Nezapomenutelný první dojmy část 2: jeho o nich vše!
Jean de la Bruyere řekl: "velkým darem konverzace spočívá v zobrazení méně, než je sami při přípravě ji z druhých. Ten, kdo opustí vaše společnost spokojený sám se sebou a svou vlastní chytrost je perfektně dobře s ním spokojený. "Každý rozhovor, interakce a setkání má nějaký citový dopad na obě strany: Co si myslíte o sobě Co si myslíte o druhých, co ostatní cítí Jak se o vás ostatní cítím themselvesIn aby nezapomenutelné! První dojem (nejen dobrý první dojem), je nutné zaměřit se na poslední z těchto čtyř efektů: jak ostatní myslí o themselves.The 6 Základní prvky pro Flawless První dojmy jsou součástí Scott Ginsberg je nezapomenutelný! Audio System.To ztuhnout tohoto prvku, položte si následující sedm otázek. Pokud můžete odpovědět na ně při připojení s novými lidmi, budete mít jistotu, aby se stala nezapomenutelnou! Jak pohodlný je jiná osoba? Nejvíce sociálně milostivý lidé jsou ti, kteří ostatní cítit pohodlně. Pohodlí lze rozdělit na dvě části: na úrovni i na dotek. První let se hovoří o úrovni. Při práci s někým, vždy synchronizujte polohy vertikálně i horizontálně. Například, jestliže jeden člověk sedí, ostatní měli udělat same.One skupina lidí, kteří pochopit hodnotu synchronizace jejich postoj je jídlo servery. Vzpomínám si, jíst u N Shake můj místní Steak 'v St Louis v loňském roce, během velmi rušné noční dobu. Můj server? a také všichni ostatní na serveru? běžel kolem nedostatek personálu restaurace jako šílenec. Ten nakonec přišel k mému stolu, a jakmile se zatajil dech, představil se a sedl si. "Nemůžu vstát už? Je příliš šílený! Mimochodem, vy Scott, musí být, ne? "zažertoval, když pat rameno," No já jsem Brian. Co si pro vás? "Jak Brian So. z očí do očí se mi, že jsem cítila s ním spojené. Dokonce jsem cítil, že jeho bolest? Byl jediným serverem místo, ale přesto se podařilo přizpůsobit své level.Psychologically, úroveň úpravy, jako je tato, jsou jedním z mnoha faktorů, které přispívají k průměrné zvýšení tipy. Pracoval jsem v pohostinství už mnoho let a nikdy nesetkal manažera, který neměl připomínat této taktiky. Ale můj manažeři také podnítil další postup, který byl účinný na první dojem? a tip? management: touch.This je druhá složka, která dělat jiná osoba cítit pohodlně. Zvlášť, když jde o potřesení rukou, high-pětky, kartáče rameno a hladí na zádech, obsahující sebemenší doteku s vhodným a non-porušovat způsobem budou dělat lidé se cítí vázány na you.How můžete provádět jiná osoba cítí lepší než ty? Jeden z mých oblíbených citace Emerson je: "Každý člověk je můj nadřízený nějakým způsobem, a že jsem se dozvěděl ho. "Když poprvé někoho, velký tip, je říct jim, jak moc jste se poučili z nich v krátkém čase, které jste mluvil. Děkujeme jim za vás poučné. zapsat i návrhy, tipy, jména nebo věci Řekli vám přímo před nimi. Pamatujte si, že lidé nenávidí ty, kteří v nich pocit vlastní inferiority.Do budou mít pocit, že už víš? Pokud jste někdy slyšeli někoho říkat: "Bůh mi pocit, že jsme znali další roky! "nebo" My opravdu zdálo, že ho udeřil! "jste na správné cestě k tomu, nezapomenutelné! první impression.But nemůžete dostat do tohoto bodu v rozhovoru bez sebe-odhalení. Vlastní-poskytování informací je proces, který umožňuje si zjevně do druhého. Začíná se malé kousky informací, jako je vaše jméno, ale jak si najít CPI, nebo společné body zájmu a sdílet své názory a postoje, zjistíte, že jiná osoba bude oplácet stejnou zpět k vám. Tato norma reciprocity je další způsob, jak říká: "Já ti ukážu moje když mi ukázat vaše." Teď, buďte opatrní zde. Say něco špatného a můžete slyšet jeden z nejvíce otravné, nadužíváno