Obchod články
Strana 65 z 90 - Existuje 2700 Obchod články
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Dobrý nápad generace? proces
- Zdá se, že dobrý nápad nesourodé generace může být proces, nebo že proces může vést k pochopení. Pokud však zkoumat chování lidí, kteří pravidelně vytvářejí dobré nápady? jako kreativci v reklamě - Zjistíte, že společné vzorce chování se objeví a je možné učinit představu více likely.Below jsou jen některé části procesu dobrý nápad generace:) Kreativita je často vyvolána potřeba k vyřešení problém...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Spinning zlato ze slámy: low-cost schopnost udržet si zaměstnance a motivace nástrojů v měnící se ekonomice
- New York, New York, 25. února 2005? Schopnost udržet si zaměstnance a motivace? Proč by zaměstnavatelé měli zajímat? Bouře je zaděláno. Národní produktivita byla až 3,9% ve druhém čtvrtletí a 1,9% ve třetím čtvrtletí roku 2004. U Současně byla míra nezaměstnanosti o 5,5% v říjnu 2004. "Produktivita je vzhůru, ale méně lidí dělají víc," řekla Jennifer Loftus, SPHR, CCP, CBP, GRP, a Národn...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Méně časté zdravý rozum? vědět, co je nejdůležitější věc ve vašem podnikání
- Více než 3 mé setkání s 3 majitelé podniků z minulého týdne, co mě opravdu šokovalo, bylo, jak zdravý rozum je méně častá. 2 ze 3 jsem mluvil nevím, co je nejdůležitější věcí v jejich podnikání. Jsou neustále snažit na jiné věci, které nejsou důležité. Jak víme, každá firma má jednu nejdůležitější věc ve svém daném odvětví. Musíte udělat dobře v nejdůležitější věc a zbytek se postará itself.For Vý...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Profesor je minus moc pohybovat
- Pokud si myslíte, že má moc pohybovat náklady za náhradní. Hovoříme - čtyř přátel - mezi sebou přináší aktuální informace o našich osobních a profesních lives.David je oddělení židle na univerzitě, on je deprimovaný. "Zklamaný ven," říká. "Ocitám stažení, věnovat se méně a méně o oddělení. Školy" Jsme ohromeni, právě před měsícem David byl tak nadšený viděl možnosti pro tvorbu ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Zavřít Výkonnostní rozdíl
- Jedním z nejtěžších a emocionálně vyčerpávající situace, můžete tvář podnikatelů či vedoucích pracovníků se zaměstnanci nesplňuje vaše očekávání. Jak můžete zacházet, nejsou-li udržet svůj konec zaměstnanec smlouvu? Začněte tím, že se na svůj tým. Máte správné lidi? Než si někoho najmout, přemýšlet o kultuře vaší společnosti, týmu, který již máte na svém místě, a zejména na váš styl řízení. Pokud ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tvůrčí psaní - obchodní zásady produkují více kvalitní práce, rychlejší
- Maximalizace metody již dlouho v obchodě na výrobu množství kvalitních nápadů, rychlejší. Creative spisovatelé, kteří se chtějí rychle produkovat množství kvalitní práce by měly platit tytéž principles.a) Čeká na inspiraci vytváří menší výkon než nutit inspiration.Simply zapojení do úloha generuje nápady. Vymezením pracovního procesu, může autor snímku mysl pro nadcházející úkol a spoušť mysl do h...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Do? Í a ne? Ts dávání zpětné vazby
- Byla schopna poskytnout efektivní zpětnou vazbu není jen dobrou dovednost mít v podnikání, je pro mne velkou životní dovednosti mají. Protože když se na mistrovské dává zpětnou vazbu, a to nejen můžete pomoci svým zaměstnancům k udržení neustále se zlepšující výkon, můžete také zlepšit výkonnost baseballového týmu vám trenér, uklízečka doma, ani výkon vašich vlastních dětí na dokončení své práce. ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 11 strategií, jak pracovat v prostředí open space
