English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Vedení porad: první tři výzvy

Obchod RSS Feed





Co si lidé opravdu náročné najít o vedení porad? Zde jsou první tři otázky, které vede k pěstování plodin až po pokyny nebo jednoduché způsoby, jak udržet pod kontrolou a jednání na dobré cestě. Udělej si svůj work.1 setkání. "Máte nějaké tipy na povzbuzovat lidi, aby se včas na jednání?" Obecným pravidlem je začít jednání na čas. To dává lidem zprávu, že jste vážně na čase a setkání vedení. Spustíte-li pozdě, ale trestá lidi, kteří se snaží, aby se tam v určený čas. Také, pokud někdo jen potřebuje k účasti na jeden určitý segment jednání, ať tato osoba asi vědí, že když bod na pořadu jednání bude zabývat. Pak tato osoba nemusí zúčastnit celého setkání, ale jen část jeho input.Also, výzkum ukazuje, že stanovení čas schůzky, která není na hodinu nebo půl hodiny, je pravděpodobnější, že povede u lidí přijíždí na čas. Například, zvažovat od schůzku v 2:10 pm a nikoli 2:00 PM To určitě by si pozornost participants.2. "Budeme pořádat pravidelná setkání zaměstnanců, ale často trávíme spoustu času na vůbec nic. Co můžeme udělat pro vyšší produktivitu? Setkání, které se objevují každý týden, nebo na nějakém jiném pravidelně, může být užitečná předpokladu, že je jasné, důležité a pokračovat účel setkání. Nicméně, je to často není tento případ. Zaměstnanci setkání, například, se obvykle vyskytují jen proto, že je naplánováno, a lidé scramble najít něco k hovořit about.If budete muset pravidelně plánované setkání, ujistěte se, že první skutečně nutné. Zkoumat program a ptát se: "Jsou každé z těchto položek zásadní nebo to může být nakládáno mimo zasedání? Nebo t formátu? "Za druhé, odrůda ve své zaměstnance jednání. Občas přinést reproduktor mají setkání off-site, mají oslavu, použijte filmový klip nebo článek vytvořit diskusi. Dejte si klobouk na kreativitu a setkání interesting.3. "Bez ohledu na to, co děláme, naše jednání pokračovat dál a dál a dál. Co můžeme udělat pro to, zkrácení našeho setkání?" Za prvé, vždy program a držet se to. Každý bod programu by měl mít časový limit. Pokud se chystáte v průběhu stanovené doby pro tuto položku, skupina má několik možností: položka může být předložen k projednání na příští schůzi. Skupina může rozhodnout, že tento bod je třeba být řešena hned a prodlužuje dobu věděl, že ostatní body pořadu jednání, může dostat short-změnit nebo odložen. Je-li bod na pořadu jednání, je multi-záležitostí, pak. možností je zaměřit se na jeden nebo dva klíčové aspekty a stolní zbývající části až na příští schůzi. Za druhé, je důležité, aby vedoucí získat souhlas všech účastníků na určitá základní pravidla. Například: může účastník 'držet slovo' na jedno téma, nebo položky pro určité lhůtě, která dává smysl ... dvě minuty, pět minut, deset minut, a prosazovat je s časovačem. Nebo účastník může mluvit o daném tématu nebo položku dvakrát a je to. To zabraňuje mluvit téma, aby death.Third, trvat na každém svém zasedání vyhodnotit, co šlo dobře, co bychom mohli vylepšit, a jak můžeme, aby naše setkání účinnější. Pak se to stane každému odpovědnosti za vymýšlení myšlenek, aby se setkání work.Marcia Zidle, 'trenér lidí chytrosti', spolupracuje s podnikateli, aby rychle řešit jejich řízení lidí bolestmi hlavy, takže se mohou soustředit na svou práci # 1 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, růst a zvyšovat zisky. Ona nabízí bezplatnou pomoc prostřednictvím vedení Briefing, týdenní e-newsletter s praktickými tipy na styl vedení, motivace zaměstnanců, získávání a udržení a řízení vztahů. Odebírat bude http://leadershiphooks.com/ a dostanete bonus zprávu "61 Vedení týmu displeje a Life Savers". Marcia je autorem Co Opravdu funguje Příručky ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, prostředky pro manažery v první linii a Power-by-the-hodinová programy ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, rychlé, pohodlné, skutečný život, dostupné kurzy pro vedení a rozvoj zaměstnanců. Ona je k dispozici pro média, rozhovory, konference, prezentace a panelové diskuse o nejžhavějších otázkách týkajících pracoviště dnes. Kontakt na Marcia

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu