Obchod články
Strana 74 z 90 - Existuje 2700 Obchod články
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Sedm cs, aby se zabránilo postupu psaní chyby
- Ty si nejlépe zajistit, aby vaše organizace pracuje co nejefektivněji. Ale pokud vaše zásady a postupy jsou neúplné, zastaralé nebo v rozporu, pak nejsou jízdní výkon Zlepšení by měly. Když se zaměstnanci se snaží využít neúplné nebo nedefinovaný postupy, odpadů a nákladným chybám brzy follow.Case obor: Little Chyby Přidat Up QuicklyWithout věděli, zaměstnanců místních automobilových součástek Spo...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Změna a výkonnost - trénink nemusí být odpověď
- Zavádění nových výrobků či služeb, čímž se s novými lidmi na palubě, vývoj nového procesu nebo postupu, instalaci nového zařízení, změna se zdá být jeden konstantní v obchodním dnes a změna vždy zdá, že cesta Potřeba training.In provedení analýzy vzdělávacích potřeb na jakékoli úrovni, musíme pochopit, že vzdělávání nemůže být řešením, alespoň ne celé řešení. Školení je běžně pracuje s očekáváním ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Sestavte si svůj business (na tkanička): pronájem škola intern
- Zakládání nových podniků nebo podniků může být jedním z nejvíce vzrušujících období svého života. To může být také jedním z nejvíce stresující. V prvních měsících, či dokonce prvních letech svého podnikání, cash flow často není to, co byste chtěli, aby byl. Pokud jste sólo podnikatel, máte na sobě mnoho klobouky? ve skutečnosti, že jste pravděpodobně na sobě všichni them.Not jen budete prodávat sv...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Řešení problému řešení problému
- Schůze začala jako před sto dalších. Bylo jich tam pět lidí sedících kolem konferenčního stolu, jako že vždycky, snaží se řešit problém, který se vyskočila v posledních několika týdnech. Kdybyste mohl dívat a poslouchat z jiné místnosti byste nenašli hlavní argumenty nebo konflikty. Tito lidé pracovali společně před a ze všech vnější vzhled byly dost účinné jako team.After skoro hodinu však, že Zd...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Pr stále záhadou pro některé
- Bohužel, existují manažeři, kteří definují vztahy s veřejností prostřednictvím jeho aplikace. Což vysvětluje, ani její základní předností, ani to, co PR je vše about.The nezúčastněný pozorovatel vlevo s zmatek taktického, aplikace-orientované definice public relations funkce: Je to publicita? Krizový management? Zvláštní události? Reputace řízení? Povýšení? Nebo zabil dalších taktik, ve kterém jsm...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Stop odpadu, podvodu a zneužívání
- Každý rok, podniky psát-off šest procent z příjmů na odpad, podvodu a zneužití. Ale proč by manažeři házet všechno, hard-vydělané peníze pryč, když je spolehlivý způsob, jak eliminovat odpad, podvodu a zneužití pomocí & postupy, účetní postupy k vytvoření vnitřní kontroly controls.Internal odstranění nedobytným pohledávkám, prevenci krádeží nebo zpronevěry, optimalizace zásob, a zastavit odpad...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Proč a jak pracovat s konzultantem
- Dobrý konzultant poskytuje odborné schopnosti a zkušenosti, inovativních nápadů, posudků (reality kontrol), nestranné posouzení, a nové approaches.A dobré poradce, nechá vás s nástroji, plánů a materiály, a předávání znalostí a zdrojů, které vám pomohou využít them.Avoid dělat chyby a ztrácet čas a zdroje. Malé investice a včasné, profesionální poradenství může znamenat úspory a zvýšení příjmů V f...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Jak dostat své postupy projekt udělat