- Mnohé pracovní prostředí jsou nyní otevřené plánu, pouze několik vysoce postavených manažerů s úřady jejich vlastní. Tento styl práce může mít velký přínos pro team building? posílení spolupráce a spolupráce a mohou být skvělé pro rozvoj sociální aspekty týmů, ale na Flipside, může řídit někteří lidé šílené a být nebezpečný pro produktivitu. Většina otevřených kancelářích vyžadují velký počet lidí...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Rozvoj vaše mise
- "Nejlepší vedoucí je ten, kdo umí vybrat dobré lidi dělat to, co on nebo ona chce udělat a self-zádržný systém natolik, aby z vměšování se s nimi, přičemž to dělají." - Heidi Richards-Mission prohlášení popisují Cílem organizace nebo sub-skupinu to. Jedná se o obecný popis toho, co to je, že tým se dá dělat. Roste z Vision. Popisuje organizace účel. Bývá obecně s cílů, často je doprovází...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Zaměstnanci dopustit podvodů ve firmách
- Představte si následující scénář, před deseti lety jste se rozhodli ukončit svou práci a začít svůj vlastní podnik. Po deset let jste pracoval tvrdě, se oběti, a vyplatilo se do konce roku. Jedna z vašich prvních zaměstnanců, loajální, těžce pracující zaměstnanec byl po vašem boku celý way.Things se skvěle. Až do přibližně osm měsíců ago.All náhlé, klienti, kterým jste pracoval pro roky se nevrace...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Nastavení jasnější výkon očekávání
- Roční výkonnost review.Stating tato věta zaručuje nějakou reakci pro každého, kdo někdy měl, nebo si musel dát jedno jako vedoucí či manažer. V mé zkušenosti s prací s organizacemi, že tato reakce je Málokdy positive.The koncepce za výkon přezkoumání nebo hodnocení je dobrý. Je to šance pro někoho, diskutovat o svých úspěších, získat zpětnou vazbu o jejich pokroku, a vytvořit plán pro kontinuální ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Řešení problémů - myslím cleopatras prdel
- Obraz scény. Anthony vyskočí až na vrátnici, částečně proto, že chce skoncovat s chlapci, ale také proto, že má problém. Kleopatra říká, že se chce koupat v mléce osla. Tak říká Anthony kluky strážnice, že potřebuje pomoc. "Žena se chce koupat v mléce osla nyní." On says.Gerald, vedoucí gardy, říká: "Chce to, co?" "Umyj se v mléce osla," říká Anthony, "Víš, co js...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - On mě nenávidí: soustružení jejich špatný přístup do své skvělé výsledky
- "To Hate Me" byla přezdívka Smart Rod, vedoucí rusher v roce 2002 v Las Vegas Outlaws z dnes již zaniklé XFL pro fotbalové ligy. Hledáte okraj, XFL dovoleno, aby hráči přezdívky na svých uniformách. "Vždycky jsem říkal, 'že mě nenávidí,' po celou dobu tábora v Las Vegas," řekl Smart. "Kdybych nedostal míč, já bych mluvit s jiným systémem zády a říct ', že mě ne...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ven z mladší doby kamenné: dát vedení rozhovorů
- Před 160 lety, nově vynalezl elektrický telegraf provedena první zprávy zprávy. Zpráva zip 40 mil v blesku přes dráty z Baltimore do Washingtonu, byl oslněn DCThe veřejnost - kromě Henry David Thoreau. Napsal: "Jsme ve velkém spěchu vybudovat magnetický telegraf z Maine v Texasu, ale Maine a Texas, to může být, mít nic důležitého sdělit." Dnes žijeme ve zlatém věku komunikace. Máme inter...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Správa vzpurný zaměstnanců
