Nějaké těstoviny s pohovor
Když cyklisté připravit na velký závod, že vždy ujistěte, že zatížení na sacharidů. Není neobvyklé, že těstoviny krmné noc před důležitou událostí, aby sportovci je možné uložit až některá sacharidy budou hořící až další den. Totéž platí i pro přípravu na pohovor. Uchazeč o zaměstnání, připravit se, že všichni-důležitý rozhovor, musí brát v některých těstoviny. Nicméně, to není stejný druh těstovin, ale to je něco, co bude povzbudit, opevnění a maximalizovat šance na osoby s úspěšnou interview.Here jsou těstoviny, které je navrženo: P, důkladně připravit,, postoj Úprava, S, začít rozhovor off chytře, T, aby tipů je třeba dodržovat, a po-po-rozhovor-up. Těchto pět kroků může poskytnout úroveň přípravy, pohodlí a profesionalitu, která by měla dojem s rozhodovací pravomocí s výkonem pod tlakem a prokázat své schopnosti a atributy v nejlepším light.How se dá připravit (P) na pohovor? Vás by byl překvapen, kolik lidí to absolutně nic nebo jen velmi málo v této oblasti. Nicméně, toto je jedna věc, že jste zcela na vaší kontrolou. Podívejme se na následující úkoly, které lze udělat, aby byly lépe připraveny než vaše konkurence: předjímat otázky jako otvírák o kvalifikaci a zázemí; očekávat uzavření, které umožní, abyste zabalit a prohlížení kvalifikace; vypsat odpovědi na očekávané otázky; praxe, nebo zkoušet, jak se bude dodávat tyto odpovědi, re-číst vaši žádost, a představit si, jak se bude prezentovat sami sebe slovně a non-slovně. Trávit čas v tomto prvním kroku vám dá důvěru a praxe, která vám pomůže relaxovat, nebo alespoň omezit některé nervozita během skutečného interview.Attitude (), nebo vaše celkové vystupování je dominantním faktorem, který ovlivní, jak tazatel nebo panel vnímá vás a vaši osobnost. Je důležité být pozitivní ve všech ohledech, které jste sami vyjádřit a být vždy zdvořilý ke každému, s nimiž přijdete do styku. Je to dobrá věc, které mají být mírně asertivní, ale ne agresivní a arogantní. Ukažte, že věříte v sebe a vědět, že jsou souzeni na vašem postoji, pracovní morálkou, inteligenci a poctivost. Při vytváření si pozitivní postoj myslet to, co zaměstnavatel chce do svých zaměstnanců, což bude s největší pravděpodobností zahrnovat veškeré nebo některé z následujících možností: vlastní startér, spolehlivý, s nimi snadno pracuje, dobře funguje pod tlakem, řídí čas efektivně, zvládne krizové situaci úspěšně zvládl konstruktivní kritiku, a zaměřuje se na potřeby společnosti v průběhu osobního pohovoru needs.Starting (S) je přesné místo, kde bude první dojem vyrobeno. Mnohokrát kandidát si myslí, že první otázka rozhovoru je skutečným začátkem rozhovoru. Ve skutečnosti to začíná, když kandidát vstoupí do místnosti a je zaveden. Je důležité, aby se na čas, ještě brzy, aby se psychicky připravit být volán do výslechové místnosti. Uvědomte si, že tam bude řečmi, že tazatel (y) bude pamatovat. Handshake, která by měla být pevná, a úsměv, který by měl být upřímný, urazit dlouhou cestu při vytváření vztah s rozhodovací pravomocí. Kromě toho bude péče a vzhled jsou dvě oblasti, ve kterých se dbát zvýšené opatrnosti, a čas. To se vyplatí velké dividendy. Proveďte svůj první dojem pozitivní a příjemné experience.The tipy (T), které může dát profesionalita na skutečné odpovědi na otázky jsou zahaleny v mnoha detailech. Jsou malé, ale velmi významné, prvky v celkovém pohovorů. Uvědomujeme si, že vaše artikulaci a slovní zásoba je důkladně kontrolovány. Použití "trochu, jo, a ti" je několik slov, aby se zabránilo. Ujistěte se, že vaše odpovědi jsou stručné, konkrétní, a ne nesourodý. Vaše odpovědi, jako pravidlo, by neměla být delší než 2 minuty. Musíte se ujistit, že jste čestní a soustředěný. Je důležité, aby schopnosti a úspěchy neměla přeceňovat. Vaše chování by měla být jedním z otevřenosti, důvěry a nadšení. Oční kontakt je nutné, spolu s přirozenými pohyby, které vám pomohou vytvořit spojení nebo vztah s tazateli (y). Pokud jste požádáni o tom, co bývalý zaměstnavatel řekne o vás, dejte to na poptávkový formulář, aby tak výslovně stanoví podrobnosti o jejich hodnocení z vás. Především není vůbec používat fráze, "Abych byl upřímný, nebo ve všech poctivost." To by mohlo dojem, že nejste upřímní v jiných oblastech. Představte si jistý, naklonil dopředu, brada nahoru, ne ošíval. Vizualizace success.After rozhovor (A), který navazuje rutina může být nejvíce působivé tazatele (y). Kromě toho jim poděkoval za rozhovor, když stojíte až po dovolené, navazuje osobní dopis je velmi vhodná věc. Pokud se nechcete dostat postavení, je rovněž vhodné, aby požádat o zpětnou vazbu o tom, jak by váš rozhovor byly zdokonaleny. Mnoho lidských zdrojů správců ochotně harmonogram jmenování do hodnocení silných a slabých stránek interview.If jste nedostal pozice, nepálí žádné mosty se společnosti nebo organizace. Jen proto, že jste nedostal první, pro který chcete použít, ještě neznamená, že nebudete brát jiné místo, který se otevře. Má hodně co do činění s ať už jsou vnímány jako "vhodné pro konkrétní pozici." Vždy se snažím pochopit, zda konkrétní kvalifikace a zkušenosti jsou dobré utkání s očekáváním specifické postavení. Zůstat s pěti kroků (těstoviny) vám pomůže s přípravou a pomůže vám získat převahu na ty, kteří jsou jen spoléhat na štěstí. Získejte připravené a pamatujte fundamentals.Copyright využití: Bez povolení je třeba k reprodukci tohoto příběhu. O autorovi prohlášení s teplou odkazy musí zůstat zachován. Žádost o vzájemných vztahů nebude brán zřetel. mailto: barb@sbmag.org.Barbara Snyder je v důchodu Kalifornie Čestné Základní škola a Koordinátor pro oblast lidských zdrojů. Ona má magisterský titul v oboru Učební plán a výuka. Ona má základní vzdělání, střední, vysoká škola komunity, a pověření pro správu. Ona je v současné době vydavatel
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
