Vytváření úspěšných aliancí a partnerství, prostřednictvím sítí
Douglas Wilder, bývalý guvernér společenství Virginie, a poprvé zvolen guvernérem Černého ve Spojených státech mi dal radu, že nikdy nezapomenu. Řekl: "Od této chvíle, kdy budete chodit do místnost, chodit v tom pokoji, jako ji vlastníte, když budete mluvit s lidmi, nezapomeňte postavit na své zásady, aby se vaše slovo, a lidé se budou chtít spojit s tebou. "Jeho rady se stal synonymem pro mé kariéry a každodenní living.At času, tato rada zdála poněkud arogantní, ale při zpětném pohledu, jeho rady udělil mi pasáží do mnoha apartmánových, firemních zasedacích a pomohl mi vybudovat pevné vztahy. Jeho poradenství přišel v době, kdy jsem se zoufale snaží sbírat poznatky a pomoc od někoho, kdo byl ochoten sdílet pohled na to, co to znamená být úspěšný v podnikání jako mladý Afričan-Američan-zvláště takový, který na přednáška circuit.Seemingly přes noc, v sekci Fairfax, Virginia, podniky roztahování dvou-blok poloměru změnily vlastnictví z převážně-White podnikatelské provozovny a asijských Latino zařízení. Užívají prosperující podporu od sebe navzájem. Připouštím, že považuji za skvělé svědectví, že v zemi mléka a strdí úspěchu lze dosáhnout všichni. Ale, jak dlouho bude Afričana-Američané nadále umožňovat, aby let divize zastavit nám získat bohatství a blahobytu, jakou si zasloužíme? Proč je to těžké pro Afričana-Američané vybudovat obchodní spojenectví a partnerství s sebou? Marie Johns, Prezident a generální ředitel společnosti Verizon Communications Washingtonu řekl: "Vytváření spojenectví a partnerství je dynamický proces organický. Je tvořen a přepracována. Jako profesionálové se stěhují do různých souborů odpovědností, že je třeba udržovat kontakt s novými lidmi, stejně jako zachování současných aliancí. Člověk nikdy nemůže říci, že jejich síť úplná. Tam jsou vždy zajímavé lidi, s nimiž se dá zapojit, kdo by nakonec mohla být cenná zkušenost. "V dnešní kultura podnikání, které mají výrobní vztahy pro obchod výměnou je způsob života. Lidé se obchodování s lidmi, které znají a s lidmi, mají rádi. Měly podnikání podle doporučení od lidí, jejichž rozhodnutí, kterým důvěřují. Albert Einstein řekl, že bude nejlepší, "Důvěra je to, co obstojí ve zkoušce zkušeností." Stejně tak, Frank Fahrenkopf, Co-předseda komise pro prezidenta Rozpravy řekl během našeho rozhovoru je nejlepší "Ve příležitostí a vidět tam, kde je potřeba, o tom přemýšlet, ale zároveň zajistit, že máte plán, stanovit cíle, které jsou dosažitelné pak dokázat sami si profesionalita za pochodu se každý malý krok, dokud se nedostanete do konce. Je velmi důležité být schopen formulovat své názory, jakmile si vaše cíle byly stanoveny. "Je to základ, jako Emerging Business Fórum kteří vidí, že je třeba a přinášejí menšiny spolu jako vyvrcholení základní pro obchodní růst, přenos znalostí pro osobní i obchodní vztahy. Ale to bývalý guvernér Wilder se platný bod v tom, jak přilákat kvalitní vztahy? Ještě důležitější je, co dělat, aby vysoké školy vzdělávat studenty, ve vytváření aliancí, než se dostanou do pracovní síly? Cliff McKnight, poradkyně a přidružených Profesor na Montgomery College v Marylandu je přesvědčen ", že vysoké školy by se měly zapojit studenty do aktivit, jako je vedení klubů a dalších organizací, jejichž prostřednictvím funkce studentského života. To je hlavní složkou pro student rozvoje. "Jeho víra je ušlechtilý. Ale bez formálního nastavení připojení kluby natolik, aby příslušným sítí dovednosti? Dr. Ivan Misner, prezident a zakladatel společnosti na BNI (obchodní síť Int'l) mezinárodní organizace, která spravuje dva tisíce sítí kapitol říká, ne! Vysoké školy a univerzity nejsou výuku sítí dovednosti, protože profesoři neví předmět. "Proč?" Protože je to rozvíjející téma a mnozí jsou obeznámeni s uměním sítí sebe, "Misner said.After letech výzkumu, informativní rozhovory, a stovky společenských akcí, jsem