Mám schůzku naplánovala? zeptejte se na tuto otázku
Setkání? jsou fakt našeho podnikání života. A zatímco počet schůzí a množství času, který strávíte v nich se mohou lišit v závislosti na název pozice, je těžké tvrdit, že jsou významnou součástí podnikatelského života today.Anything že spotřebovává významnou část naší je ten pravý čas pro analýzu a je pravděpodobné, výborným zdrojem zvyšování produktivity. A setkání nejsou exception.Even neformální rozhovor o podnikatelského života brzy dostat do frustrace a problémy lidí zkušenosti v jednání. Budete rychle slyšet věci jako: "Jsou to taková ztráta času." "Nikdy jsme zřejmě až do konce nic. "" Prostě tráví příliš mnoho času na schůzkách. "" Jak mohu získat své dosavadní práci, když trávím veškerý svůj čas na setkání? "" Nevím, proč jsem byl na této schůzi. "Vsadím se, že jste řekl nebo Myslel jeden nebo více z těchto věcí yourself.In mé zkušenosti, existuje několik otázek, které nám může požádat, aby pomohla zlepšit efektivitu našeho jednání. Ale jeden z těch by mělo být jasně na prvním místě. To je otázka, kterou jsme by se měl ptát na samém začátku plánování každého jednání. Odpovědi na tuto otázku pečlivě je nejrychlejší způsob, jak zlepšit naše meetings.The Nejprve QuestionDo potřebujeme setkání? Příliš často se lidé neptají na tuto otázku. Oni mají informace sdílet, problém řešit, nebo dotaz, aby zvážila, a tak dělají to, co dělají vždycky? se program zasedání. Děláme to z mnoha důvodů, včetně: - usilovat, aby všichni byli zapojeni-Ne chce někdo cítit vynechat-Chtít každému buy-in na výsledky meetingAnd Nejčastějším důvodem, habit.We plánovat schůzky, protože to je to, co jsme vždy done.How Odpověď na QuestionThe První překážka je na to zeptat. Poté, co jste požádali sami otázku, musíte vědět, co vzít v úvahu při odpovědi na otázku. Zamyslete se nad:? Geografické umístění informací / účastníků. Pokud vaše celá skupina je umístěn společně se jedná o menší problém, ale je to určitý zvážit, jestli vaši lidé jsou rozprostřeny nebo cestovní pravidelně.? Počet postižených lidí. Je-li počet lidí postižených problém nebo informace, je opravdu velký, způsobu sdílení informací mohou být různé, případně pokud je počet postižených je malý, stále je dohromady by mohlo být nejlepší odpověď.? Složitosti problému. Je-li problém, o kterém uvažujete o setkání na téma je velmi složité a velmi emocionálně nabitá, pak se pravděpodobně budete chtít dostat lidi dohromady. Otázky, které jsou jednoduché může vyžadovat menší či jinou formu vstupu? což znamená, že setkání by nemělo být požadováno.? Cílů? je to jedno-way sdílení informací? Mnoha jednání skončí tím, že jeden způsob sdílení informací. Pokud tomu tak je tomu na schůzku, můžete zvážit i jiné způsoby, jak šíření informací. Pokud opravdu chcete dialog nebo rozhovor o tom, co je společné, pak setkání s větší pravděpodobností nejlepší volba.? Potřeba nezávislého myšlení od jednotlivců. Zatímco setkání dát nás příležitost diskutovat o věcech otevřeně a důkladně, někdy silnější jedinci na setkání bude dominovat. Pokud opravdu chcete každého člověka vstup samostatně, můžete nahradit jedno-on-one setkání pro vaše původně koncipované setkání skupiny.? Náklady. Náklady na setkání s jsou obrovské. A ne, já nemluvím o kávu a koblihy. Když vezmete v úvahu skutečné náklady na uvedení osob v konferenční místnosti (tento výpočet odhadem nákladů / hod / osoba v pokoji), budete šokováni. Tento faktor může sama o sobě nám opravdu myslíš, že pečlivěji o tom, zda jednání je naší nejlepší option.Other OptionsAsking to otázka, nás může vést k setkání s méně, ale potřeba, aby vedly otázka stále existuje. Takže pokud máte potřebu, ale rozhodl se sejít, jak si splnit, co potřebujete? Můžete mít vždy face-to-Face jeden-jeden rozhovor, používání e-mailu nebo do hlasové schránky, nebo dokonce telefonní hovory s lidmi, pokud nemůžete chytit tváří v tvář. Každá z těchto možností nabízí způsoby, jak sdílet informace, a požádat vstup do return.Final ThoughtsMeetings když někdy únavný a nejsou tak účinné, jak bychom chtěli, je úžasný nástroj pro získání odvedenou práci. Ptám první otázku - Musíme setkání? ? je jedním z zdaleka nejlepší, co můžeme udělat pro zlepšení úspěch a produktivitu našich meetings.Discipline sami zeptat na tuto otázku vždy, když začnete plánovat meeting.Kevin Eikenberry je vedení odborníka a Potenciální šéf důstojník Kevin Eikenberry Group (http://KevinEikenberry.com), vzdělávací poradenská společnost. Chcete-li zdarma dostávat zvláštní zprávu o vedení, které zahrnuje prostředky, nápady a rady naleznete na
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
