Reference: správnou volbu
Sofistikované uchazečů o zaměstnání poznat a pochopit, že někdy během pohovoru a nájem procesu budete požádáni o poskytnutí referencí. S tímto vědomím, tady je pět konceptů soustředit na vývoj ve vaší list.1 reference. Odkazy by měly být relevantní: Nejhorší odkazy jsou osobní povahy. Neposkytují strýček Charlie, váš nejlepší přítel nebo jiných příbuzných či známých. Poskytnout reference, které mají pracoval s vámi, pro vás pracoval, nebo se přímo dohlížet vás. Odkazy by měl být schopen vysvětlit své specifické pracovní úkoly a povinnosti, úspěchy a produkt práce. Měli by být schopni definovat ne pouze vaše úloha uvnitř organizace, ale i vaše schopnost splňovat nebo překračovat očekávání, jak co-dělník, šéfe, nebo podřízený. Ujistit, že odkazy jsou seznámeni se všemi relevantními daty v zaměstnání jejich společnosti. Pokud je to nutné, pošlete je aktuální kopii vašeho životopisu a pokrývají všechny dopisy, které používáte ve Vašem hledání zaměstnání. Odkazy musí mít příslušné informace pro reference uchazeče. Podrobnosti Podrobnosti a bližší informace budou jistě pomůže vaše šance. Být jisti, že odkazy spoustu důležitých informací o vaší práci history.2. Potvrzování a ověřování: Tímto pojmem se mluví "obsah" referenční hovoru. Být jisti tím, že pečlivě posouzení Vaší pracovní historii a pokračovat detailů, že odkaz ví víc, než potřebují, aby tuto výzvu úspěšný pro vás. Potvrzování a ověřování předem, že odkaz je pohodlný s uvedením informace, které chcete vztáhl k referenční uchazeče. Pokud nejsou 100% komfortní nebo se zdají v nejmenším trochu plachý o svém zázemí, nebo úspěchy, zvažte použití někoho jiného pro tento důležitý úkol. Ověřit a prověřit své staré pracovní soubory předchozích zaměstnavatelů vůči aktuální životopis. Být jisti, že data odpovídající tomu, co vám říkají, že ano. Ujistit, že "důvodem k opuštění území" je správné v souboru HR. Nic není větší zátěž pro uchazeče potenciální šance než dezinformacemi a nesprávný výklad skutkových údajů.3. Reference Písmena jsou zastaralé: Zůstaňte s dobou. Referenční dopisy jsou věcí minulosti, a je třeba se vyhnout. Tam je prostě příliš mnoho příležitostí pro podvody v dnešním mimořádně konkurenčním trhu práce a důvtipný zaměstnavatelé bude trvat na mluvení a ověření referencí s živými lidmi. Pokud vaše odkazy nejsou pohodlné poskytují příležitost hovořit s potenciálními zaměstnavateli a trvat na psaní referenční dopis, najít nové source.4 reference. Poskytovat přesné a dostatečné kontaktní údaje: Při vytváření seznamu referencí pro potenciální zaměstnavatele, poskytne zaměstnavatel žádné výmluvy. Ujistit, že jsou nejméně dvě různé metody pro zaměstnavatele, aby se kontaktu s odkazy. Dát alespoň práci a telefonní číslo, pokud je to možné, mobilní číslo nebo e-mailovou adresu. Značka bodu také poznamenat vztah jste měli s reference: vedoucí, podřízený, nebo peer. Užitečné informace je také doba trvání pracovního poměru a aktuální titles.5. Povědomí: Udělejte si čas zůstat v kontaktu s těmito významných osobností ve Vaší kariéře. Trávit čas udržet, a dokonce rostou vztah, i když jste se přesunul na své kariéry. Nikdy nebudete vědět, kdy vznikne nová příležitost, tak je třeba, aby vaše referenční informace a aktuální Vaše odkazy vědomi svých cílů při hledání zaměstnání a aspirace. Informovat o specifickou úlohu (y) jste pohovorů a jaká konkrétní témata budou nejlépe být zahrnuty do referenční hovoru. Několik minut udržet si vědom reference a varování půjde po způsob, jak pomoci své reference zaměstnání search.Your by nikdy nemělo být v otázce ve své mysli, nebo z pohledu potenciálních zaměstnavatelů. Pečlivou přípravu a údržbu Vašich odkazů pomůže svou kariéru v krátkodobém i dlouhodobém term.Executive náborář William Werksman je častým komentátorem pracovních desek včetně http://www.NevadaJobBoard.com řešení jak kandidáta a zaměstnavatele perspektivy. Werksman Expertíza byl zmiňován v obchodních časopisů, novin a národní segmenty televizního zpravodajství. Jeho firma, Resource Partners, je uznáván jako hlavní zdroj specializované a výkonné talent v Casino a herní průmysl. Dokáže náboru pracovníků z jeho firmy Las Vegas, Nevada velitelství. Ten může být dosaženo v: Bill@CareerInsider.com nebo (702) 248-1028.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
