Kvalitní personální obsazení: zastavit uvedení nesprávných lidí ve špatné pracovní místa
Budete moci naučit krocana vylézt na strom? ale je to mnohem jednodušší najímat veverka. Kvalitní personální obsazení k výběru správné lidi se správnými znalostmi pro správné pracovní místa a ve správný čas. Dobrý pronájem může mít váhu světa z vašich ramenou. Chudých můžeme sníst svůj čas a energii a oslabují celého týmu. Tak proč tolik vůdců místo tolik lidí, tolik špatných místech? Zde je pět klíčových reasons.Failure připravit. Když vůdci jsou tak zaneprázdnění, které se zabývají otázkami každodenního více, nemusí mít čas na to front-end domácí úkoly, které je zapotřebí. Najděte si čas, protože špatná personální rozhodnutí, mohou být nákladné, pokud jde o váš čas a vaše money.Failure identifikovat faktory úspěchu. Musíte jít nad rámec popisu práce. Udělejte si seznam vlastností, které mají být úspěšné v zaměstnání. Mohlo by to být dva nebo tři, nebo by to mohlo být 10. Pak jděte ven a najít lidi, kteří mají nadání, aby odpovídaly ty qualities.Failure správně hodnotit osoby dovednosti. Je-li pozice vyžaduje někoho, kdo je detail-oriented, zjistěte, zda uchazeč byla tato kompetence buď prostřednictvím behaviorální pohovory nebo prostřednictvím některé formy assessment.Failure dělat řešit špatnou fit. Něco se změnilo. Možná, že práce, organizace nebo osoba, změněno. Možná všechno změnilo. Mnoho lidí skončí na špatném místě, protože zůstali na správném místě příliš dlouho. Takže na správném místě se může stát na špatném místě nad otázkou time.Failure být trpělivý. Někdy osoba je na správném místě, ale musí se do něj rostou - musí být vyškoleni a rozvíjet. Víš přece, že nadání, mají schopnost, mají vášeň, ale oni potřebují čas a někdo na pomoc them.Marcia Zidle, 'trenér lidí chytrosti', spolupracuje s podnikateli rychle řešit jejich řízení lidí bolestmi hlavy, takže se mohou soustředit na svou práci # 1? růst a zvyšovat zisky. Ona nabízí bezplatnou pomoc prostřednictvím vedení Briefing, e-týdenní newsletter s praktickými tipy na styl vedení, motivace zaměstnanců, přijímání a udržení a vztah management.Subscribe tím, že půjdete do http://leadershiphooks.com a dostanete bonus zprávu "61 Vedení týmu displeje a Life Savers". Marcia je autorem příručky, co se opravdu funguje? zdroje pro manažery v první linii a Power-by-the-hodinová programy? rychlý, pohodlný, skutečný život, cenově dostupné kurzy pro vedení a rozvoj zaměstnanců. Ona je k dispozici pro média, rozhovory, konference, prezentace a panelové diskuse o nejžhavějších otázkách týkajících pracoviště
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
