Skupinová diskuse pokyny
DISKUSE METODY: Existují dva základní typy metod, diskuse, konference a semináře metoda metoda. Konference Metoda zahrnuje setkání zaměstnanců, většinou ze stejné organizace, a je svoláno na předávání informací, komunikaci a řízení politik, nebo rozhodnutí, nebo řešit organizační problémy. Tyto schůzky se konají zpravidla jen jeden nebo dva dny, a obvykle tvoří rozsáhlé diskuse skupin. Metoda workshopu, na druhé straně, je obvykle využívá, pokud tam jsou účastníky z celé řady společností, schůze na dobu delší než dva dny, za účelem věnovat svou pozornost k Specifickým problémem či sdílených zájmů. Diskusních skupin bývají malé, a technik, jako je hraní rolí, případové studie, kritické události jsou běžně used.GROUP DISKUSE POKYNY: 1. Plánování a Příprava. Výzkum a připravit své plány hodin předem, stejně jako by se jednalo o přednášku. Identifikovat své cíle, a ověřit dostupnost materiálů a školicích místností. 2. Otevírací zasedání. Dobrý začátku, s otevřením připomínky pečlivě provedené a diskuse jasně definované cíle, bude eliminovat nedorozumění a položit základy pro sezení. 3. Při prezentaci témat. Konkrétně definovat Cílem této diskuse. Státní problém s používáním vizuálních pomůcek, pak určit její důležitost pro účastníky. 4. Vedení diskuse. V průběhu diskuse, by měl trenér snažit povzbudit plné zapojení stážisty, a co nejvíce self-výraz z každého jednotlivce. Je užitečné se zeptat relevantní, sugestivní otázky, stejně jako dát občasné shrnutí. Musíte poslouchat pečlivě a pozorně, může ještě malý výpadek v pozornosti umožní konverzaci se pohybovat v opačném směru. 5. Shrnout Diskuse. Na konci diskuse, znovu zdůrazňuje, že došlo v průběhu zasedání. Parafráze žádné conclusions.TRAINING PŘES skupině Diskuse: Na konci, jen některé, jak se naučit umění manipulace diskuse je soudit za sebe - viz to, co funguje a co ne, co se zdá, jak podpořit nové myšlenky a chování změnit, a to, co slouží jen k použití svůj drahocenný čas a praktikantů. Nejlepší průvodce pro začátečníky je prostě sledovat a poslouchat, pozorovat společná pravidla zdvořilosti v mluvení, a vyhnout se zjevně manipulativní úlohu, když se ovlivňují průběh jednání. Jakmile budete mít zvládnutou techniku, možná zjistíte, že nikdy nechcete použít přednáška znovu! Copyright AE Schwartz & Associates Všechna práva vyhrazena. Pro další prezentační materiály a zdroje: ReadySetPresent a pro výpis zdarma jako trenér, konzultant, Speaker, Vendor / Organizace: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA. Komplexní organizace, která nabízí více jak 40 dovedností na programy vzdělávání vedoucích pracovníků. Pan Schwartz provádí ročně více než 150 programů pro klienty v průmyslu, výzkumu, technologií, vláda, Fortune 100/500 společností a neziskových organizací po celém světě. On je často nalézt na konferencích jako klíčový poznámku moderátorka a / nebo zprostředkovatel. Jeho styl je rychlý-chodil, participativní, praktický a vtipný. Je autorem více než 65 knih a produktů, a učil / přednášel na více než deset vysokých škol a univerzit po celých Spojených státech.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
