Připravte se na svou budoucnost nyní --
Všechny prezidentských kandidátů (před a po), aby všechny druhy sliby o své 'sociální', když běží na nejvyšší post. Bez ohledu na sliby, vy jste ten, kdo má žít, nebo zemřít plány do budoucna se na vaši behalf.Future plány, které provedete, a kontrolu. Je to vaše akce, které počítají. Nikdo jiný se chystá, abyste se ujistili, že jste v péči o své stáří. U křižovatky ulic v každém městě existuje kluci a holky s označením (hlad, bez domova, práce na jídlo, atd.). 'Vláda' nebude vyhovovat vašim potřebám, když jste dole a ven nebo slabý a příliš starý na to, work.BELIEVE pravdu - nikdo nemá obavy o své péče více, než jste měl být. Statistických údajů vyplývá, že většina z nás (85%) se rozbil na 65 let, věk odchodu do důchodu (pro většinu). Zní to velmi pozvala na vás a vaši rodinu? Pravděpodobně ne! To jistě není příliš vzrušující pro každou z us.Your BUDOUCNOST je výsledkem toho, co dělají dnes a zítra a pozítří. Každý den má nějaký vliv na to, jak pohodlně se budou odcházet do důchodu. Kolik peněz budete muset žít dál. Cestovat. Ryba. Jít na hon. Všechny ty zábavné věci jste vždy chtěli T do.DON 'Put It OFFGood radu pochází z jednoho kdo to udělal. Dal jsem ho pryč. Není to můj odchod do důchodu, ale tím, že mají více FUN podél cesty. Žádné skutečné dovolené. Obchodní byl vždy náročný mou pozornost. Nos na brus. Práce - práce - Práce! Žádný odpočinek pro unavené bylo normou. Nemohl jsem uvěřit, že moje firma mohla vyjít beze mě. By to mohlo mít? Absolutně. Většinu času. ANO! Domovník a čištění posádky jsou zmeškané daleko víc než generální ředitel nebo boss.I měl velký personál, který provozoval každodenní činnosti bez problémů. Málo situací vyžaduje stálou přítomnost na mé práce. Neumím si představit ŽÁDNÁ právě teď, protože jsem prodal svou firmu několik let ago.What jsem věřit? PROČ? Historii! Viny! Můj táta nikdy vzal dovolenou, že jsem si vzpomenout. Pracoval (zdálo), po celou dobu. Pracoval 8 5 ve své činnosti skladu a pak si přinesl domů "soubor knih" od jiné společnosti, každou noc. Jeho druhá "práce" byla "účetnictví" u jídelního stolu 7 - 12 půlnoci. Alespoň byl doma v těle, ale málo else.On neděli byl kostel pokladník. Další "práci", aby se v neděli odpoledne nebo večer. Alespoň jsme jeli na farmě nejvíce nedělní odpoledne na návštěvu rodina. Bylo to skvělé, ale není to samé jako dovolenou. Jen rychlý výlet a pak se vrátit domů k větší work.My první výlet k pobřeží Jižní Karolíny, Windy Hill (v blízkosti Myrtle Beach) byl s mladším sousedem (jsem pracoval s ním v létě), kteří se mi spolu s jeho rodinou. Byl jsem v té době 14 a nikdy předtím neviděl ocean.Our děti nemohou uvěřit, že? NO dovolenou. No čas přehrávání. Všechny práce a málo času hrát. Bylo to opravdu pracovat nebo to bylo řešení komplex viny? Jak zapadají do této equasion? Jste si vezmete dovolenou? Trávit čas s partnerem a dětmi? Pracuje 80 hodin týdny? 