Obchod články
Strana 79 z 90 - Existuje 2700 Obchod články
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Organizační techniky - dráždidlo a Chron soubor
- Jedním z největších problémů, se setkáváme v naší konzultaci s podniky, a naše studenty je time management a organizační techniky. Tento článek se bude soustředit na dobré organizační strategie. Dva z nejlepší organizační techniky, našel jsem v průběhu let se Lhůtník souborů a souborů Chron. Tento článek se bude soustředit na to, jak je používat ve své každodenní činnosti. Soubor Lhůtník je použív...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Příprava rozpočtu na rok
- Ok, říkáte, vím, že musím rozpočet, ale jak to mám připravit jeden? Nejběžnější rozpočtové období je jeden rok, ale to se může lišit v závislosti na tom, zda vaše firma sezónní nebo cyklických výkyvů. Například jestliže spustit vánoční ozdoby, obchod, nebo kostým obchod vaše podnikání bude vrcholu během určitých obdobích roku. Proces sestavování rozpočtu obvykle začíná sběr účetních údajů. S cílem...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Organizování informací
- Zavedení kus papíru v souboru složky je snadné, najít opět je to nejtěžší. Existují způsoby, jak své soubory snadnější používání a vaše papíry snadněji nalézt. Investujte do robustní, čtyři nebo pět-skříňka šuplík souboru. Utrácet peníze navíc trvá dostat kvalitu a trvanlivost. Budete utrácet více peněz, nahradí levnější kartotéce několikrát, než kupovat spolehlivý jeden na začátku. Nemusíte mít d...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Goodwill je nehmotné aktivum
- 'Dobré vůle' je považováno za nehmotné aktivum v podnikání. Goodwill nese hodnotě nad hmotného majetku podniku, a zastupuje všechny dávky odvozené z rozlišovací místa, obchod a značky, úvěrový rating, pověst, cusotmers a záštitou podnikání. Když se prodává podnikání, je poplatek obvykle používány pro goodwill jako jeden z assets.Goodwill vyvíjí na základě kvality výrobky nebo služby, našel...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 3 kroky můžete použít rozvoji lídrů ve vašem oboru
- S hospodářstvím na hranici recese, každá firma hledá způsoby, jak zvýšit výnosy a současně snižují náklady. Některé společnosti se domnívají, jedním z nejjednodušších způsobů, jak toho dosáhnout, je snížení jejich vzdělávání zaměstnanců rozpočtu. Nicméně, podniky zájem o dlouho-životaschopnost uvědomit, že být úspěšný, musí neustále rozvíjet své lidi, a zejména jejich leaders.According nedávného v...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Rezervace shrnutí: Starej se o sebe
- Samorost je nezávislá osoba, kteří nebudou souhlasit s ostatními členy skupiny (ESL Oxford Dictionary). Tato kniha obsahuje neocenitelné příběhy a postřehy z maverick podnikatelského světa, příkladný business lídra, který nechce následovat ortodoxní víry v podnikání, ani nesmí být snědli přepjali myšlenky současnosti. Místo toho zvolí postup, který je vhodný pro změnu times.The Maverick cesta: New...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Let intern to - dostupnou pomoc pro vaše podnikání
- Máte více projektů, než čas? Nápověda může být tak blízko, jak vaše nejbližší školy. Mnozí z nich mají intern programy, kdy studenti při plnění úkolů pro podniky jako součást jejich studies.Here je několik tipů pro projektování internship program, který bude pracovat pro vás i student: Máte jednu nebo více konkrétních projektů v mysli. Možná budete chtít pomoci s PR kampaně, design webových stráne...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Populární obchodní mylné cena tebe peníze!
- Mylné informace vás stojí peníze! Který z těchto populárních obchodních mylné věříte? Oblíbená mylná představa # 1: "Potřebujeme pouze naše knihy provést jednou ročně pro daňové účely." Účetní záznamy jsou Vaše Adekvátní To Run své podnikání? Ačkoli je důležité vést evidenci pro daňové účely, není jediný důvod, proč (nebo dokonce primární důvod), dobrý účetní záznamy by měly být zachován...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Nejdůležitější budeš někdy dělat
- Pramen důvěry je víra. Když věříte v něco, budete muset akceptovat i přesvědčení o pravdě, skutečnosti, nebo platnosti této věci. Když víra je o vás, jeho takzvaný self-důvěra. Vlastní-důvěru, je vaše víra, že můžete maršál své fyzické, duševní, emocionální a duchovní zdroje v úspěšné dosažení cíle. Číslo jedna předpovědět individuální nebo týmová úspěch spolehlivosti. Věří, lidé mají tendenci k z...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Dna motivace
- Je to skutečně je o motivaci. Po tom všem, co pohání někdo vylézt na horu, nebo jít na vysokou školu, nebo šetřit na auto, nebo se naučit nový jazyk, nebo něco z tisíce věcí? Co je to, že se pohybuje někdo k akci z pozice pohodlné stáze? Odpověď je motivace. Motivace je proces povzbudit vás k akci. Trvá potřeba, přání, nebo nějaký jiný impuls a vyvolává reakci. Motivace je high-oktanovým benzínem ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Burger na buchtě rozhodování
- Když se blíží jakékoli rozhodnutí, je to důležité pro jednotlivce k udržení zdravotního stavu otevřenosti požaduje WYSINWYG (to, co vidíte, není nikdy to, co dostanete). Pamatujte si, že je vždycky víc než děje prostě se na první pohled. Vyzvat všechny dovednosti, silné stránky a zdroje, které jsou přístupné, i když ne bezprostředně zřejmé, přinese mnohem lepší výsledky. Za druhé by jednotlivci us...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Muž a jeho břitva
- Je to marné udělat více, co lze udělat s méně. William Ockham To je Ockham proslulé Razor. Těsnopis verze břitva může být, "Keep it simple." Když je přidán do složitosti vztahů, procesu nebo organizaci bez dobrého důvodu, výsledek je obvykle ztráty soustředění, jasnosti a účinnosti. Role je nejednoznačné, cíle jsou nejisté a úspěch je nahodilá. Aparáty jsou hlavní porušovatelů princip. L...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Whadda blbec!