- Nebylo by hezké pro podnikatele a vedení má být dokončena v rámci své politiky a postupy, které již projekt? Vědí, že potřebují to udělat, ale možná je to trvá moc dlouho. Nebo snad jejich lidé zíral na prázdný list papíru, a nevědí, kde začít. Nebo možná, že nevíte, co psát. Nebo jsou to prostě příliš busy.The Obvyklé ScenarioCompanies čelit těmto visí-up každý den, v každém oboru, v na všech trz...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 4 tipy, jak se vyhnout komunikačních linek členění
- Například v malé, dva-osoba, společnost, tam je často největší příležitost pro přímý rozhovor a diskuse v průběhu celého dne. Existují pouze dvě možnosti, jak verbální komunikace, a to obvykle rychlé, snadné a descriptive.If, nicméně, třetím členem je přidán do týmu, pak šest možné směry komunikace jsou vytvořeny - nárůst o 300%. Přímá komunikace se stává obtížnější a často zprávy jsou interpretov...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Překonávání perfekcionismus
- Perfekcionismus může dostat do cesty budovy nebo uvádění na trh úspěšné podnikání. Může nám brání v pohybu vpřed nebo rychle z využití podnikatelských příležitostí. Které jsme si stanovili s nereálné očekávání a cíle, které mohou být škodlivé pro nás osobně nebo profesionálně. Usilování o dokonalost může poškodit náš self-esteem, protože jsme nikdy pocit, že jsme dost dobrý. Místo toho, zvážit při...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Kdy podniky nejsou schopny
- 1. Žádná vize. Úspěšné podniky mají jasnou vizi nebo představu o jejich obchodní účel a poslání. Vaše vidění slouží jako návod, který vám pomůže zjistit, kde jste dnes ve vztahu k místu, kde chcete být zítra. Váš podnikatelský plán slouží jako mechanismus, který vám pomůže překlenout mezeru. Když nemáte jasnou představu, proč jste v obchodě, nebo pokud máte v úmyslu vzít vaši firmu, je to jako s r...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - CEO: klíč k brynda ingthe marketing / prodej spolupráci problem
- Všichni víme, že dosáhnout lepšího přizpůsobení, součinnost a spolupráci mezi společností marketingové a obchodní oddělení je životně důležité, ale ach tak nepolapitelný. Navzdory všem řečem a více mluvit v médiích a na vnitrostátní podnikání setkání, významná nikdy nic Zdá se, že se nic neděje happen.The důvodem je to, že existuje pouze jedna osoba, která se může opravdu aby se tak stalo: CEO spo...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Biometrie a? Návratnost investic?
- V této době napjatých rozpočtů, mantra podnikání je "Návratnost investic!" Až na několik výjimek, jsou výdaje měřeno spodním řádku. Výdaje na kapitálové výdaje jsou přísně hodnoceny z pohledu ziskovosti a celkové náklady na vlastnictví. Éra nákup nových gadgetů kvůli jejich "supermoderní-bang" faktor je dávno pryč. Jak může poskytnout biometrie vyhledávaným "ROI" v to...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Nové vedení na novou válku
- Vojenští analytici Říká se tomu "asymetrické" válce (jako kdyby válka strašná symetrie), a víme, že to bude za odlišné od konvenční válku jako tří-dimenzionální, šachy se zavázanýma očima z konvenčního šachy. Ale Jedna věc je jistá, vedení leží v srdci k dosažení vítězství. Stačí se jen podívat do historie, aby pochopili, že když lidé třeba dokázat velké věci, ať už ve válce a míru, velk...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Jak porazit trávník mentality
- Chceš slyšet fascinující příběh? Pojďme sedět na schůzi oddělení lidských zdrojů z velké společnosti. Počet lidských zdrojů specialistů jsou shrnuty v zasedacích místností. Chatování nečinně na sebe protože čekat na otevření, co očekávají, že budou běžné měsíční schůzku. Dveře otevřou a ředitel lidských zdrojů kroky dovnitř Usmívá se srdečně pozdraví všichni srdečně a utratí za minutu nebo dvě vym...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 1000 manažeři změnil jejich plány na energii!