100 hodin? Něco pro vás přemýšlet. Co je velmi důležité ve svém životě?, Který je v CONTROLYour vlastní mysl by měla být. Nicméně, mnoho z našich rozhodnutí v životě jsou často ovlivněny našimi zážitky z dětství. Vině může být ohromný faktor. Ani ne tak na nejvyšší úrovni vědomé rozhodnutí, ale subtilní pocit ztrácet čas. Nikdo neřekl, neberte si dovolenou. "Kinda" jen pocit, "špatné" dělají. Odcházím z práce za sebou a unfinished.Work je vždy OSN-hotové. Vždycky se najde něco, co je třeba udělat víc. Něco začít. Požáry uhasit. Zaměstnancům průvodce na další úroveň. Čelíte-nikdy nekončící úkol, aby se vaše firma větší a lepší. Nemůžete zpomalit nebo konkurence bude "jíst oběd" a budete se vlevo behind.What je to pravda? Zbývající čas je velmi cenná a dobrá investice podniků. Vy a vaše rodina potřebovat čas, aby růst společně, vážit si jeden druhého, poznat svého manžela nebo manželky a děti. Naslouchat jim. Milují. Každý, kdo potřebuje dostat pryč od každodenního "brousit" a obnovit jeho baterie. "Nabíjení" Vaše "vnitřní" energie a nové poznatky se objeví. Vaše hodnota společnosti poroste. Budete mít více, aby, když se vrátíte z dovolené. Nejedná se o odpad z vašich time.Taking volno s rodinou je dobrý "model", které můžete udělat pro své zaměstnance. Určovat tempo. Zobrazit hodnotu "volno" svým příkladem. Podpořit, aby každá z vašich zaměstnanců, aby svou dovolenou. Je to velmi důležité pro zdraví zaměstnanců, jakož i prospěch company.Yes, já vím! Ne každý má "viny" komplex. Rekreační NENÍ chybí, a více by být přijata, pokud nabízeny. Je jen samozřejmé, říká, že všichni z nás jsou ovlivňovány různými vzory v našich životech. Musíte rozsudku volání ve vaší firmě. Poskytněte svým zaměstnancům čas, aby "zapomněl" se o práci na krátkou dobu na dovolenou time.SIMPLY dobrý obchod - Trvat na dovolenou přijímají všichni. Neděláme žádné výjimky. Ve většině případů nebudete mít žádný problém. Nicméně, tam jsou některé vzácné "ptáci" (zaměstnanci), že jejich láska práce a nechcete vzít dovolenou. Musíte nastavit politiky. Každý musí mít nejméně jeden-týden (7 dní) na jeden time.When zaměstnanců jsou na dovolené, je ten správný čas pro Vás zpracovávat příchozí pošty a telefonu hovory. Dávejte pozor na vše, co se děje ve vaší firmě. Pokud máte čas a "know how" a pak převzít každodenní činnosti vaší dovolené zaměstnance. Budete spolupracovat s ostatními v oddělení učit bunch.NOW je váš nejlepší TIMEThere NE, je nejlepší čas na nic. Se prostě musí pohybovat, když železo dokud je žhavé. Včas, je vždy TEĎ. Není lepší čas, než současné. Proč čekat? Budete jen zpoždění požadovaný výsledek a odkládali nikdy nepracuje ve vašem favor.Put ho další den a brzy se máte dát pryč "navždy". Příště to nezdá jako lisování nebo jako důležité. O nic nejde. Bude čekat. Tam Je Žádný spěch. I'll get "kolem", aby to příští týden nebo měsíc nebo rok 2010! DNES Vs TOMORROWTODAY je Yesterdays zítra! To je budoucnost! Naše bodem je, že nemůžete mít odkládali až zítra, co že je třeba udělat dnes. Pokud to uděláme, je draze zaplatit. Netrvalo dlouho a budeme muset dát všechno mimo dosah a nikdy přijít na našich GOAL.ACTION TIP: plán pro Vaše finanční zabezpečení. Vše, co můžete DNES. Žít svůj život v TEĎ. Nedovolte, aby vina ovládat své rozhodnutí. Take rodinnou dovolenou a strávit kvalitní čas spolu. Set dovolenou politiky a model to. Změna přichází rychle. Správné plánování je klíčem k příjemné "přistání" do důchodu nebo starých age.Don Monteith strávil 32 roků v Staffing Business. Jeho firma umístí tisíce uchazeči o zaměstnání ve svém snu zaměstnání. Dnes pokračuje sdílet své zkušenosti.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
