Umění motivace a naplnění potřeby
Průmyslová / klinické psychologie a psychiatrie použita učinily obrovské pokroky v chápání lidského chování. Nové objevy a aplikace směrem k pochopení lidského chování jsou oznámení s stále častěji v těchto vědách nepřesné. Stále je možné se rozumně ovládat umění motivovat ostatní. I když tato dovednost je skutečně složité, průměrný vedoucí, a to prostřednictvím komplexní pochopení motivační prvky (dynamika motivace, motivátory, motivační a techniky), se může stát účinným vůdce ostatních na pracovišti. S trpělivostí a uplatňovat postupy, tato dovednost lze získat v relativně krátké době span.Reasonable potřeba splnění je pro motivaci. Jak již bylo zmíněno, je možné definovat jako motivace jednotlivce touha dělat něco na základě potřeby. Motivace je složitý proces, protože některé jsou skutečné potřeby, zatímco jiné jsou pouze vnímána. Dále jsou většinu potřeb nikdy zcela pevné, ale liší v intenzitě a trvání v závislosti na obou názorech a vnímání jednotlivce v určitém okamžiku. Konečně, jsou většinu potřeb lidí postižených nejen jejich osobní život, ale i faktory, pocházející z pracoviště. Motivovat ostatní je náročný. Dosud budou moci udělat, je jedním z hlavních odpovědností první-line vedoucí, a tudíž klíčovou oblast zájmu o managers.Keep na mysli skutečnost, že existují různé druhy-POTŘEBY: 1. Některé potřeby Rozhodně krátkodobém horizontu, a tudíž snadno splněna. 2. Ostatní potřeby jsou dlouhodobé, a proto hůře naplnit. 3. Need úrovně a jejich intenzitou značně lišit mezi jednotlivci. 4. Need úrovní zřídka zůstávají fixní po celou délku života člověka. 5. Potřeba uspokojení (naplnění potřeb) se neustále mění, dynamický proces. 6. Vnímání potřeb je velmi osobní. Co jednoho jedince vnímá jako nutné, může nelze považovat za takové another.Copyright AE Schwartz & Associates Všechna práva vyhrazena. Pro další prezentační materiály a zdroje: ReadySetPresent a pro výpis zdarma jako trenér, konzultant, Speaker, Prodejce / Organizace: TrainingConsortiumCEO, AE & Associates Schwartz, Boston, MA. Komplexní organizace, která nabízí více jak 40 dovedností na programy vzdělávání vedoucích pracovníků. Pan Schwartz provozuje více než 150 programů ročně pro klienty v průmyslu, výzkumu, technologií, vláda, Fortune 100/500 společností a neziskových organizací po celém světě. On je často nalézt na konferencích jako klíčový poznámku moderátorka a / nebo zprostředkovatel. Jeho styl je rychlý-chodil, participativní, praktický a vtipný. Je autorem více než 65 knih a produktů, a učil / přednášel na více než deset vysokých škol a univerzit po celých Spojených státech.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
