Tales from corporate Frontlines: Význam konkurenceschopné mezd a výhod balíčku
Tento článek se týká mzdě schopností, obyčejně hodnoceny průzkumy spokojenosti zaměstnanců. Vypráví příběh o společnosti, která potřebné k získání nových zaměstnanců a zjistil, jak konkurenční mzdu a výhody balíčku bylo nedílnou součástí tohoto procesu. O mzdě kompetence podrobně se zaměřuje na to, jak vaši zaměstnanci pocit, pokud jde o jejich odškodnění a balíčky výhod. otázky obsažené v této kvalifikaci pomůže vaší organizaci, zda vaši zaměstnanci pocit, že jsou docela platí za práci, kterou vykonávají ve srovnání s podobnou práci u jiné společnosti. Tento kompetencí také dotazy týkající se jejich pocity přiměřenosti a kvality jejich výhod balíčku. Spravedlivé vyrovnání a atraktivní balíček je rozhodující pro nábor a udržení kvalitních zaměstnanců. Vysoká úrovně spokojenosti v této kompetence vyžaduje, aby kompenzace struktury a výhody balíčku bude spravedlivá, vyvážená, a pochopil váš současný employees.This povídek, důležitost konkurenčního mezd a Benefit Package, je součástí AlphaMeasure je kompilace, Tales From firmy Frontlines. Ukazuje, jak se jedna společnost, objevil význam hodnocení svých mezd a výhod balíčku a upravit jej tak, aby udržet konkurenceschopnost a přilákat nové employees.Anonymous SubmissionThe Význam Konkurenční mezd a výhod PackageMy obchodní partner a já jsme se nedávno převzal kontrolu nad malou společnost, která poskytuje produkty a služby velmi specifický a úzký segment trhu. Jeden z našich prvních úkolů bylo vyplnit počet otevřených pozic v různých odděleních. Většina zaměstnanců byly dlouhodobě, ale zjistili jsme, že volné pozice byla naplněna a uvolněná několikrát během posledních year.We divil, proč to bylo tak obtížné přilákat a udržet si kvalifikované lidi s specializovaných dovedností jsme potřebovali. V diskusi s několika přáteli, výkonné pro výrobní firmy zeptala, zda se odškodnění a výhody balíku byla vyhodnocena v poslední době. Řekl nám, že když je to už dlouho, nízké platy a / nebo přínosy by mohly být překážkou jsme potřebovali remove.In skutečnosti bylo. V našich prvních týdnů ve společnosti jsme zahájili průzkum spokojenosti zaměstnanců, které nám ukázaly, jak mnozí zaměstnanci pocit, že nebyla věnována konkurenční mzdy ve srovnání s lidmi dělají podobnou práci u jiných společností. Další analýza výsledků nás přesvědčily, že potřebujeme přehodnotit a upravit plat a výhody strukturu s cílem přilákat a udržet si kvalifikované kalibru zaměstnanců potřebných pro provoz společnosti profitably.First, jsme se shromáždili podrobné informace z několika internetových databází o platu struktur. Pak jsme se ve srovnání naší struktury a viděl, že jsme byli na nejnižším okraji platu range.Unable zvládnout velké-rozsahu zvyšuje najednou jsme vypracovali plán k postupnému zvyšování v průběhu času, a zlomil každé pozice se pohybuje v závislosti na odbornosti a experience.We nabízí pronájem bonus, a rozvíjet konkurenční bonus plán založený na výkonnosti, ohromující plateb v průběhu několika čtvrtletích povzbudit zaměstnance retention.Then jsme prověřili zaměstnaneckých výhod část balíčku. Doplnili jsme také dlouho-volitelné pojištění dlouhodobé pracovní neschopnosti plánu, se zaměstnanci platit část premium.Our společnost dosáhla požadovaných výsledků tím, že tyto změny. Jak se ukázalo, Načasování bylo perfektní - dlouhá doba zaměstnanců by mohl posunout dál, kdybychom nepřijala žádná opatření. Příště budeme mít jistotu, aby bylo prioritou přehodnotit a přizpůsobit naše odškodnění a dávek balíček na pravidelné basis.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005 AlphaMeasure, as - Všechna práva ReservedThis článku mohou být dotisk, za předpokladu, že je zveřejněna v plném rozsahu, zahrnuje informace o autorovi bio, a všechny odkazy zůstanou active.Measure. Report. Zlepšit vaše organizace s surveys.Josh AlphaMeasure zaměstnancem Greenberg je předsedou AlphaMeasure, Inc.AlphaMeasure poskytuje organizacím všech velikostí na výkonné webové metoda pro měření spokojenosti zaměstnanců, zapojení zaměstnanců, kterým se stanoví, a zvyšující se zaměstnanec retention.Launch váš průzkum spokojenosti zaměstnanců s AlphaMeasure.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
