitel a výkonný Vice President na Chevys, Taco Bell subsidiary.I byl ohromený její devátý omylem --- Představte si, že vaše organizace plevelů jsou opravdu bez pomoci flowers.My mysl okamžitě šel do porovnání s tím, co to je strávit den chůze s oblázková ve vaší boty. Pokud jste tak ještě neučinily předtím si představte, oblázková v obuvi, a to nejen po dobu 5 sekund, ale to, co jsem je chtěla mít malý hard rocku pod nohy po dobu 12 hours.It bolí, to se pohybuje kolem boty někdy mizí a pak re-objevit na jiném místě. Většina lidí snaží vyrovnat s tím, pěší odlišně, což ovlivňuje jejich postoje nebo krok, což způsobuje bolest zad a kyčle v jejich úsilí minimalizovat discomfort.Too často, organizace ztrácejí cestu tím, že tolerují výkon nebo chování oblázky, které je třeba řešit okamžitě. Protože přijetí opatření může způsobit manažera, který na pohled "špatného", "rozvinout pověsti", nebo nějakým jiným způsobem zřejmě špatných lídrů, manažerů vytvořit rozvržení pracovní kolem nebo vyrovnat se s problémem než na it.Unfortunately, v touze, aby se zabránilo konfrontace s průměrní podřízené, obejít řešení často vytváří další problém, jako je bolest zad a kyčle z oblázek. Vaši zaměstnanci ví, nekompetentnost, když ji uvidí. Oni dělají nesnášet a další krytiny pro někoho, kdo nebude mít jejich hmotnost. Špatná trhu práce je u konce a talentovaní lidé odejdou, nikoli nadále využili. Jak chytrý je manažer, aby v konzultant vyřešit problém, který omylem při najímání? dále špatnými výsledky odpady váš čas tím, že způsobí budete investovat čas, který byste mohli používat pro práci na vytvoření strategické taktické řešení způsobených jejich performance.This trhu podnebí je takový, kde máte možnost nahradit slabý výkon s hladovými dočkat zaměstnanců. Je-li k nápravě odborné přípravy na podporu zlepšování podřízený je buď k dispozici nebo nedosáhne zamýšleného výsledku, není čas, jako je tomu nyní určit vynikající talent a vyřešit váš problem.Why chodit s oblázky dvanáct hodin, kdy se můžete zastavit, odstranit své boty a zbavit se nepříjemnost za méně než minutu? Jeff Altman úspěšně pomáhá identifikovat mnoho společností a řízení a vedoucí pracovníci v oblasti technologie, účetnictví, financí, prodeje, marketingu a dalších oborů, neboť 1971. On je také co-zakladatel Your Next Job, networking Skupina se zaměřila na pomoc odborníky technologii s hledáním zaměstnání, ověřené vůdce lidstva projektu, nezisková organizace, která Pomáhá muži s otázkami života a praktikující psychoterapeut. Pro další hledání zaměstnání či pronájmu tipech jděte na http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com Pokud byste chtěli Jeff a jeho firma, které vám pomohou s pronájmem zaměstnanců, nebo pokud byste chtěli pomoci s strategickou změnu zaměstnání, pošlete e-mail k němu jeffaltman@cisny.com (Pokud hledáte nové místo, patří váš životopis).
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
