You cant dovolit luxus uvolněný zaměstnanců
V dnešním podnikatelském prostředí se zvyšuje při snížení počtu zaměstnanců a rychle se měnící se role a odpovědnosti, je nezbytné, aby všichni členové týmu budou plně zapojeni do práce na ruce. Podle Gallup přehled, 350 miliard dolarů, se ztrácí každý rok v amerických firem v důsledku uvolněný zaměstnanců. Jak pak se vám snaží minimalizovat dopad tohoto nákladného problému v rámci vaší organizace? Níže jsou klíčové strategie vám pomohou růst své lidi vůči špičkový výkon a umožní vám vytvářet kvantové výsledky s team.Own vaše outcomeAll k často jsou zaměstnanci neváhal označit situaci ekonomiky nebo celou řadu dalších příčin pro jejich méně než hvězdné výsledky v dané situaci. Pouze tím, že osobní zodpovědnost za své výsledky a výkonnost můžeme vzít zpět naši sílu a vytvořit výsledky toužíme. Je to jednoduché opustit, pokud Problém je způsoben ekonomiky, jsem bezmocná efekt to. Pokud na druhou stranu, jsem ochoten nést osobní odpovědnost za to, jsem kultivoval svou moc, a jsem v pozici, aby dopad change.Make integrity mustThis není řešením. Jediný způsob, jak firmy budou přežít a prosperovat do budoucnosti, je tím, že absolutní integritu, musí v rámci celé organizace. Už si lidé mohou bruslit by s pochybnými chování a kluzké obchodů. Nadešel čas pro všechny osoby, které mají být upřímný a pravdivý ve všech situacích, bez ohledu na výsledek. ClichÃÆ'à † â € ™ à€ SA, © "poctivost je nejlepší politiky" stal clichÃÆ'à † â € ™ à€ SA, © pro to dobrý důvod, funguje to! Avšak v zájmu vytvoření tohoto prostředí absolutní poctivost a čestnost, vy jako správce, musí být ochoten umožnit lidem dělat chyby a musí být v pořádku nepořádek-up, jednou za čas bez obav z repercussion.Challenge národů omezení beliefsIt je důležité, aby svým lidem, aby pochopili svou úlohu, vědomé a nevědomé přesvědčení hrají v jejich schopnost produkovat žádoucí výsledky. Musí pochopit, jak je každá myšlenka, akce a výsledek přímo souvisí s jejich názory. Nejprve identifikovat omezení lidí přesvědčení, osoba může začít nahradit je více vynalézavější zmocňuje přesvědčení, které pak jim umožní vytvářet výsledky sami chtějí. Například, přesvědčení, že "nejsem pohodlné volání na 'C' na úrovni vedení" může být změněn na ten, který cítí lépe a je posílení, jako "I když nejsem úplně v pohodě, mám silnou podporu týmu, podporu mě." I když to není zcela zmocňuje přesvědčení, je to malý krok správným směrem. Tyto "most víry" posun osoby přesvědčení spíše na přání, zmocněn belief.Link Hodnoty pro BehaviorsIdentifying osoby vysoký jízdní hodnoty a pomoci jim pochopit roli hrají v těchto hodnot svou produktivitu a spokojenost může jít dlouhou cestu k dosažení maximální výkonnosti. Jednoduchá otázka jako: "Co je pro vás nejdůležitější ve vaší práci?", Bude obecně vyvolat osoba číslo jedna řízení hodnotu. Pokračování otázky typu "Co je důležité?" atd., vám umožní odhalit osoby, vysoké jízdní čtyři nebo pět hodnot. Na tomto vám pomůže lépe propojit konkrétní úkoly pro jednotlivce, aby lépe pochopili, jak motivovat lidi, a vede k větší harmonii mezi svými členy týmu. Například, člen týmu, který uvádí "svobodu", jak vysokou hodnotu jízdy bude ideální osobou pro přiřazení Úkol, který lze udělat z domácí kanceláře, zatímco osoby s "příspěvek", jak vysoký řidič se dobře hodí pro týmový projekt. Pochopení vašeho týmy hodnoty vám pomůže zjistit, úkoly a umožní vám získat co nejvíce z členů týmu produktivity při zachování harmonie v celém organization.Create přesvědčivé visionMany časy jednotlivých vidí celkovou představu o své roli v projektu, který je mimo přizpůsobení se, že vedoucího nebo společnosti. Často se jednotlivé názory na jejich schopnost plnit své funkce v rámci této vize. Vyplněním Oči pro cvičení, ve kterém budete, jako skupina, vytvoření celkové představy, budete mít možnost stanovit konkrétní cíle pro jednotlivce je to úspěch. Během tohoto procesu budete odhalovat každého člověka obavy a přesvědčení o jejich omezování schopnost splnit úkol. Vyplněním tohoto cvičení spolu, jste schopni řešit jejich problémy. Výsledkem tohoto Oči pro cvičení, je-li provedeno správně, je plně v souladu týmu, pořádání stejné celkové vize, a má každý člen pochopit jejich roli v jeho úspěch. To samozřejmě vede k další a poslední krok v našem procesu. Strategie a inspiroval action.Strategies a akce (nebo nemají být pískomil) Don't be pískomil. Ne že by se něco špatného pískomilové, jsou to roztomilé skončit, však není ideální vzor, pokud jde o dosažení výsledků v podnikání. Bohužel, příliš mnoho lidí V podnikání se dnes chovají jako pískomilové, pokud jde o jejich činnost. Jedná se o přijetí opatření v zájmu akce - "pískomil akci" - a matoucí činnost s výsledky. To je ještě zřetelnější v prodeji organizací, kde jednotliví obchodníci se zoufale volat po vyhlídky vyhlídka, čímž se dosáhne jen málo, pokud jde o výsledky a vypalování přes území rychleji než lesní požár v Kalifornii. Tento druh rozostřený akce není nic víc, než zmaří lidí a přispívá k vysoké fluktuaci vidíme v tolika companies.A lepší způsob je použít "inspirovala akce." Inspirované akce je akce, která je vytvořena z jasnou představu o dosažení požadovaného výsledku. Zaskočí vyšší části naší mysli vytvářet více zaměřen, synchronistic akce, vyrábějící kvantové results.A jednoduchý způsob, jak rozvíjet inspirované akce, je začít s oceňuje zjištění otázky jako: "Co to funguje?" Když byl v poslední době slyšeli jste tuto otázku na firemní setkání? Posunutím skupiny pozornost od problému nalezení hodnoty nálezu, můžete podpořit inspirované akce na základě úspěchů. To je běžně přijímané psychologické skutečnosti, že jsme přilákat více o tom, co se zaměřit. Udržováním zaměřit na to, co je správné, nebo práce v dané situaci, naše tvůrčí energie a mysl se přitahuje spíše same.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2004 Jim Donovan - PO Box 1147, Buckingham, PA 18912 - (215) 794-3826 Jim Donovan je autorem knihy "příručku šťastnější život, motivační řečník a trenér. Za žádný výrobek náklady bonus a další, navštivte http://www.JimDonovan.comIf jste měl všechny informace a nástroje, potřebné pro život žít svůj sen, byste je používat? Ano? Klikněte zde ==>
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