- Průzkumy ukazují, že mnoho vedoucích pracovníků společnosti nedosáhne svého cíle, zisku, kvůli "lidem problémy." Výzkum pro mé Absolutely Fabulous Organizační změny knihu našel tyto "lidi problémy "se dělí na dvě" r "kategorie: povstání a resistance.Rebellion je blízký teenagerům vzpírat čísla autority, například jedle, se bouří proti vůdci, kteří ústavu změnit. Odoln...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Stomp se pijavice ve vaší firmě
- Nedávno jsem se cítil pobouřen vidět politický kandidát běžící na motto "Poptávka Další!" Motto, které vyzařuje extrémní nervu, a předpokládá, někteří lidé si myslí, že je v pořádku, jak se říká, na "vytloukat klín klínem. "No," Poptávka More! "filozofie mě vedlo k přemýšlení o" pijavice. "definuji" pijavice ", jak lidé, kteří věnují svůj čas a ene...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Jak snížit prostoje a zvýšit produktivitu
- Všechny údržbové činnosti pracovníků, musí být zdokumentován, což zahrnuje členění opravy, popisky, preventivní údržba, náhradní údržba, opravy, a Testování a inspekce práce. Údržbu práce zaměstnanců, výrobní linky, musí být zahrnuty, zda zaměstnanec je uvedena jako v údržbě. Tyto aktivity lze pak těženy pro informace o údržbě, "zlato". Vypsat všechny opakující workOne z prvních věcí, že...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Hlubokou znalost
- Všichni jsme na cestě k poznání. Zda jeho informace, které umožní nám ulehčili práci nebo jen malé balíčky dat, které v triviálním způsobem nám umožňuje vyřešit "proč je způsob, jakým jsou na této planetě." Jako inteligentní bytosti neustále příjem a třídění informací, ve většině případů, jsou zahlceni my. Proto, když přijde relevantní informace, které je smysluplný, výstižný a myšlení p...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tales from corporate Frontlines: hledání dokonalé rovnováhy
- Tento článek se týká rovnováhy mezi pracovním schopnosti, které vyšetřuje, jak vaši zaměstnanci cítí s ohledem na rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Zkoumá takové otázky jako prioritu rodinu a hodiny pracovních míst, na něž se vztahuje rovněž v této kvalifikaci. Organizace, které mají vysoké úrovně spokojenosti v této oblasti bude obvykle vykazují nízkou míru absence zkušeností a vyšší sc...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Service Level Agreement (SLA) bootcamp
- Service Level Agreements, nebo "SLA je" je ošidné, ale užitečné mechanismy pro řízení rizika na-děje vztah s poskytovatelů IT služeb. Bohužel, většina je SLA, které se zobrazují ve službách a bezcenný, papírové kosmetické doplňky. SLA to může být extrémně výkonné nástroje, které vám pomohou a váš poskytovatel služeb vytěžit z relationship.What je SLA? Service Level Agreement (SLA), v jeh...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Pět způsobů, jak přehlédl najmout vítězů
- Zde je skutečný příběh. Můj zubař udělal "klinické" hodnocení zuby. To je jeho chuť způsob, jak říct, že se podíval do mých úst a hrál na zuby s jeho vlastní dvě oči. Nenašel žádné dutiny v jeho "klinické" hodnocení. Cítil jsem šťastná a ulevilo! Ale pak se rychle x-ray. Lo-&-aj, x-ray okamžitě všiml dutiny se skrývá pod jedním z mých výplní! Jinými slovy, to, co vidíte, ne...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Business & rodinných bezpečnosti a ochrany zdraví klientů
- Z dobrých důvodů, je hodnocen prakticky každý úsilí v životě. Viděl jsem hodnocení na tom, kdo nebo co je # 1 v oblasti obchodu, průmyslu, NFL, NBA, MLB, osoba století, sportovec století, technologie, restaurace, univerzitě, čtvrtí, cesty, nejhezčí, nejlepší film, nejlepší kniha, atd. nekončí. Ve skutečnosti existuje více klasifikací pro stejnou # 1 místě, protože z různých hodnotových systémů. Sa...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Lékařské kolekce. Jak organizovaný je vaše kancelář?
