English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Kontrolní seznam pro organizované vedení

Obchod RSS Feed





Mohl bych začít tím, že ho přináší seznam organizování technik pro vás začlenit do každodenní pracovní rutiny. Cílem by mělo být stát a zůstat organizovaní, zlepšit řízení času a snížení Váš stres a zároveň zvýšit vaši produktivitu. Tento seznam by mohl zahrnovat položky jako řídící příchozí informace, vedení plochu bez nepořádku, vytvářet přátelské user-registrační systém, atd. A mám podezření, existuje mnoho jiných organizací a konzultantů řízení času venku, kdo by mohl poskytnout něco podobného. Ale já chci podělit jiný typ seznamu s you.It 's seznam s větší obrázek. Je tu víc si připravují sami pohybovat dopředu, než se s okamžitým 'kroky kroky'. Ve skutečnosti se jedná o základy, které potřebujete k vytvoření, aby byly akce kroky work.Reality checkAre kterou organizujete? Jste efektivní čas manažera? Zeptejte se sami sebe. Pak se zeptejte ostatních. Pokud jste vedoucí, jste vzorem a vaše akce jsou studovány jinými. Pravděpodobně nemáte požádala o zvláštní roli, ale vaše zaměstnance nebo tým sledoval a přemýšlel, jak mohou být stejně jako vy? nebo není nic, jako jste vy. Totéž platí o vašich kolegů. Jak často slyším, 'Pokud si myslíte, že můj stůl je špatná, jdeme na procházku a já vám ukážu, Ted.' Tak se realitě a jsou honest.Skills checkDo máte dovednosti nezbytné, aby se stala organizuje? Na rozdíl od všeobecného přesvědčení, pořádané osoba není geneticky pre-odstranění tohoto stavu. Získání je organizován naučil dovednost. Někteří z nás měli velkou roli modelů, některé měly špatnou vzory a někteří měli žádnou roli modelů. Někteří z nás jsou uspořádány v jedné oblasti, ale ne v jiném. Bez ohledu na vaši situaci, tam je spousta informací tam na nápady, jak zlepšit své dovednosti a hodně pomohl řídit a podporovat vás success.Emotional zpravodajství checkDaniel Goleman vymyslel tuto frázi a plodil revoluce. Bez emocionální inteligence zbytek se zdá poněkud diskutabilní. Zeptejte se sami sebe některé těžké otázky o tom, co musíte udělat, je úspěšnější a méně stresu. Šance je, že dostat se organizoval a stále účinnější manažer z vašeho času může vyskytnout se v oblastech importance.What budete dělat? Copyright 2005 Cynthia Kyriazis. Všechna práva reserved.Cynthia Kyriazis je organizování a řízení času konzultant, trenér, řečník, trenér a autor s více než 20 let praxe v řídící jednotka multi-korporací. Uspořádat je, divize Produktivita Partners, as je organizační přípravy firma založila v roce 1995 a slouží Fortune 500 klientů od té doby. Cynthia pracuje s podniky a jejich zaměstnanci pomoci zlepšit výkonnost a produktivita realizovat gains.Cynthia se objevily v Philadelphia Inquirer, Kansas City Star a právní Vyzvědač. V současné době slouží jako tajemník na představenstvu za národní Asociace profesionálních Organizátoři (NAPO), člen mluvčí Národní asociace (NSA), člen Kansas City Mezinárodní společnost pro zvyšování výkonnosti? (ISPI-Kč) a poradce amerického Koučování asociace.

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu