Walmart kult
CultBecoming součástí kultu, se skládá z odborné pracovníky členem kultu, jako člověk, který může dovolávat převzít odpovědnost a splnit všechny nebo téměř všechny věci na requested.Depending pozici si drží a osoby, které jsou připojeny k většině, lze libovolné polohy se zapojuje a lze je tak odlišné od jakékoli jiné zkušenosti, které jste měl před Walmart v téměř každém odvětví maloobchodu, které pocit, že jste byla vybrána pro velký things.Along ranní schůzky a běžně bylo řečeno, kolik máte na mysli, jak jednotlivé společnosti, které si zaměstnavatel v řízení a obecné populace cítíte začleňování, který je těžké popsat. Před koncem každého zasedání pocit, že se dostává blíž k přijetí do náboženská organizace nebo spolky, i když jsou přijímány vás nějakým způsobem vám upřímně začít uvěřit tomu, co jste řekl, že je to, že patříte do nové rodiny. "Walmart Family" Ty začínají věřit, že "Walmart Way" je lepší cesta, jen way.I neviděl to děje, a já začnou korelovat minulých zkušeností s tímto novým a plnohodnotnému způsobu práce. Jsem si jist, cítil jsem něco, co pak, že většina zaměstnanců, typickými pro maloobchodní prodej jen zřídkakdy, pokud vůbec cítit. Pocit moci. Jako vymývání mozků pokračovalo, já se ocitl přijímat libovolný počet postupů, které nejsou skutečně přijatelná podle písemných firemní politiky, ale je známo, že členové nepsaná pravidla, která se musí dodržovat všechny otázky nebo bez concern.I ocitl přijmout nepřijatelné. Zásady a postupy, které byly jen obyčejný selský rozum nic neznamenal brzy. Dokonce i když jsem si stěžoval, o něčem, co se děje a šel do kanceláře hledání informace nebo otázku proč, nakonec jsem si připustit, že by to bylo tak, jak by měl být konec a nadále pocit, že někdy bych si uznání a postavení, že jsem opravdu udělal deserve.Depending na Váš názor na to, co práce je můžete najít sami přijali a nebo dělat věci, aby uspokojil řízení, který byl tak hodný you.I zjistil, že jen zřídkakdy, pokud vůbec jsem neřekl nic, co by nikoho urazit. Situací, které by za normálních okolností diskutabilní se mi, i podle společnosti Walmart politiky, nebo moje vlastní morální přesvědčení se stalo přijatelné. Věci, jako je diskriminace pohlaví nebo upřednostňování stane přijatelnou a některé jak jsem věděl, že uvnitř bude zasazena jako nespravedlivé označení by mě, jak problem.This by zase způsobilo osoba nebo manažera, který byl na mě tak hodný, být zraněn a nešťastná bych si, nebo dokonce naznačují, že je to, co is.I nalezené nebylo těžké přijmout a že všichni to bylo pro mé dobro. Začal jsem věřit, firma by nikdy nechci týrat nebo diskriminovat nikoho, i když to vypadalo, že tak. Věřil jsem, důvody, nebo Měl jsem obavy, co kdy byli, byly zpracovány v odůvodněných způsobem a je to všechno pro dobro family.Once jsem se stal členem v dobré víře, řízení pokračovalo a občas změnit, aby se vešly Postoj, který jsem držel v cult.The komplexnosti, důvěrnost různých situacích se stala rozhodující pro své postavení v rámci cult.If kdykoli jsem se stal individualista nebo klauzulím vzepřel můj přímý nadřízený Zjistil jsem, že bych okamžitě odhrnul a postavit na oznámení o mém chování, a jak bych měl jít o opravě případné škody způsobené jsem na kult. To vše bylo provedeno velmi rozvíjení způsobem a během tohoto typu situaci jsem byl informován, jak bych teď být a vždy očekává, že jednání jsem v future.It je, když se situace stává osobní a změny skutečně tak, že osoba, názory život, že se simuluje brainwashing.It je, když jedna osoba, další rekruty a nemá žádný důvod pro to, že jiné než jejich postavení v rámci kultu, že to není normální. Když je odměnou pouze osoby stojící v kultu bude vyšší, protože člověk ví, co dělají, co je správné v souladu s Walmart. Jakmile jste vstoupili do stavu skutečně je mozek umýt všechny situace, které jsou uznávány jako oprávněné, jsou kult přijal osobně jako well.My osobní zkušenost vedla s vnitřní konflikt, který se vyskytuje se psychicky snažit přijmout "Walmart cesta" přes biologické rodiny a četné spolupracovníky, aby měli situací, které vyžadují, aby jeden sides.All problémy kvůli libovolný počet interních nebo externích situací, které představují samy o sobě zřejmě automatický obranný systém. Dělat nic jiného, než by to způsobit jeden k vyhýbají, kult a způsobil by členové způsobit psychické zátěži a stresu, o osobě, které neodpovídají tomu, co se považuje za součást své odpovědnosti vůči společnosti jako associate.There je psychologický aspekt je spolupracovník Walmart, že skutečně zjistí, že žádné speciální úkol code.Julie Pierce pracuje v maloobchodním sektoru již více než třicet let. Ona byla členem unie UCFW unie a AFL-CIO více než jednou a pracoval na více než jednu velkých prodejců v průběhu své kariéry. Navštěvovala Gulf Coast Community College, Panama City Beach, Florida, v devadesátých letech v výkon v oboru žurnalistika a masová Communications.Some její práce byla zveřejněna v průběhu osmdesátých a devadesátých let v různých redakčních stránky novin ve státě New Jersey a na Floridě. Také dělal nějakou práci jako komunita reportér týdeníku v Panama City Florida. Ostatní práce obsahuje článek v Rackové Cry, Gulf Coast Community College newspaper.She je manželka TSgt William F. Pierce Jr. (v důchodu), USAF a matka tří dětí a jedna grandchild.Her zkušenosti s Walmart vzal ji do tří různých oblastí a šesti okresech v rámci společnosti. V průběhu šesti-leté období pracoval
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
