Ven z mladší doby kamenné: dát vedení rozhovorů
Před 160 lety, nově vynalezl elektrický telegraf provedena první zprávy zprávy. Zpráva zip 40 mil v blesku přes dráty z Baltimore do Washingtonu, byl oslněn DCThe veřejnost - kromě Henry David Thoreau. Napsal: "Jsme ve velkém spěchu vybudovat magnetický telegraf z Maine v Texasu, ale Maine a Texas, to může být, mít nic důležitého sdělit." Dnes žijeme ve zlatém věku komunikace. Máme internet. Máme faxy. Máme e-maily. Máme pro streamování videa. Máme on-line audio. Máme RSS kanály. Máme záznamy a blogs.Yet dnes Thoreau je právo jako déšť. Pokud se jedná o opravdu dostat naše Zprávy napříč, to jsme se zasekl v kamenné Age.Here 'je to, proč. Převážná většina vedoucích pracovníků jsem se setkal se opakovaně obrovské chyby v komunikaci, je to chyba zašroubovácí svá pracovní místa a kariéry. Jsou to strčil prezentace a projevy. Jsou to nedává Vedení rozhovorů! Co je Leadership Talk? Podívejte se na to takhle: Je tu hierarchie slovní přesvědčování, pokud jde o obchodní vedení. Nejnižší úrovně jsou projevy a prezentací. Sdělí informace. Nejvyšší, nejúčinnější způsob komunikace je Leadership Talk. Vedení diskuse dělá víc, než jen poslat informace. Je vůdce vytvořit hluboké, lidské, emocionální spojení s publikem. Že tam představitelé sdělit za nejlepší results.Here je několik příkladů vedení rozhovorů. Když Churchill řekl, "Budeme bojovat na plážích ..." To bylo vedení diskuse. Kennedy, když řekl: "Nikdy se neptej, co vaše země může udělat pro tebe ...", které bylo vedení diskuse. Reagan, když řekl: "pan Gorbačov, strhněte tuto zeď!" To bylo vedení talk.You může přijít s příliš mnoha příkladů. Vraťte se do těch chvílích, kdy slova vůdce inspiroval lidi, aby se horlivým akci, a pravděpodobně jste dal prst na pravé vedení talk.Mind vás, já nejsem jen mluví o velkých vůdců historie. Jsem také mluvil o všech vůdců všude bez ohledu na jejich funkce či hodnosti. Koneckonců, předáci hovoří 15 až 20 krát za den: vše od formálních projevů na neformální chaty. Jsou-li tyto interakce jsou vedení rozhovorů, nejen projevy či prezentace, účinnosti těchto vůdců je dramaticky increased.That 's, kde podnikání sdělí vedoucí k dosažení nejlepších výsledků. Můžete si objednat lidí, aby si z bodu A do bodu B. Ale nejlepší způsob, jak získat skvělé výsledky, je, že lidé chtějí přejít od A do místa B. Vštěpování "chci" v jiných státech, motivovat je ... není to, že to, co velká vedení je o? Nechápejte mě špatně. Vedení diskuse není nějaký "pocit-dobrý" způsobem týkají. Trvalo mi 20 let, než zjistili, jak dát vedení rozhovorů a psát dvě knihy o něm. Existují specifické procesy, jeden musí zjevně proto, aby vedení rozhovorů. Obvykle mi trvá celé dva dny učit lidi, jak na to. Jakmile se to naučí, budou ji moci použít v celém zbytek své kariéry. Vedení Talk je poměrně snadno naučit, a to trvá roky zvládnout. Pointa je v tom, že přes to, můžete si vzít konkrétní, konkrétní kroky k motivovat lidi, aby přijala opatření, která přinese skvělé výsledků v případě, před vůdci mohou vyvíjet a dodávat vedení diskuse, musí se nejprve odpověděli "ano" na tři jednoduché otázky: "Víte, co publikum potřebuje? můžete přenášet své hluboce přesvědčeni, že ostatní tak se domnívají, že tak silně, jak si dělat problémy se potýkáte? A můžete si, že publikum se horlivým akci, která přináší výsledky? "Pokud se lídři" ne "na některý z těchto otázek, mu nemůže dát Leadership Talk.160 roky před tečky a čárky, které cvakaly dolů dráty z Baltimore do Washingtonu, se uvádí, že Whigs byl nominován Henry Clay k boji o presidency.Back pak může Thoreau říct nic důležité bylo sděleno, ale dnes, pokud chcete vést skvělé výsledky, Thoreau vzít k srdci. Sdělit to, co skutečně je důležité. Nedávejte prezentace a projevy. Vedení dávat rozhovory. Forge těch hlubokých, člověka, emocionální spojení s diváky. Dostat je motivován, aby horlivý akce pro velké results.2005 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © Filson Leadership Group, sro Všechna práva reserved.PERMISSION znovu publikovat: Tento článek může být opět ve zpravodajích a na webových stránkách za předpokladu přidělení je stanoveno na autora, a zdá se včetně autorských práv, zdroj pole a živé webové odkaz na stránky. E-mail oznámení o záměru vydat se cení, ale nemusí: mail: brent@actionleadership.comThe autorem 23 knih, Brent Filson nedávné knihy, VEDENÍ Diskuse: NEJVĚTŠÍ LEADERSHIP TOOL a 101, jak dát VELKÉ LEADERSHIP rozhovorů. Je zakladatelem a prezidentem Filson Leadership Group, Inc? a více než 20 let pomáhá představitelé největších společností na celém světě si smělý výsledky. Přihlásit se na volném vedení e-zinu na http://www.actionleadership.com a získejte zdarma Bílá kniha: "49 Ways To Turn Into výsledky akce." Pro více informací o vedení Diskuse: http://theleadershiptalk.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