- Najednou nebo jiný, všichni jsme zažili zklamání, čekání v ordinaci. Zdá se, že pokaždé, když jsme se jít k doktorovi, nebo zubaře jsme nakonec museli čekat na směšná částka času, a pak, když jsme se konečně dostat, jsme jen "zachází" za pár minut, a pak poslal na naší cestě. Vždycky jsem se divil, proč tomu tak je. Pokud lékař je jen vidět každého pacienta na zlomek času, který pacient ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Proč podniky potřebují začít pěstovat kolektivní moudrost
- Kolektivní vědomí mohou být účinným nástrojem k řešení problému nedostatku znalostí nebo nedostatečné využívání organizačních znalostí. Jste-li malý, střední nebo velká firma, a nemáte metody místo pro využití a správu vaší organizace kolektivní znalosti, můžete být ztrátě příležitostí pro významné zlepšení příjmu. Podle studie Delphi Group, méně než 20 procent znalostí k dispozici podnik skutečně...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Plánování náboru úsilí může pomoci najít skvělé zaměstnance
- V současné době mají společnosti někdy-rozšiřující se seznam dostupných možností, které jim, pokud jde o získávání nových zaměstnanců, z reklamy v novinách a časopisech obchodování silným, nákladově-efektivní nábor volby dostupné prostřednictvím internetu. Bohužel, růst počtu náboru možností učinil soutěž o nejlepší kandidáty ještě více fierce.So jak to vymanit se z obalu k nalezení lidé, které bu...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Zaměřeno na produktivitu: jak se vypořádat s e-mailovou přetížení
- Máte někdy pocit, zavaleni e-mailem? Už jste někdy strávili více svůj den brodili Váš e-mail než vedení vaší práce? Hledáte způsob, jak trávit méně času vytváření, správu a odpovědi zprávy? Zjistěte, jak překonat e-mail přetížení a zvýšit produktivitu psaní účinnější e-mailových zpráv a snižuje objem e-mail.Write Effective E-Mail MessagesStart zlepšit svůj e-mail účinnosti vytváření a formátování ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Efektivní e-mailové komunikace
- E-mail, je-li používán správně, může vést k dalším přímým prodejem a vede, může být použit jako nástroj pro komunikaci s vaší stávající klientskou základnu, aby věděli, že na nadcházející události, které mohou ovlivnit jejich, a jako prostředek pokračující podpora pro vaše business.The Níže je uveden seznam jednoduchých rad a tipů, které vám pomohou stát se účinným email komunikátoru. Prosím, mějt...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Smysluplné rozmanitost: vytváření kultury zařazení
- Ve fitness centru na druhý den, jsem zahlédl movie trailer na televizi. Otec mluvil velmi otevřený-nesměle se synem o své práci jako hasič. Připustil, strach, že se v něm vytryskl, když nahlédl do malé tmavé místnosti naplněné život-ohrožující tepla a ohně, a popsal instinkt běžet v protisměru direction.He musel odmlčet v bezpečné chodby a posoudit situaci, otec vysvětlil, vědomě vzpomenout, proč ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Provisioning / user upgrade systému řízení: Část I - deset důvodů, proč to nedělat upgrade
- Tommy Sherman denně monitoruje helpdesk-poskytování fronty pro velké společnosti. Aktuální dotační / správu uživatelů systému, byl psán s domácí software. To neměl velké aktualizace již několik let. Každý den, on je stále více a více frustrovaní. Bez ohledu na to, jak moc se snaží, nedokáže držet krok s rostoucí zátěž. Nových zaměstnanců křičí jejich systému IDS a nemají žádný způsob kontroly jeji...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Provisioning / user upgrade systému řízení: Part II? budování povědomí a stavební povolení
- Někde ve světě, je osoba, která chce vidět jejich poskytování / systémy pro správu uživatelů si skutečně potřeba aktualizovat. Ale zdá se, že mají šanci dostat se nowhere.The technické požadavky jsou unarticulated. Klíč rozhodovací pravomocí ve společnosti nejsou vědomi, že jsou vyžadovány. A "projekt" je financován a bez prostředků. Jak může někdo, kdo má odpovědnost, ale nikoli orgán s...