- Vsadím se, že nemůžete mi říct, jak vedení výcviku a strategické plánování společně pracovat na posílení obchodních výsledků a povzbudit výkonnost improvements.A nedávného průzkumu mezi 1000 manažery vedených UK-založené Chartered Management Institute, odhalila, že zkušení organizace, "lepší obchodní výsledky, když [jejich vedení] rozvoj [programy byly] souvisí s [jejich] business [procesem s...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Paretos zákon-váš recept na úspěch
- 'Špína-world' maloobchod jsem kdysi měl zvládnout velký obrat, velmi vysoký zisk, a méně než 100 řádků. Na začátku roku 2001, jsem uzavřela smlouvu o řízení jiného podniku. Ten provádí přes 800 různých směrů, Dosud měl obrat jen asi šestina jiné obchodní a nižší marže. Oba měli srovnatelné množství provozních a důvěryhodnost na trhu, tak jak je možné, že výsledky jsou tak různé? vysvětlení...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Rozmanitosti na pracovišti: výhody, problémy a jejich řešení
- Rozmanitost na pracovišti se odkazuje na řadu rozdílů mezi lidmi v organizaci. To zní jednoduše, ale zahrnuje rozmanitost rasy, pohlaví, etnické příslušnosti, věku, osobnosti, kognitivní styl, držby, organizační funkce, vzdělání, pozadí a další. Různorodost nejen ve způsobu, jakým lidé vnímají sami sebe, ale jak to vnímají ostatní. Tyto představy ovlivňují jejich interakcí. Pro široký sortiment za...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Osamělí jezdci trpí bez Tonto
- Lone Ranger je někdo, kdo dává přednost práci v samotě a izolaci. Někdy životní okolnosti mohou volat, abychom mohli přijmout tento postoj. Pokud se jedná o trh našeho podnikání, však může přijetí této mentality zabránit vám v dosažení úspěchu, že jste desire.There mnoho důvodů, proč lidé pracovat v izolaci. Někteří nevědí, existují lepší a jednodušší způsoby, zatímco jiní dávají přednost práci sá...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Dont Get Caught S Váš PR Down
- Proč riskovat ostudu, když s trochou základní výcvik PR, vás jako firmu, nejsou-zisk, nebo manažer sdružení vždy připraven k boji? Už nikdy se vám nepodaří udělat něco pozitivního o chování z těch důležitých mimo publiku, že většina z vás vliv na vaše operation.Never znovu se vám nepodaří vytvořit externími zainteresovanými stranami změna chování vedoucí přímo k dosažení své manažerské objectives....
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Co dělá krize krize?
- Máte-li dost starý a žil v Americe asi před 30 lety, může si vzpomenout na skandál ve filmovém průmyslu známých jako "aféra Begelman" nebo "Hollywoodgate." Šikovnýma analýzy krize, která otřásla Columbia Pictures, přední společnost ve svém oboru, je prezentována Steven Fink ve své knize, "Krizový management: Plánování theInevitable." Říkám příběh skončil, ale není v z...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Jak se dostat to nejlepší z outsourcingu
- Je tu velký malý předmět ( 'Obchodní Lifeforms') na zadní straně předních stránkách britské vedení časopisu Management Today každý měsíc. Je to vtip (alespoň myslím, že je!) O některých fiktivních klíčovým hráčem fiktivní organizace. Za měsíc leden, je to o Ken, kdo je 'Vybavení Manager'. Ken teď viděl všechno a skutečně pracoval jeho cestu ze dna na vrchol. Do doby, to je, před pá...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 10 kroků, když budete potřebovat pomoc ve vašem podnikání