- Jestliže jeden nerozumí člověk, má tendenci se na něj jako blázen. Carl Jung Bohužel, veřejný diskurz dnes se zdá, že se zvrhla v válčící strany přívlastků plivání jeden na druhého. S malým sklonem k zobrazit další pohledu, jsou strany snížena na název povolání, označování a zjednodušení složitých otázek. Pouze shodnost je společné přesvědčení, že ten druhý je blbec. Díky Jungova průkopnickou prác...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Million Dollar podpůrného systému pro vás i pro vaše podnikání
- Ať už jste konzultant, trenér, majitel podniku, lékaři, odborné, firemní elitu, nebo student, bez ohledu na své povolání, a přejít k tvůj sen, vyžaduje odvážné kroky. Making dlouho-trvající změny vyžaduje, aby nám vytvořit síť podpory. Okolní si s komunitou pěkné-dávat-dobří lidé, jichž se dopustil, aby jejich vlastní růst, dá vám obrovskou emocionální sílu k pohybu vpřed. Napoleon Hill, autor Thi...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Cesta na tisíce kilometrů
- Není možné vybudovat pověst o tom, co jste "jít" dělat. Henry Ford procrastinates Každý svým vlastním způsobem. Pro některé, otálení vyplývá z přesvědčení, že je vždy jeden bit informace, které Bude opravdu co caseÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, ¯, nebo naopak, opravdu vrátit případ. Brání se přijímání opatření pro strach, že jsem vynechal něco důležitého. Stávají se ochromena údajů sběr, ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - One crazy cookie
- Aby bylo možné přežít, musíte být šťastnější, než kdybyste byli ve své pravé mysli. Čínština Fortune Cookie Když někdo orientovat nové společnosti, to poslední, co jim mám říct, je, "bavit". To obvykle vzbuzuje skeptický obočí, ale je to pravda. Práce by měla být asi více, než jen přežít den. To by mělo být místo, kde jsme se poučit z našich chyb a slavíme úspěchy. Když jsme to každý vyh...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Jen fakta
- Postoje jsou důležitější než fakta. Dr. Karl Menninger Postoje jsou nehmotná a velmi osobní. Jsou založeny na vaše zkušenosti, ale především na výkladu, že vaše zkušenosti. To je, jak chápete "fakta" z dané situace. Lidé, kteří interpretují fakta o své zkušenosti pozitivně mají tendenci být self-jistý. Není divu, že nejlepším ukazatelem úspěchu je vaše úroveň důvěru. Věří, lidé mají tend...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Domnívám se, že více než
- Nemůžete vyřešit problém, se stejným si mysleli, že byl vytvořen. Albert Einstein Každé rozhodnutí je úmyslný čin. Je to výsledek dobře nacvičené vzor. Použití tohoto modelu, často shromažďovat data, analyzovat a vyvodit závěry, aniž by mnohem vědomého úsilí. Děláme to proto, že to funguje. A funguje to proto, že naše životní zkušenosti rafinované techniku, která nám přináší nejlepší výsledky - vě...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Držte potlesk!
- Je úžasné, co lze dosáhnout, pokud je vám to jedno, kdo získá úvěr. Harry S. Truman prezident Truman rozhodl, že ministr, měl by generál George Marshall jméno se připojí k jeho plán na masivní Evropská úleva po druhé světové válce. Mnozí v Bílém domě námitky, neboť věří, místo toho, že prezident by měl dosáhnout uznání za iniciativu. Truman, ale moudře poznal, že Kongres by nechtělo mají mnohem tě...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Pravda?
