Tales from corporate Frontlines: vrcholového vedení a směrových změn
Tento článek se týká Senior / Top management Úroveň organizace, a jak obrovský vizi směrové změny promítá do den-to-day provoz společnosti. AlphaMeasure definuje vrcholovému vedení jako tým osob na nejvyšší úrovni, kteří den-to-day odpovědnosti provozu organizace. Pro mnoho zaměstnanců, bude tento cíl kvalifikaci manažerů obsazení pozice nad jejich okamžité dohledu. Tato kompetence zahrnuje témata jako strategické vedení, firemní vize a firemní směru. Hodnocení této schopnosti může být zvláště užitečné pochopit, jak moc jsou vaše pracovní síly upřednostňuje současný směr organization.This povídky, Vrcholový management a směrová změny, je součástí AlphaMeasure je kompilace, Tales from the Frontlines firmy. Ukazuje, jak se podnik drastické směrových změn v podniku vyžaduje plánování, nasazení a poctivé hodnocení nejvyšší úrovně řízení, kteří jsou v konečném důsledku zodpovědný za realizaci changes.Anonymous SubmissionWhen společnost rozhodne změnit směr v hlavní způsob, jak zvýšit zisky a mění se s převládající podnikatelské prostředí, změn často začíná na vrcholu. Naše společnost se rozhodla změnit svůj marketing strategie významně, téměř před dvěma lety. Naším hlavním produktem byl extrémně orientované na služby, aby to dávalo smysl zaměřit marketingové úsilí na internetu, a nikoli čas-ctil metody televizní reklamy a těžkých přímé mail.This znamená strategické restrukturalizace-nic drastického pracovníka na úrovni, nebo dokonce i na úrovni středního managementu. Ale na nejvyšší úrovni, tam byl určitý nedostatek odborných znalostí v oblasti internetového marketingu. Některé z Výkonný tým, kteří nesou největší odpovědnost za den-to-day operace na trh nejen nesouhlasil s rozhodnutím změnit strategii, byli také velmi hlasité o jejich reservations.We trpělivě čekal na vidět, jak se mateřská společnost výkonný tým by se zvládnout situaci. Nebylo divu, když byli požádáni, aby opustili námitky. Po jejich odchodu byly povinnosti restrukturalizací, aby orgány odpovědné za Maximální změna zdroje, s nimiž ke splnění úkolu. Jak pokračovala práce, zefektivnění odstraněny různých pozicích, a některé pracovníci dostali zodpovědnost za projekty, na rozdíl od docela nic jim už pracoval předtím. Některá školení byla nabídnuta, ale zřejmě nestačí. Po několika letech, bylo zřejmé, že vize pro změnu v marketingové strategie byla unsuccessful.A tým byl sestaven, aby prošetřila, proč snaha selhala. Bylo zjištěno, že nejvyšší vedení prostě neměl v hluboké znalosti a odborné znalosti v oblasti internetového marketingu, která byla vyžadována. Společnost zrušila zaměstnanců, které byly považovány za nejsou-nezbytné pro plán, ale to nestačilo. Top management neměl lisované dost tvrdě, aby řádně vlaku ty, co zůstali zvládnout přechod. Očekával středního managementu a pod poznat a zvládnout to, co na nejvyšší úrovni, nemuseli hluboce zraněn celý přechod úsilí. Naše vyšetřovací tým zjistí, že skutečně existovala nedostatek zkušeností a doporučila intenzivní školení a vzdělávání, jakož i úsilí, najímání zkušených pracovníků v klíčových oblastech. Tato doporučení byla následovala, ale ne dříve, než naše společnost naučila tvrdé lekci o top managementu, jehož úkolem je odbočka širokou vizi pro změnu v den den reality.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005 AlphaMeasure, as - Všechna práva ReservedThis článku mohou být dotisk, za předpokladu, že je zveřejněna v plném rozsahu, zahrnuje informace o autorovi bio, a všechny odkazy zůstanou active.Measure. Report. Zlepšit vaše organizace s uspokojením AlphaMeasure zaměstnanec survey.Josh Greenberg je předsedou AlphaMeasure, Inc.AlphaMeasure poskytuje organizacím všech velikostí výkonné webové metoda založená na měření spokojenosti zaměstnanců, zapojení zaměstnanců, kterým se stanoví, a zvyšující se zaměstnanec retention.Launch vašich zaměstnanců průzkumy s AlphaMeasure.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
