Its all in systémů
Všimli jste si někdy francouzské hranolky chutná stejně na všech McDonalda? Totéž lze říci o metro a jeho italské BMT. Jak se tyto fast food ikony replikují se na téměř 40.000 míst, kdy někteří restaurací bojovat, aby si to přímo v jedné restauraci? Odpověď je jednoduchá: je to všechno v sobě systems.Picture ve frontě uvnitř McDonald. Podívejte se přes pult a zjistíte, lesklé francouzská potěr stroj. Stojící před ním je student střední školy. Co to dělá? Je pravděpodobné, že si to někdo vykonávající řízení vyškolený ji na první den. Systém, který zní asi takto: "Vezmi tašku z mrazák. Prázdný francouzské hranolky do košíku drát až do úplného. Dolní koš do rozpáleného oleje. Push zelené tlačítko. Návrat sáček do mrazáku. Když bzučák prsteny, stiskněte červené tlačítko. Vezměte koš z oleje a prázdné hranolky do hospodářství oblasti. Pokropí solnička čtyřikrát hranolky. Vezměte bílý pytel a naplňte ji hranolky s použitím stříbrné nádobí. Místo tašku za tepla lampy. Totéž opakujte s různé velikosti sáčků do koše je prázdný a všechny hranolky jsou připraveni sloužit. "jsem strávil šest let v franchising průmyslu jako vedoucí marketingu pro mezinárodní franšízy. Dnes, stejně jako profesionální obchodní trenér, jsem pomoci malým podnikateli vypracovat a zavést systém, aby se jejich společnosti fungují jako McDonald a Subway.Franchising je velká část americké ekonomiky, což představuje 14 procent ze soukromého sektoru - zaměstnání a více než 1,5 bilionu amerických dolarů ročního hospodářského výkonu (Mezinárodní asociace franchisingu). Nejrychleji-pěstovat franchising firem? jména jako křivek a Quizno to? porozumět dopadu na podrobné systémy pro všechny aspekty jejich operations.A společného přístupu k novým učil franchisantů? pocházející z knihy Michael Gerber je "E-mýtus"? je práce na své podnikání a ne ve vašem podnikání. To znamená, že čas na krok zpět a plánovat, kam chcete jít vaše podnikání, pak o práci v nastavení vašeho plan.Think o své zaměstnance. To vše pochopit jejich zvláštní úlohu při vytváření vašeho podnikání úspěšný? Nebo se vám občas mají myšlenky, "Proč ne, jen si to?" Pokud zjistíte věci, které spadají přes trhliny, pak léčbu vašeho podnikání, jako franchise by znamenalo vytvoření pracovních míst popis pro každé position.These jeden-strana souhrny identifikovat každý odpovědnost, konkrétní detaily, jako je pozice, která se z koše, zvednout telefon a kreditní karty poplatků dávky každý den. Užívání čas na vytvoření těchto změní každou pozici na významnou úlohu, zajistit máte všechny při ruce. To vám umožní najmout pro konkrétní pozice, což vám umožní zaměřit na nalezení správné lidé, které vám pomohou dosáhnout větší productivity.I dříve co-založil sportovní cestovní kancelář. Jeden z našich největších klientů byl Disney Wide World of Sports Complex, kde jsme často trvalo více než 1000 lidí události. Také jsem obdržel výkonné přípravy na Disney ústavu. Z těchto častými interakcemi s Walt Disney World Resort, jsem se naučil důležitou lekci, že jsem i nadále sdílet s klienty. Nejvíce hodnotné z nich jsou "4 P ze dne Disney": Plánování? Je to skoro clichÃÆ'à † â € ™ à€ SA, ©, ale to je opravdu důležité vědět, kam chcete jet? Nebo si mohou skončit někde jinde. Udělejte si čas zorganizovat své myšlenky, zvážit možnosti a informované rozhodnutí, před kterým se v direction.Processes? Ujistěte se, že máte systémy pro všechny aspekty vašeho podnikání, od uvolnění předního Dveře v dopoledních hodinách, na manipulaci rozrušení zákazníky, aby vypnul světla v noci. Více organizovat své postupy, lepší pravděpodobnost vaši zaměstnanci se budou moci spustit them.Partnering? Pokud jste někdy byl v Walt Disney World, přemýšlet o všech stánků a obchodů, které prodávají zboží. Teď myslíte o návrhu, výroba, objednávky, převzetí a šíření produktů v rámci každé čtyři zábavních parků den. To vyžaduje, aby zorganizoval koordinaci mezi více odděleními. Bez ohledu na velikost vaší společnosti, ujistěte se vaši zaměstnanci chápou důležitost partnerství together.Performance? Disney se domnívá, pokud si Dokážeš to, můžete si změřit. Udělejte si čas měřit svůj výkon. Potom upravte svůj plán, re-měření a nastavit znovu? Stále kupředu v neustálé zlepšování cycle.Treating vaší malé firmy, jako je franchise vývojem systémů, které pracují nemusí vás další senzace, ale může tomu, abyste mohli lépe sloužit svým zákazníkům a zvyšovat sales.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005 Úspěch Handler, LLC. Všechna práva reserved.The autobusy, David Handler, je zakladatel Úspěch Handler (http://www.successhandler.com) a specializuje se na pomoc malým podnikateli najít jasnost a přijmout opatření. On chápe výzvy vedení podniků, protože je tam? jako majitel malé firmy, franšízy, franšízy, firemní vedoucí a trenér. Stejně jako sportovní trenéři, bude jeho koučování ukáže, jak
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