- Čistá a prostá pravda je málokdy čistá a nikdy jednoduchá. Oscar Wilde pravdu. Tak lákavý. Tak slibně. Pokud budeme jen znal pravdu, všechno ostatní by se prostě zapadly na místo. Smutné je, že "pravda" o vztahu, situace nebo událost, je vždy těžké přijít. Skutečností je, že bez ohledu na to, co vztah, situace nebo událost, co vidíte, není nikdy to, co dostanete - WYSINWYG pro krátké. Be...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Pravda o výkonu recenze
- Teď, když už je leden, mnozí z vás dávají dohromady, nebo právě dokončil sestavování svého ročního výkonu Ocenění pro vaše zaměstnance. Zpětnou vazbu na výkon je rozhodně jedním z nejdůležitějších aspektů personální rozvoj a ten, který si zaslouží být brána velmi vážně. Ale po 25 letech řízení lidí budu konečně přiznat, jak se cítím o celém procesu. I HATE oceňování výkonů. Nenávidím jim. Nenávidí...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Komunikace mýtus
- Žijeme v 21. století, je opravdu úžasné, ne? Žijeme ve světě, instantní komunikaci, kde je vše, co potřebujeme znát, je přímo na dosah ruky. Ve chvíli, kdy něco významu dojde, že je okamžitě převeden na celém světě což nás nejvíce dobře informována generace v historii world.Why to tedy, že komunikace je takový problém v moderním pracovišti? Proč tolik zaměstnanců Domnívám se, že klíčová rozhodnutí...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Slonovinové věži syndrom
- "Jeho kardinální chybou je, že on sám izoluje a umožňuje nikdo ho vidět, a tím, který neví, co se děje ve velmi věci se zabývá. - Abraham Lincoln na důvod jeho vystřídání generála John C. Fremont velení Missouri. (Září 1861) Kolikrát jste byl uveden ve směru od vašeho šéfa, nebo "ústředí", kde se ocitnete jen zavrtěl hlavou a přemýšlel, jak výkonný tým by mohl mít z takové neinformo...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Lidé jsou naším nejdůležitějším aktivem!
- Kolikrát jste slyšeli nebo pronesl tato věta v posledních 5 let nebo tak nějak. Jako "reformovaný účetního" tato věta je mi krčit se více než jakékoliv jiné podnikatelské eufemismus se zasnoubil today.What přesně je majetku? Slovník definuje aktiva jako "cenný bod, který je ve vlastnictví". Z účetního hlediska aktiv může být stůl, stavební, počítač, nebo kamion. Jedna věc téměř...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Udržet a motivovat ty nejlepší zaměstnance
- Udržet a motivovat ty nejlepší zaměstnance v "You Win S lidé" jsme hovořili o potřebě zaměstnat ty nejlepší lidi na stavbu Vašeho týmu. Nyní, když jste udělal, že se stává otázka, jak si je udržet, a jak se pořád je motivovaný. Hodně bylo napsáno o schopnost udržet si zaměstnance ao motivace. Ale většina z toho, co bylo napsáno už bylo napsáno, pokud jde o průměrný zaměstnanec. Ve skuteč...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Detailů a delegování
- Micro-Management a delegace Nedávno jsem měl dlouhou diskusi s mým přítelem o manažerů a řízení. Je to bývalý personální manažer pro několik velkých společností a byl si naříkat na skutečnost, že školení manažerů byla zredukována tak výrazně v posledních letech, a že manažeři již dostávají typ pomoc, podporu a pomoc, které obdrželi před několika málo lety. Moje pozadí bylo v maloobchodních a telek...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Jeden špatný jablko
- One Bad Apple vím, co myslíš, ale ne, já nedělám hold Michael Jackson a Jackson 5. I když musím přiznat, že jejich hit z 70. let stále kolem postupového v mé mysli, když jsem tento typ. Zatímco Jackson Five by věřili, že "Jedno špatné jablko nemůže zkazit celý svazek" Nemyslím si, že oni byli zodpovědní za získávání vysoce kvalitní výsledky z jejich produkce parta. Faktem je, že v busine...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Dont nechte měření omyl si
- Don't Let Your Měření omyl Jste zde není příliš mnoho slov, která mohou zasáhnout tolik strachu a nenávisti do srdcí vašich interních zákazníků, a někdy i vlastních zaměstnanců za slova "Provozní Měření ". Provozní měření se často dostanete špatný rap, protože jejich zneužití i zamýšleno, ale špatně informovaní řízení. A je to jednoduché pro vaše zaměstnance pro zobrazení Provozní mě...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Jste pěkný, nebo tě to zajímá?
- Jste NICE, nebo tě to zajímá? Většina lidí a většina manažerů chtějí být krásné. Koneckonců, je to jednodušší, než být hezké, že nechcete být hezké. Ale když hovoříme o tom, že manažer, tam je rozdíl mezi tím, zda pěkné a NICE bytí. NICE manažer může být příjemné být kolem. Jsou to přátelské a užitečné, a vyhnout se iv nejodlehlejších zdání ke konfrontaci. Jak se vám na místě NICE Manager? Když ně...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Vedení v neklidné doby
- Rozbouřené Times vedení v prvním úkolem vedoucího je udržet naději při životě. - Joe Batten Vedení organizace může být náročné, i když jsou dobré časy. Jsou-li neklidné doby, to je ještě důležitější, vedoucí přijít do popředí a určit směr a inspiraci. Čelíme nelehkém období, dnes oslabila ekonomiky, propouštění a intenzivní kontrolu nedůvěřivý veřejného sektoru. Jako vůdce, nyní je čas postavit se...