Ten vztah vlastnosti a dovednosti pro správné vedení
Důležitým aspektem dobré vedení je schopnost pracovat a souvisí s ostatními. Při vytváření a budování svého jedinečného stylu vedení důsledně rozvíjet relační dovedností je prioritou. Tam je deset vlastnosti, které charakterizují úspěšné vedení v oblasti vztahující se a komunikovat s ostatními people.1. AvailabilityA dobrý vůdce je k dispozici i v kontaktu s lidmi. Důležité vedení dovednosti schopnost rozpoznat potřeby a být schopen na ně reagovat rychle a moment.2. Usnadnění Harmonický RelationshipsA dobrý vůdce uvědomuje význam harmonických vztahů a je aktivní při vytváření harmonickou atmosféru. Úspěšných výsledcích se rodí z harmonie spíše než konflikt. Dobré vedení bude upřednostňovat vedení konfliktu a disharmonie ke minimum.3. ApproachabilityA dobrý vůdce je přístupný a má otevřené dveře politiky. Dobré vedení vytváří prostředí, kde otevřenost a upřímnost se může objevit v atmosféře spravedlnosti, nikoli judgment.4. Vhodné využití authoritySensitivity k řádnému užívání, a naopak zneužití jejich moci, je celá známka dobré vedení. Dobrý vedoucí nebude používat jejich pozice autority pro vlastní potěšení a podpora nebo v řízení a despotický způsobem. Úspěšní vůdcové používají své poziční síly s moudrostí a citlivost na vhodnost circumstances.5. ConfidentialityGood představitelé vedení konferencí a setkání v atmosféře důvěry. Vykazují odpovídající důvěrnost a respektu vůči druhým a asi others.6. Motivace sebe a DevelopmentGood vedoucí souboru a použít cíle, motivovat a další. Oni si uvědomují důležitost osobní a profesní rozvoj. Úspěšní lídři dělat to, co je nezbytné zdokonalit své znalosti a dovednosti a být na špici ve svém oboru. Úspěšní lídři nejen motivovat v osobního rozvoje, ale také motivovat lidi kolem them.7. SupportiveGood vůdcové jsou schopni poskytovat emocionální podporu pro ty, pro něž jsou odpovědné. Uznávají, že je důležité povzbuzení a povzbudit důvěru a rovněž poskytnout uznání práci dobře done.8. Motivace a udržení dobrého lídra týmu SpiritA poskytuje podněty a motivace zlepšit výkonnost jejich zaměstnanců napadnout dokázaly udržet kvalitu results.9. Clear CommunicationA dobrý vůdce je výborný komunikátor. Jejich vedení se týká komunikace jasně cíle a postupy požadované úlohy. Jsou stanoveny jasné, dosažitelné a měřitelné goals.10. Pochopení skupiny DynamicsA dobrý vůdce chápe dynamiku skupiny, vztahy. Úspěšní lídři mají schopnost vést skupiny bez přitěžujících konfliktu a minimalizaci disharmonie. Jsou celistvé a kvalifikované při vytváření smysl pro týmovou jednoty. Jsou adept na vyrovnávání silné a slabé stránky skupiny za nejlepší results.It má zásadní význam pro rozvoj dobrý relační dovednosti jako vůdce. Cesta vedoucí spojuje a komunikuje s lidmi, určí míru úspěšnosti při dosahování požadovaných výsledků. Dobrý vedoucí je schopen vytvářet v jeho týmu touhu následovat jeho vedení wholeheartedly.Take těchto deset vlastnosti jako kontrolní seznam pro stanovení silných a slabých stránek ve vašem stylu vedení. Oslavit své silné stránky, zaměřit se na své slabší oblasti, a začít pracovat na jim. V tomto směru dobrým vůdcem může rozvinout do VELKÉ leader.Barbara Bílé předseda Za lepší rozvoj již více než dvacet let zkušeností ve vedení. Lepší rámec pro rozvoj spolupracuje s organizacemi kteří chtějí, aby jejich představitelé vyvíjí směrem k jejich potenciálu a zůstat na špici. Více o Leadership Development
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
