Pohovory s uchazeči mohou být nebezpečné pro své bohatství
1. Fakta: pohovory s uchazeči je nejběžnější způsob, jakým společnosti rozhodnout, komu hire.2nd Fakta: Výzkumy prokazují, většina tazatelů se na mizernou předpovídají, pokud žadatel uspěje? nebo propadák? Pokud hired.3rd Fakt: Výzkum ukazuje, že vlastní pre-testy do zaměstnání skvěle předpovídají, pokud žadatel může uspět nebo selhat on--job.4th Fakt: Vzhledem k tomu musíte rozhovor žadatelů, a to iv případě, že používáte zkoušky, je třeba lépe předpovědi založené na rozhovorech. Pokud nechcete dozvědět, jak to udělat, bude to být nebezpečné pro své bohatství! Když pronájem nesprávné osobě, budete platit obrovskou cenu. Vaše podnikání finančně trpí, a můžete zničit své manažerské career.WHY manažerů Rotten INTERVIEWSUnfortunately, většina manažerů základní nájem rozhodnutí o pohovory uchazečů o zaměstnání. Ale většina manažerů nevědí, co dělají. Často nemají know1. talenty žadatel potřebuje uspět na--Úloha č. 2. otázky ask3. jak se užitečné notes4. způsoby, jak zastavit žadatelé z lhaní o práci experienceor skillsCUSTOMIZE INTERVIEW PRO KAŽDÝ JOBSince pořád pohovoru musí žadatelé, pojďme se přesně určit, jak lze provádět užitečné rozhovory. Začněte tím, že seznam klíčových talentů produktivní zaměstnanec potřebuje v práci. Používám 35-položky seznamu pomoci manažerům identifikovat klíčové talents.For například jedna společnost žádoucí najmout lepší prodejci. Přes můj seznam, obchodní vedení vybrali zásadní sedm talentů své prodejci potřebují k úspěchu: 1. Duševní Abilities2. Friendliness3. Persuasiveness4. Flexibilní o Po Pravidla & Procedures5. Optimism6. Touhu vydělávat spousty Money7. Snaha o kontrolu prodeje SituationsINTERVIEWING MADE obrovsky EASIERWith práce talentů seznamu, aby přizpůsobili Rozhovor průvodce formulář. To vám pomůže vést zasvěcený rozhovor. Obsahuje tyto části, jak je uvedeno v doprovodném příklad: Job-související s talenty, jako je přátelskost a touhu učinit Hodně MoneyPlace na skóre vložit test, např. skóre na Forecaster? Zkouška na Peníze Motivace scaleActions hledat v rozhovoru. Příklad: prahne zaplatit spojené s jeho / její productivityQuestions se zeptat. Příklad: "Co vás inspiruje odvádějí dobrou práci? "Poznámka-přičemž spaceRatings: pozitivní hodnocení, střední kategorie, & ratingThe průvodní negativní příklad ukazuje, jak rozhovor pro část příručky tvoří jeden ze sedmi zaměstnání talenty: touhu učinit Spousta Peníze .------------------------------------------------ ------- Příklad: Sekce Interview Průvodce FormDESIRE TO vydělávat spousty peněz ___ Přehled o Forecaster? Zkouška je "Peníze Motivation" scale = _____Note: Benchmark skóre na Forecaster? test: 7 - 11 = pozitivní Rating___ nadšený vydělávat provize nebo motivační pay___ touží věnovat spojené s jeho produktivitu "Když pracujete každý den, co složka vaší práce , že se cítíte nejvíce nadšení? "" Co vás inspiruje dělat dobrou práci? "Hodnocení: __ pozitivní rating__ středně rating__ negativní hodnocení ---------------------- ------------------------------------- OPEN PANDORA'S BOXYour cílem je klást otázky, které nutí žadatele, aby odhalil, jak on nebo ona by se provádět on--job.But, většina tazatelů klást otázky, které vyvolávají málo užitečné informace. Proč? Většina tazatelů zeptat uzavřený-skončil otázky, jako "Líbilo se vám vaše poslední zaměstnání?" nebo "Dokážeš-kreativní řešení problémů?" Každý žadatel s IQ nad pokojovou teplotu ví 'správné' odpověď na uzavřený-skončila otázky. Například, pokud se zeptáte: "Můžeš dělat tvůrčí problém-řešení?", Bude žadatelům odpovědět "ano"? i když mají kreativitu mrtvého hmyzu. Zavřeno-skončil otázky začínající slovy jako "Do", "Can", "Byl," nebo "Je." Na rozdíl od kvalifikovaných tazatelů zeptejte open-skončil otázky. Open-skončil otázky nedávají pryč 'správné' odpovědi. Plus, že síla žadatele, aby zveřejnili své myšlenky, pocity, cíle a zážitky. Šťavnaté, že informace umožní tazatelé předpovědět, zda žadatel může uspět, pokud najal. Open-skončil otázky začít s "Jak," "Co je," "Popište," a "Pověz mi to." SECRET TIPFew přehled o tom, že ukáže nejlepší pro dvě osoby současně pohovor každého žadatele. Toto zvyšuje pravděpodobnost, takže přesné předpovědi o žadateli. Jeden tazatel zeptá, 99% z otázek, zatímco druhý tazatel se uvádí na formuláři rozhovor průvodce. Oba tazatelů diskutovat žadateli po pohovoru. Budete mít překvapeni, jak tento přístup zlepšuje rozhovor results.2 ZPŮSOBY ZÍSKÁVAT BESTWhen si kupovat drahé oblečení, stejně jako jemné šaty nebo oblek, vezmeš ho krejčí, který dělá oblečení perfektně hodí. Stejný princip platí při zapůjčení zaměstnanců. Zvýšíte šance na pronájem vítěze vlastní-šití své dva klíčové predikčních metod: (1) testy a (2) interviews.First, proveďte test "srovnávací studii" na chování testy a testy duševní schopnosti tím, že si superstar zaměstnanci se chování testy a testy mentálních schopností. Například, najmout ziskové prodejci, nejprve si superstar prodejci mít testy. Jejich výsledky jsou "standardy", které vás srovnávají zkoušky žadatelů 'scores.Second, vymyslet vlastní rozhovor průvodce formulář pro každou práci. Jste-li nájem prodejců, přizpůsobit rozhovor průvodce formulář o vaší společnosti prodejcem práce. Tazatelů použijte formulář klást otázky, poznámky, výsledky a odkaz na testovací pohovor observations.Remember: Výzkum dokazuje, že si pravděpodobně nebude najmout nejlepší, když si jen pohovor uchazečů. Takže, přizpůsobit své testy a pohovory a? nejdůležitější? jen najmout žadatelům, kteří na vysokou míru své rozhovory a tests.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, Copyright © 2005 Michael Mercer, Ph.D.Michael Mercer, Ph.D., je celonárodně-známý expert na pronájem, profesionální reproduktory, a prezident společnosti Mercer Group, Inc Mnohé společnosti používají své schopnosti & Behavior Forecaster? Test vyzkoušet práci žadatelé, si můžete prohlédnout na http://www.MercerSystems.comDr. Mercer autorem 5 knih, včetně Nájem Nejlepší - & Vyhněte odpočinek? & I soustružit Vaše personální oddělení do zisku Center?. Můžete si objednat
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
