Úspěch v práci: lidí dovednosti: networking
Získání spolu s co-pracovníků je rozhodující pro yourhappiness a úspěch v práci. Možná zjistíte, yourselfspending více času se svými spolu-pracovníků, než se yourspouse a rodinou. Každého jedince v organizaci isjust malým kolečkem ve velkém kole. Bez pomoci ofco-pracovníků, najdete své úkoly mnohem moredifficult. Prvním krokem k získání pomoci yourco-pracovníků přijímat druhé jedinečnosti andidiosyncrasies. Lidé přicházejí z mnoha různých nationalorigins, ras, pohlaví a věku. Firemní Amerika callsthis "rozmanitosti". Můžete si myslet, jedince s různými závod ornational původu je zvláštní, nebo má divné zvyky. I findthat všichni lidé, bez ohledu na rasu, národnost, pohlaví, nebo věk, chtějí stejné věci. Všichni lidé chtějí asafe místa pro bydlení a zaměstnání, které jim dává theability poskytnout sebe a své rodiny. Whata nudný by byl svět, kdybychom všichni stejné oblečení, jednal stejně, a měli stejné myšlenky. Máte-li přístup diskriminace aco-pracovníka, protože jejich národních původu, rasy, pohlaví nebo věk, nebudu se snažit změnit svůj názor. WILLadvise jsem si, že pokud chcete uspět v práci, můžete betterat alespoň chovat jako jste na rozmanitost rozjetého vlaku. Vážné potíže s související s kolegy comesfrom rozdíly v emoční zralosti, inteligence, andlevel o oddanost práci. Emocionálně nezralá peoplemay nechce spolupracovat s vámi, protože feelthreatened. Oni pocit, že když vám pomohou odhalit, nebo anyaspect jejich pracovní funkce, které mohou přijít o zaměstnání. Ostatní příznaky emocionální nezralosti jsou inabilityto přijmout kritiku, pocit, že společnost by měla dothings tak, že dělá svou práci nejjednodušší a justplain panovačnost. Ostatní lidé emocionální zralosti je oneof nejtěžších věcí zabývat se na práci. Je také obtížné vypořádat se spolupracovníky-pracovníků, kteří nemají, nebo nechtějí mít, inteligenci to nevyžaduje thejob. Někdy se lidé s radostí neznalosti, aby se zabránilo workor odpovědnost. Někdy je v jednotlivých jobposition, že nejsou vhodné pro. Vaše práce může poskytnout svůj život smyslem a purpose.Professionalism a hrdost na svou práci, může být důležité toyou. Ale nemají očekávat, že všichni mají stejné values.Some lidé jsou více zaměřeny na přátele, rodinu, nebo otherpreoccupations mimo práci. Chodí do práce jen forthe výplatní pásku. Chtějí, aby se alespoň částku effortrequired dostat výplatu. Své štěstí a úspěch v práci vyžaduje, abyste acceptand objetí jedinečnost jiných osob. Jste needto formulář dobré vztahy se všemi co-dělník whosecooperation budete potřebovat, aby splnily své úkoly. Thebest způsobem, jak toho dosáhnout je, aby péče o ně. Zapojit se do smalltalk a dozvědět se, jaké jsou jejich zájmy, a to, co motivatesthem. Přístup je s optimistickým přístupem, chválou a komplimenty. Lidé tíhnou k ostatním lidem whomake nich dobrý pocit. Musíte zapůsobit na ně, že nejste hrozbu. Youwill nekritizujte je, ani ohrozit jejich práci security.Help jim pochopit, že spolupráce by byla mutuallyadvantageous. Nechat ostatní ve společnosti soutěžit a jeden vieagainst jiný, když budete spolupracovat s co-workersfor váš společný úspěch v práci. -------------------------------------------------- -------- Povolení se uděluje na článek dopředu, dotisk, distribuce, využití ezine, bulletiny, internetové stránky, nabízíme jako bonus zdarma nebo část výrobku, nebo k prodeji jako longas žádné změny jsou vyrobeny a vedlejší trať, autorská práva, a theresource pole níže je v ceně. -------------------------------------------------- -------- Copyright (C) 2004 Bucaro TecHelp. Chcete-li se dozvědět, jak se maintainyour počítači a používat jej efektivněji navrhovat webových stránkách a vydělat peníze na návštěvě webu
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
