Co každý manažer by měl vědět o tom, jak maximalizovat dva lidé uvnitř
Každý z nás ve skutečnosti, má dva lidé uvnitř: osoby jsme dnes a osoby se můžeme stát zítra, a future.We chodit do práce každý den, nikdy pozdě nebo chybí, získat podporu, a přijímat občas vyvolává. My a naše práce jsou vysoko nad uspokojivé. , Že z nás dělá osoba, která je velmi oblíbený našimi zaměstnavateli, naše rodina, a ourselves.But je také jiná osoba v nás. Je to osoba, kdy řádně zdůvodněny a vystaveny na povzbudivé informace, může zmenšit propast, která existuje mezi jeho obvyklého výkonu vzory a jeho maximální potential.The rozvoj lidí, ať už v režii někoho jinde, nebo nás sami, je-nikdy nekončící proces. Chcete-produktivní a dobře řízené společnosti, to je stejně důležité jako jeho advertising.The rozvoj zaměstnanců je opravdu obrovský prostor pro dodatečný zisk, který bude vzájemně ovlivňovat zaměstnavatele a jeho zaměstnanců. Rozvoj lidí nepřináší žádné nejbujnější fantazii, zahrnují využívání nebo manipulace s lidmi. Oni sami, využít stejný nebo větší než se employer.By odhalují jim informace, které se vyvíjí jako osoby, pomáháme jim dosáhnout na jejich obrovské zásobníky schopnosti a přinést více na povrch. V důsledku toho mají více spontánní znalosti a schopnosti, aby ke stolu, zda toto "stůl" je v práci, doma, v kostele, nebo school.To motivovat lidi není síla-krmit. Jsou vždy možnost odmítnout nebo ignorovat , ke kterému jsou vystaveny. Ale oni ne, oni se vrátí k more.We nemůže motivovat ostatní, to je něco, co mohou udělat sami. Nicméně, my můžeme nastavit motivační prostředí a oni ti odpoví, ne protože musí, ale protože chtějí to.Now, by si raději dobře-olejem, vysoce motivované jednotlivce v jeho fungováním (či její) maximální potenciál vašeho týmu? Pamatujte: Když maximalizovat potenciál, každý vyhrává. Když ne, jsme všichni lose.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © Etienne A. Gibbs, MSWPERMISSION znovu publikovat: Tento článek může být opět v eZines, informační bulletiny, a na webových stránkách za předpokladu, přičítání je poskytována autora, a zdá se včetně autorských práv, zdroj pole a živé webové stránky odkaz. E-mail oznámení o záměru vydat se cení, ale není nutné. Poštou na adresu: executiveandgroup-consulting@yahoo.com Při použití této article.Etienne A. Gibbs, MSW, management konzultant a trenér, vede semináře, přednášky, webinářů a píše články o jeho téma: "... který vám pomůže maximalizovat potenciál. "Nabízí managementu, marketingu, a rodičovství zdroje na maximalizaci svého potenciálu blog.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