- Pokud si myslet dopředu a plánovat, může být mnoho noční můrou paniku a chaos situace překonat. Tím, že máte velkou skupinu lidí kolem vás, tam bude více ustoupit o tom, kdy jde do tuhého -- protože to, jak se říká, když opravdu těžké jít. Velké výzvy, může být velmi obtížné čelit - a mohou být zajímavé a vzrušující. Tak tady je několik myšlenek o tom, jak co nejlépe tyto časů, které připravují v ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Vítězný způsob, jak zvládnout nové nápady
- Janet DiClaudio, který byl pověřen lékařských záznamů na dvou velkých amerických nemocnicích, měl neobvyklý problém. Ale skutečný mistr při hledání tvůrčích řešení problémů souvisejících s prací, která byla, zjistila, že stejně neobvyklé řešení. Samozřejmě, správné vedení záznamů je kriticky důležité v každém nemocnici. Navíc, pokud je to běh na komerční bázi, bude lékařské záznamy zjistit, jak a ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Proč vedení zabíjí tvořivost
- Přibližně deset let, mezinárodní konzultant, specializující se na zapojení zaměstnanců a vývojový tým, který je zveřejněn příběh o komunikaci na pracovišti, které je potěšující a zatracuje současně. V 1981, Peter Grazer pracoval jako projektový inženýr pro stavební projekt na modernizaci výroby polovodičů zařízení v St Louis, Missouri. Posádka ironworkers byl přidělen obzvláště skličující úkolu po...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Pět strategií pro ziskový růst služby
- V dnešní době profesionální a IT služeb konkurence a konsolidace, některé malé a středně velké podniky, jsou-hrdě dodává 20% -50% ročně growth.Unfortunately, drtivá většina firem má zkušenosti dva roky po sobě poplatku eroze, komoditizace, klient zběhnutí, krize a firemní identity. Rozhodli jsme se zjistit, kde existují možnosti růstu v dnešní ekonomice a sdílet naše findings.The StudyOur deset-mě...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tři profesionální služby usnesení za rok 2005
- S klientem očekávání vyšší než kdykoli předtím, a postupné oživení průmyslu dopředu, poradenské firmy se budou muset zaměřit se více než kdy jindy na pečlivě identifikaci a slouží přímo clients.Based na nedávné Rozhovor s Brad Smith, viceprezident pro výzkum na Kennedyho Informace Inc data růstu odvětví dokázat, že to je skvělý čas na "mezeru v sobě" a vydělat na cílené průmysl opportuni...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Můžete spát když fouká vítr?
- Opakuji, příběh, který jsem slyšel před mnoha lety, který strčil mi během mého života. Poučení z této bajky je mnoho a byly aplikovány do různých oblastí mého života. Nedávno vyskočila do mé mysli znovu když jsem začal přemýšlet o potřebách firmy mají dnes pro plánování kontinuity podnikání a contingencies.As zotavení Pamatuji bajka, zemědělec byl zoufale hledají, bez úspěchu, na který si najala r...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 3 inovace klíče - vaši inovační úsilí potřeba více energie?
- Nedávno jsem se zúčastnil webinar s téměř 400 dalších důstojníků Chief Learning - v průběhu volební období, jsme byli požádáni, co hlavní hnací silou tlačí organizace-široký nebo jednotlivých inovací - většina souhlasila , že vedení je, že force.Indeed ty CLO souhlasil inovace byla nejdůležitější kvalita jejich organizace touhu týmů, jednotlivců a leaders.In dnešním rychle-chodil společnosti, kde ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Zkoumání vztahu mezi zaměstnancem spokojenosti a spokojenosti zákazníků
- Výzkumní pracovníci se zavázaly, že řada studií se podívat na vztah mezi zákazníkem a spokojenosti zaměstnanců. Většina z těchto studií byly schopny odhalit korelace mezi spokojenosti zaměstnanců, zákazníků spokojenosti a ziskovosti. V nedávné studii pro mezinárodní počítačová firma, údaje posílila klíčové spojení mezi spokojenost zákazníků, spokojenost zaměstnanců a ziskovosti. Některé z klíčovýc...