clichÃÆ'à † â € ™ à€ SA, © y z posledních 10 let vyjde z vaší konverzace partnera ústa: "Příliš mnoho informací!" Jak frustrující, protože věta může být, když někdo říká, že to, že jste zřejmé, překročilo linii. Někdy se vám může být několik mil za linii. Takže se s liberální množství informací, které odhalují. A být si jistý úroveň intimity se shoduje s jinou osobou. Budete mít žádný problém, spojení s někým, jako kdybyste "už známe." Jak je zaměstnán jinou osobu? Zapamatovat si toto: dva monology nejsou vytvořit dialog. (Někteří lidé prostě yap tam a zpět bez zapojení dalších osob, jako by jste mluvili ke zdi!) Tak zahrnovala jak lidi! Důležité frázi, kterou lze použít k zajištění dialogu je: "Co About You? "Tato věta je ztělesněním s další Orientation.It také umožňuje obrat. Přestaňte mluvit jednou a zjistit, co si myslíte. Jestliže jste oplatit tam a zpět a vede obě strany zabývají, budete se dobře na vaší cestě k vytvoření nezapomenutelné! První Impression.Are se nejistý? Častým důvodem lidé cítí nejisté, během omezeného první dojem je okno zapomínání jmen. Jméno osoby je nejsladší zvuk, který si v životě slyšeli, ale ještě více šokující je, že jméno osoby je jediným kontextu lidské paměti nejvhodnější se forgotten.So předpokládat, že zapomněli název, a poskytnout jim pomoc způsobem. Za prvé, nosit jmenovku. Neexistuje nic víc frustrující než nečekaně neschopnost používat jmenovku jako berlička pro mozek fart.Secondly, praxe "Třetí osoba trik." To znamená vyprávět příběh nebo vtip o sobě, že pomáhá ostatním s vaším jménem bez utrpení ztráty tváře. Například: "? Takže když letištní bezpečnostní řekl: 'Scott Ginsberg, přijďte s námi na vyhledávání tělních dutin,' Věděl jsem, že jsem byl v průšvihu. "" Ale děkuji vám za říkat své jméno! "Se tiše říci themselves.Works pokaždé! Má jinou osobu zjistil, jak podobné jsou na vás ještě? Jakmile je to možné, zjistíte, jak jste je podobná vaší konverzace partnera. Uvidíte to v jejich očích. Ujistěte se, že vědí, že něco podobného. To vám umožní zaměřit na to, jak se cítí sami o sobě. Vzpomeňte si tedy tyto dvě věci: 1) Lidé jako ostatní, jimž jsou podobné, a 2) Napoleon Hill řekl: "Jsi člověk magnetem a jste neustále přitahují lidé, jejichž charakteristiky ladit s vaší vlastní. "Jsi uspokojit svou potřebu cítit ocenili? číslo jedna hierarchický potřeby lidí je potřeba cítit ocenil a obsahuje? a je vaším úkolem v každém konverzace, interakce a první dojem, ke splnění tohoto need.During pozdní noční směny na přední pohon Ritz Carlton v St Louis, několik pánové mě požádala, abych jim zavolat taxi v centru města. Jak jsme čekali na taxi přijet, jeden z nich se zeptal: "Tak co, Scott? tu někdo speciální zůstat tady dnes večer v hotelu Ritz?" "Pane," usmál jsem se, "Všichni naši hosté v hotelu Ritz Carlton, jsou zvláštní." skupina řval smíchy! Muž poklepal mi na rameno a pokýval hlavou z vděčnosti. "Díky, že Scott? To je důvod, proč bychom rádi v tomto hotelu!" Je to všechno o nich jiné orientace je nezbytná pro Unforgettable! First Impressions. Zeptáte-li se odpovědět na tyto a sedm otázek, bude vám i vašim konverzace partner pocit, jako byste se znali už léta. A co víc, budete provádět v nich pocit, ocenili, nadřízeným a pohodlné při interakci s vámi? všichni, protože si vzpomněl, že to není o vás! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005 Všechna práva Reserved.Scott Ginsberg je profesionální mluvčí, "Předních odborníků na Jmenovky" a autor AHOJ jmenuji se Scott a The Power of přístupnost. Pomáhá lidem maximalizovat jejich přístupnost a stane nezapomenutelným komunikátory - jedna
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