zjistil, klíčem k vytvoření úspěšné spojenectví a partnerství je s využitím NAAP přístupu. NAAP přístup je vymyslel a definoval jako tří-dimenzionální přístup k vytváření dlouho-trvající partnerství. Rules of Engagement jsou:? Networking-First etapa, a to výlučně pro výstavbu Rolodex kontaktů a odborných znalostí. Identifikovat profesionálů, kteří mají potenciál partnerství.? Akce-Aliance-druhé fázi budování vztahů se koná v této fázi. Je důležité, že být v kontaktu nebo praktikování due diligence. Tento proces může trvat několik měsíců či let.? Partnerství-třetí fázi, po dokončení fází jedna a dvě, společný účel, pro partnerství může být určena. V v tomto bodě by měl být pevný základ pro společnou práci, volání v chits.Contrastingly, Marilyn Crawford, v hlavní čas média Omni říká: "Máte-li stanovena skutečný vztah s osobou neexistuje žádná taková věc jako volání v paragon. Pokud potřebujete s něčím pomoci, a jdete na určité osobě, jste v podstatě předávání vztah. Na druhé straně, jsou prostě jiné příležitosti předávání lidí. "Crawford pokračoval slovy:" Kdybych potřeboval něco z aliance, jsem dost pohodlná se vztahem zvednout telefon a říct, je to, co potřebujete, můžete mi pomoci? Na druhé straně, proto, že tato osoba je pohodlný s sebou řeknou buď ano, nebo ne. Jen být připraveni na případné odmítnutí. "Odmítnutí! Odmítnutí? Mnoho Afričana-Američané říkají, že základní charakter zamítnutí je nic nového a slovo samo o sobě nese žádný význam, dokud bank a úvěrových institucí je skutečné slovo. "Je to banky, které odmítají dát menšiny půjčky," řekla žena při čtení návrhu tohoto článek. Možná Rennie Williams, profesionální holič nazváni Washington Post jako "diskutující laureátem" říká, jak někteří lidé bojí říct, "Je to důvěra. Komu můžete důvěřovat v podnikání? Mnoho Afričana-Američané si vzájemně nedůvěřují, a že nedůvěra stagnuje naší kultury. "Podle mého názoru, je nejjednodušší a nejefektivnější způsob, jak dosáhnout vytváří mnoho silných partnerství současně je:? Jděte přímo na rozhodovatele. Začíná v horní části. Je to shora dolů teorie. Jít přímo na vrchol odstraní firemní politiky, které přicházejí s začíná na dně. Top s rozhodovací pravomocí přidělit projekty příslušné osobě.? Prezentace pověření před zavedením. Které mají dobrou pověst, může otevřít mnohé dveře. Při prezentaci svých pověření, než se setkáte s potenciálními partnery jim umožňuje mít představu o tom, kdo jste a minulé práci, kterou jste hotovo.? žádné odborné podklady. Pošlete nám podklady, jako jsou patenty, obchodní články, nebo související úspěchy jsou často rozhodujícím faktorem, zda vedení bude přijímat vaše žádost o schůzku.? Máte důvod k dialogu. Ujistěte se, že účel, pro komunikaci s potenciálními aliancí je přesvědčivý. Zeptejte se sami sebe to, je více setkání, aby jim pomohla, nebo mi pomoct? Jestliže je spíše pro ně, jsou vaše šance na spolupráci značně zvýšil.? Udržovat dobré hodnoty, silné etické a morální principy. Chcete obchodovat s lhář a podvodník? Samozřejmě že ne! Nikdy si nemyslete, že víte, někdo je hodnoty a etiku. Nejlepší pravidlo říká, aby sebe a chovat k ostatním s nejvyšším respect.Creating úspěšné spojenectví a partnerství je důležité více než kdy předtím. To trvá déle, než mají vysokoškolské vzdělání, a to trvá víc než jen s přední pracovní zařazení. Jen si pamatujte, že nezáleží na tom, kolik peněz máte, vytváření partnerství, které pracují se osobnost a akci. Jakmile dáte tyto dva přísady dohromady a podívejte se na výhody aliancí vám formulář, pochopíte, proč Tim Russert, Host časopisu televizního zpravodajství Meet the Press říká: "Vytváření partnerství bylo nejdůležitější složka mi pomáhali budovat svou kariéru. "Melvin Murphy Mluvčí a autora:" Je to o kterých víte: Creating Successful Mentor-Based aliance, koalice a partnerství prostřednictvím vytváření sítí "E-mail: MMurphy833@aol.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
