Turbo zdarma svou kariéru s nejmocnějším nástrojem vedení všech: vedení diskuse části 3
Chcete-li vyvíjet a dodávat velké vedení diskuse, musíte pochopit, že každá diskuse má tři důležité části. (1) Audience potřeb. (2) pevně věří. (3) akce. (1) Audience potřeby: Prvním krokem při sestavování Vedení diskuse je pochopit potřeby svého publika. Jak jsem již vysvětlil v druhé části, nemohou být nařízeno, aby se vaše způsobit vůdci. Jejich odhodlání je jednou ze svobodné volby. Budou se rozhodnou pro tuto volbu, pokud věří, že jejich vedoucí představitelé vaší věci nějakým způsobem pomoci vyřešit problémy s jejich (ne vaší) needs.All potřeby jsou problémy. Všechny problémy, které volá po řešení. Když se jim pomáhat těchto řešení, jste dlouhou cestu po silnici z motivovat je, aby se volby, které mají být příčinou svého leaders.When si odpovědět na tyto otázky, máte dobrou představu, jaké jsou jejich potřeby. (1) Co se mění pro je? (2) Kdo by si spíše měl vést je kromě vás? (3) Jaké kroky je chtějí vzít? (4) Co si myslí? (5) Co se bojí? (6) Co je jejich hlavní problém? (7) V čem je vztek? (8) Co si sní? (2) Silné přesvědčení: Znát své publikum potřeby je důležitá, ale je to jen první krok v rozvoji Leadership Talk. Další krok spočívá v silné přesvědčení, a to nejen svou víru, ale jejich. Je zřejmé, Musíte věřit v příčině. Ale vaše víra je irelevantní. Koneckonců, pokud jste nevěřili v příčině, neměli byste se ji vede. Klíčovou otázkou je můžete přenášet své víry k nim tak, že se domnívají, že v ho tak silně, jako vy a zavázat se stávají příčinou vašeho vůdce? Jak jsem vysvětlil v druhé části, žádáte lidi, aby se vedení pro vaše věc. Přebírá vedení podniku je zvláštní, volat po Zvláštní závazky. Lidé nebudou provádět vedení na lehkou váhu. Není to vaše volba pro ně, aby vedení. Je to jejich volba. A zvážit výhody a nevýhody této volby, chtějí vědět dvě věci: kdo jste a proč jste there.You třeba říct jim, nebo se ti to povím. A když řeknu, vám nemusí líbit, co say.As, kdo jste: V jejich očích, kdo jste se týká své znalosti / dovednosti ke splnění výzvy příčiny a vaše odhodlání, které způsobují. Vnímají, že pokud máte slabé znalosti / dovednosti a / nebo slabý závazek, budou vám jako věšák nehodný a možná ještě horší, untrustworthy.As na vás, proč jste jsou tam. Existuje jen jedna odpověď na otázku, proč jste tam: Musí vědět, že jsou zde, aby jim pomohli vyřešit problémy svých needs.Without komunikace silnou víru v obou směrech, kdo jste a proč jste tam nemůžete dát vedení diskuse motivovat je, aby se vaše způsobit vůdce. (3) akce. Není to tak moc, co říkáte, že je důležité při rozhodování o vedení diskuse, to je to, co publikum se poté, co jste měli Váš názor nás zajímá. Funkce vedení diskuse je, aby lidé přijímat opatření, která přináší výsledky - a více výsledků, než jen průměrné výsledky, více výsledků rychleji, a "více rychlejší" na neustálé basis.Once začnete vidět své vedení interakce z hlediska fyzické činnosti, uvidíte své vedení, a tak získáte výsledky, ve sladkých způsoby. Vyzvěte vést představitele, aby se fyzické akce a požádal je, 'Jaké tři nebo čtyři vedoucí akce, FYZIKÁLNÍ AKCE, budete mít k dosažení výsledků, potřebujeme? 's se lidé pohybují od jednoduše říct, že bude dělat věci, které skutečně s fyzickou akci udělat jim dramaticky zvýšit účinnost vašich Talk.I 'už výuce vedení diskuse k tisícům vedoucích pracovníků na celém světě v průběhu posledních 21 let. Mnoho z nich zjistili, že rozdíl mezi vedením a diskuse prezentace / projevy je rozdíl mezi psací stroje a wordprocessors. Vzpomínám si na psacím stroji. Byla jsem šťastná použití. Netušil jsem, že jsem potřeboval wordprocessor. Ale když jsem si koupil a wordprocessor prošel problémy v učení, jak ji používat, viděl jsem, jak moc jsem potřebovala celou dobu. Viděl jsem, že to byl obrovský skok co se týče rychlosti, efektivity a produktivity za psací stroj. Takže je to s Vedení diskuse a prezentace / projevy. Až půjdete přes potíže v učení, jak používat Vedení rozhovorů pak jejich použití důsledně na denní bázi, zjistíte, že můžete transformovat své vedení efektivity a zvýšení vaší kariéry v způsoby prezentace a vystoupení nikdy do.Such transformace nedojde okamžitě. Bude vám trvat nějakou dobu učit procesy a jejich použití je pohodlné. Od nejste v jednom z mých seminářů, kde se účastníci naučí testovány procesy vytvářet a prezentovat vedení rozhovorů v relativně krátké době, budete se muset spolehnout na jejich uvádění do spolu piecemeal.But těchto počátečních fázích vývoje a poskytování vedení rozhovorů, putting dohromady postupně je účinný způsob, jak bití zaučení. Koneckonců, vedení je dlouhé a krátké kariéry. You are not učení, aby vedení rozhovorů jako krátkodobé úsilí. Mělo by být kariéra-úsilí. Krok za krokem, být neustále informováni o tři triggery, Need, Víra, akce. Mluv za do těchto spouští. Můžete zjistí, že vedení dává rozhovory důsledně je ta nejlepší věc, kdy se stalo s tvým career.2005 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © Filson Leadership Group, sro Všechna práva reserved.PERMISSION Znovu publikovat: Tento článek může být opět ve zpravodajích a na webových stránkách za předpokladu přidělení je stanoveno na autora, a zdá se včetně autorských práv, zdroj pole a živé webové stránky odkaz. E-mail oznámení o záměru vydat se cení, ale nemusí: mail: brent@actionleadership.comThe autorem 23 knih, Brent Filson nedávné knihy, VEDENÍ Diskuse: NEJVĚTŠÍ LEADERSHIP TOOL a 101 POSTUPY GIVE VELKÉ LEADERSHIP rozhovorů. Je zakladatelem a prezidentem Filson Leadership Group, Inc? a více než 20 let pomáhá představitelé největších společností na celém světě si smělý výsledky. Přihlásit se na svém volném vedení e-zinu a získejte zdarma Bílá kniha: "49 Ways To Turn Into Výsledky akce", na http://www.actionleadership.com. Pro více informací o vedení Diskuse: http://www.theleadershiptalk.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
