English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Styl vedení: to, co dělá dobrého šéfa?

Obchod RSS Feed





V dnešním konkurenčním prostředí, společnosti, uvědomit si, že dobrý šéf je ten, který dokáže identifikovat a navázat na schopnosti pracovníků a ví, jak udržet nejlepší výkonností zaměstnanců. Take tento kvíz a uvidíte, zda jste dobrý boss.Use následující stupnice odpovědět na otázky: Rozhodně nesouhlasím - 1; nesouhlasím - 2; nejisté - 3; souhlasím - 4; rozhodně souhlasím - 5. Mým zaměstnancům pochopit souvislosti mezi jejich tým nebo oddělení akce a úspěchu společnosti. Každý zaměstnanec by měl jasně definované pracovní-cíle a prostředky k jejich dosažení nezbytné. Obvykle přiřadit správné množství úkolů a práce s ostatními. Lidé, řekni mi, že jsem dobrý posluchač. Vytvořil jsem prostředí, kde lidé spolu, a práce je zábava. Vím, že moje kariéra zaměstnanců 'cíle. I trenér pravidelně své zaměstnance v rozvíjení jejich dovedností. Scoring :26-35: Znáš potřebám zaměstnanců, 'a silné stránky a využít tyto znalosti k získání požadovaných výsledků, které chcete. 11-25: Invest více času na definování cílů a poznávání své zaměstnance, a dosahování výsledků budou mít mnohem jednodušší. 0-11: Jsou vaši zaměstnanci "zpochybnil výsledky?" Začněte jednat together.Interpreting výsledky: první tři otázky posoudit schopnost vytvořit spojení mezi cíli organizace a jednotlivce zaměstnanci contribution.The zbytek testu hodnotí lidé dovednosti schopnost dostat zaměstnanců k péči o firemní cíle tím, že jim prostor k růstu a vytváření pracovního prostředí-přátelské lidi place.Pay dobrý pozor na libovolnou položku s ratingem tři nebo méně. Jste příliš zaměřil na výsledky, aby čas budovat vztahy, nebo jste příliš mnoho času budovy rapport a čisté dostat něco udělat? Marcia Židle, 'trenér lidí chytrosti', spolupracuje s podnikateli rychle řešit jejich řízení lidí bolestmi hlavy, takže se mohou soustředit na svou práci # 1? růst a zvyšovat zisky. Ona nabízí bezplatnou pomoc prostřednictvím Briefing vedení, e-týdenní newsletter s praktickými tipy na styl vedení, motivace zaměstnanců, přijímání a udržení a vztah management.Subscribe přechodem na http://leadershiphooks.com a získejte Zpráva bonus "61 Vedení týmu displeje a Life Savers". Marcia je autorem příručky, co se opravdu funguje? zdroje pro manažery v první linii a Power-by-the-hodinová programy? rychlý, pohodlné, skutečný život, cenově dostupné kurzy pro vedení a rozvoj zaměstnanců. Ona je k dispozici pro média, rozhovory, konference, prezentace a panelové diskuse o nejžhavějších otázkách týkajících pracoviště dnes.

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu