Vedení lekce: dva kluci se zbraněmi
POVOLENÍ publikovat: Tento článek může být opět ve zpravodajích a na webových stránkách za předpokladu přidělení je stanoveno na autora, a zdá se včetně autorských práv, zdroj pole a živé webové stránky odkaz. E-mail oznámení o záměru vydat se cení, ale nemusí: mail: brent@actionleadership.comWord počítat: 768A Vedení lekce: Dva kluci se zbraněmi od Brent FilsonRaymond Chandler autor slavného Philip Marlowe detektivky doporučuje spisovatelů, kteří trpí bloku spisovatelů ': "Když narazíte na vás, dva kluci procházet dveřmi se zbraněmi." Leadership má svůj vlastní "vůdce bloku." Všichni vedoucí představitelé tu a tam dostat pořádnou dávku to. Jste plachtění podél ve vaší práci získání výsledků, které chcete-li z jakéhokoliv důvodu nebo bez důvodu je možné rozeznat, vás přijde na skřípěním zastaví a nemůže jet dál. Narazíte na dostat stejné výsledky. Narazíte na motivování lidí. Vy jste přilepená na motivaci yourself.Being přilepená, poradit od Raymond Chandler: Už dva kluci procházet dveřmi se zbraně! Chandler se mluví třepání věci v spisovatele hlavě a na písemné page.Here 's tak můžete mít vedení odpovídající poradenství Chandlera: zatřásli ve vaší práci a kariéře jednoduše tím, že vedení Talks.My zkušenosti s prací s tisíci vůdci na celém světě za posledních dvacet let učí mě, že většina představitelé zašroubovácí jejich careers.On denně, tito vůdci dostávají špatné výsledky nebo vpravo Výsledky ve špatném ways.Interestingly, sami jste zvolili k nezdaru. Jsou aktivně sabotovat své vlastní careers.Leaders spáchat sabotáž to z prostého důvodu: Oni dělají osudovou chybu, že si zvolí komunikovat s prezentací a vystoupení - ne Vedení Talks.In jde o posílení své kariéry, rozdíl mezi oběma způsoby vedení komunikace je rozdíl mezi bleskem a blesky bug.Look se na to takhle: Je tu hierarchie verbální přesvědčování. Nejnižší části (nejméně efektivní) jsou prezentace a projevy. V první řadě, sdělí information.But nejvyšší části hierarchie slovní přesvědčování, nejefektivnější způsob, jak komunikovat jako vůdce, je přes Leadership Leadership Talk.The Talk nejen sděluje informace. Je to něco mnohem důležitější než to, co projevy / prezentace do.Now tady je klíč: Leadership Talk se vám, vůdce, vytvoří hluboké, lidské, citové pouto s lidmi? tak důležitá, motivovat je k dosažení results.Why je to Připojení důležité věci se třásl? Jednoduše, je to lepší motivovat lidi, aby si práci udělat, než aby them.Once chápete, vedení diskuse, zjistíte, že je nezbytné, aby si vedení. Budete nikdy vrátit do prezentací / projevy opět pro žádný jiný jednotný nástroj může stát, že motivace je účinně a rychle a mít dlouhotrvající dopad než Leadership Leadership je Talk.The Talk Největší výsledky-generátor ze všech. To proto, že pracuje ve vztazích. To je o skvělé vedení. Vztahů. Vztahů. Relationships.Having lidé tak motivovány Vaším vedením, že stát příčinou vašeho vůdce (y) ve snaze o rychlejší výsledky, můžete continually.Leadership rozhovory být formální způsoby komunikace, ale většinou jsou neformální. Na rozdíl od řeči, oni jsou obvykle interaktivní. Mohou být doručena kamkoliv: na konferenční stolek, během oběda, na vodní chladič, přes stůl. (Jeden z nejlepších vedení rozhovorů jsem byl svědkem byl dán závod vedoucí k jednomu z jeho členů týmu ve společnosti pikniku když seděla na korbě náklaďáku, upíjel pivo.) av mnoha případech může být efektivní vedení diskuse být dána v případě role obrátí, když mluví s publikem speaker.Here je několik: Při Churchill řekl, "Budeme bojovat na plážích ..." To bylo vedení talk.When Kennedy řekl: "Nikdy se neptej, co vaše země může udělat pro tebe ...", které bylo vedení talk.When Reagan řekl: "Pan Gorbačov strhnout tuto zeď! " Který bylo vedení talk.You může přijít s příliš mnoha příkladů. Vraťte se do těch chvílích, kdy slova vůdce inspiroval lidi, aby se horlivým akci, a pravděpodobně jste dal prst na pravé vedení talk.Mind vás, já nejsem jen mluví o velkých vůdců historie. Jsem také mluví o vůdci ve vašich organizacích. Koneckonců, předáci hovoří 15 až 20 krát za den: vše od formálních projevů neformálních diskusí. Jsou-li tyto interakce jsou vedení rozhovorů, nejen projevy či prezentace, účinnosti těchto vůdců je dramaticky increased.Throughout vaší kariéře, budete tu a tam uvíznou ve svou práci. Pokud tak učiníte, nezapomeňte Raymond Chandler. Pak nezapomeňte Vedení Diskuse: Leadership Talk je organizační ekvivalent mít dva chlapy procházet dveřmi se zbraněmi. Ale nejen použití Vedení rozhovorů pouze tehdy, když nevíte jak dál. Použijte jej mnohokrát denně během své kariéry, a vy zjistíte, že vůdce bloku je věcí past.2005 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © Filson Leadership Group, sro Všechna práva reserved.The autorem 23 knih, Brent Filson nedávné knihy, LEADERSHIP Diskuse: NEJVĚTŠÍ LEADERSHIP TOOL a 101, jak dát VELKÉ LEADERSHIP rozhovorů. Je zakladatelem a prezident Filson Leadership Group, Inc? a více než 20 let pomáhá představitelé největších společností na celém světě si smělý výsledky. Přihlásit se na volném vedení e-zinu a získejte zdarma bílý papír:
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
