Setkání si splnili očekávání
"Chcete-li něco udělat setkání by se měl skládat z více než tři lidé, dva z nich chybí." ~ Autor unknownOne stížností Slyšel jsem, že nejčastěji je asi počet setkání lidí navštěvuje během jakékoliv daný týden. Je to nejen množství, ale doba trvání a neúčinnost, které pravděpodobně způsobí problémy. Vedení efektivní setkání je součástí praktikování efektivní řízení času a něco, co budeme povídat během svého workshopy, tak jsem myslel, rekapitulace některých pokynů setkání by bylo vhodné: Před schůzkou? Vytvořit a distribuovat program. Pokud ostatní jsou zapojeni, získat jejich příspěvky a požádal je, aby 3 věci: téma, čas potřebný k diskusi, a účel položky. Vytvořit úroveň očekávání a vysvětlila, že bez těchto informací nemáte způsob stanovení a dosažení bodů jednání včas způsobem. Identifikovat konkrétní akce a výstupy pro začlenění agendy, protože to bude určovat, kdo by se měla zúčastnit. Snažte se udržet počet účastníků mezi 4 a 7. Stavu, kdy setkání bude začínat a končit a snaží se ctít ty times.During setkání? Pobyt na téma. Přiřazení ochoten zprostředkovatele může pomoci udržet skupinu nadále zaměřovat. Zprostředkovatel může být rovněž pověřeny účastníkům připomene, když připomínky 'opakované' ne 'doplňkové' do diskuse. Na konci setkání přiřadit položkám akcí a termíny-pomáhá zaměstnancům zůstat pozorní a posiluje odpovědnost. "Víte, že váš další krok?" je skvělá na něco zeptat s cílem poskytnout účastníkům možnost požadovat a dostat vysvětlení na akci items.After setkání? Have "akční" follow-up list k dispozici do konce dne. To ukazuje, datum schůzky, úkoly, odpovědné osoby, datum a termín následné-up data. Přiřazení setkání koordinátora následovat-přes se závazky, a uvedla o této "akci" list. Můžete najít v našem vzorku webové stránky library.The cílem je získat pověst mají méně, účinnější a efektivnější jednání. Účastníci uvítají možnost sdílet informace a podílet se, když mají pocit, že byly Slyšel a vědí své době nebyla wasted.Copyright 2002 Cynthia Kyriazis. Všechna práva reserved.Cynthia Kyriazis je profesionální organizátor, trenér, konzultant, řečník, trenér a autor s více než 20 let manažerských zkušeností v multi-unit korporací. Ona je to prezident Organizace, as, organizační poradenská společnost sloužící Fortune 500 klientů od roku 1995. Cynthia pracoval s více než 150 společností a stovky odborníků přispět ke zlepšení výkonu v oblastech času, informací, prostor a elektronického souboru management.Cynthia se objevily v Philadelphia Inquirer, Kansas City Star a právní vyzvědač. Ona v současné době slouží jako tajemník na představenstvu za Národní Asociace profesionálních Organizátoři (NAPO), člen mluvčí Národní asociace (NSA), člen International Society for Performance Zlepšení? Kansas City kapitola (ISPI-Kč) a poradce amerického Koučování asociace.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
