Dejte lidem něco o tom mluvit!
Můj manžel a já se snažil experiment na jednu noc. Byli jsme pozváni na večeři s dalšími třemi páry jsme nevěděli. To, co jsme věděli, že jsme byli všude kolem stejného věku. Také jsme věděli, co jsme byli s pro večeře. Účelem večírku měl mít příležitost k setkání s novými lidmi a vytvářet nové friends.That večer, když jsme mířili na party, jsme se rozhodli vyzkoušet komunikaci experiment: jsme se dohodli, že naše roli, kterou večer byl klást otázky, aby konverzaci válcování. Víš, že ty 7-minute ustávala, které se vyskytují v konverzaci? Spíše než aby ty ustávala a udržet konverzaci zajímavé my bychom prostě zeptejte questions.The večeře trvala dvě a půl hodiny. Během našeho společného času, můj manžel a já prostě stále rozhovor otázkou jednotliví členové u stolu, jaké jsou jejich zájmy byly, kde by byla na jejich poslední dovolené, domácím zvířatům, co měli jako děti, popsat nezapomenutelný zážitek ze svého dětství, atd. nálada večera byla obecná, neformální konverzace. Pokaždé, když jsme se ptali na otázku jednoho osoba, inspiroval tok konverzace od ostatních podobných lines.At konci večera, když můj manžel a já jsme museli opustit domov hosts 'hostitelé nás zastavil u dveří na něco zeptat. Oni zeptal se: "Jak jste se stal tak dobrý conversationalists?" Jen jsme se na sebe podívaly a usmál se. Zajímavostí je, že ten večer jsme se dozvěděli, obrovské množství o těch dalších šest lidí, ale oni se dozvěděli prakticky nic o nás. Měli jsme stále na nich, a rozhovor o nich, což je stále mluví. V důsledku toho si mysleli, že jsme byli úžasný! Pokud chcete získat rozhovor s lidi, mluvit s nimi o jejich oblíbených témat-sami. Většina lidí se cítí, že se nikdy úplně poslouchat. Můžeme zvýšit úroveň dodržování jsme se ukázat jim, a ukázat, že jsme o ně osobně a přejdou nich mluví o sobě, své zájmy, své myšlenky, své touhy. Když jsme si, že nejen jsme shromažďování informací o lidech, my jsme také uvedení jejich potřebám, než naše vlastní-obrovský znamení respect.Practice s Konverzace v WorkThink o tom co se týče vaší profesionality. Pokud můžete objevit potřebuje, chce a touhy vašich interních a externích klientů, můžete pomoci naplnit těchto potřeb. Jsou-li splněny jejich potřeby, které jsou obecně větší spolupráci a zvýšení produktivity pracovníků. Svůj cíl, ale nelze předstírat zájem o ně s cílem získat více práce z nich. Lidé vidí přes falešné, že zájem o heartbeat.Instead, praxe uvádění konverzace druhých před své vlastní jen kvůli předvádění a dává respekt. To samo o sobě je dostatečný důvod, aby další mluvit plně a zcela na jejich aktuální témata. Pokud jsou povoleny, že dar, budete těžit ze vztahu. Budete se učit hodnota dává dar naslouchat druhým, což lepší výsledky v rapport.About Autor: Dr. Tracy Peterson Turner spolupracuje s organizacemi, které chtějí obrátit na jejich manažerů a vedoucích s vůdci, kteří chtějí získat jejich zprávy slyšel. Je odborníkem na písemné i ústní komunikace a vede přednášky a workshopy, která pomáhají jednotlivcům a podnikům plnit jejich komunikace goals.Visit Tracy na webu v http://www.Mgr-Impact.com. E-mail na ni
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
