Stomp se pijavice ve vaší firmě
Nedávno jsem se cítil pobouřen vidět politický kandidát běžící na motto "Poptávka Další!" Motto, které vyzařuje extrémní nervu, a předpokládá, někteří lidé si myslí, že je v pořádku, jak se říká, na "vytloukat klín klínem. "No," Poptávka More! "filozofie mě vedlo k přemýšlení o" pijavice. "definuji" pijavice ", jak lidé, kteří věnují svůj čas a energii se snaží dostat něco za nic? včetně vás a vaše company.YOU LET "pijavice" do svého COMPANYMost společnosti najal "pijavice". Jedná se o zaměstnance, kteří se těší na dovolenou s použitím každý den víc, než se těšit na uvedení do každodenní práce na denní plat. "Leeches" call-in "nemocné", po které používají všechny své dny dovolené? k využívání svých "sick-dní", jak dovolenou. Oni také využít všech "osobní dnů ", které nabízíte, i když to není opravdu nutné" osobní den. "" Leeches "právě dost práce, aby se zabránilo dostat padáka? a ani jeden kousek navíc." Leeches "krást ze svého majetku firmy a Vašich zákazníků. Jejich cílem je zachovat vše, co není přibitý down.When dáte "pijavice" na své výplatní listině, vaši zaměstnanci budete vědět, najal líný zadek. Přepravuje nemáte hodnotu jejich produktivitu , protože pokud by to udělal, by sis to udělat "pijavice" jejich spolupráce-worker.HOW, abychom se vyhnuli "pijavice" In Your WORKFORCEYou lze eliminovat tyto parazity dvěma způsoby: 1. Zbavte se "pijavice" si have2. Stop pronájmu "pijavice" DE-zaměstnávat "pijavice", kteří pracují pro YOUGet zbavit "pijavic" ve vaší společnosti. Skvělý způsob, jak ukončit nich je trvat na tom, každý zaměstnanec píše cíle thata. jsou measurableb. mají deadlinesThen, hodnotí každý zaměstnanec na tom, zda osoba dosáhla svého goals.Important: Don't každoročně vyhodnotí. To dává "pijavice" příliš mnoho času, aby vám rip off. Místo, vyhodnotí vaši zaměstnanci čtvrtletně. Produktivní zaměstnanci rádi lesk často. Ale, "pijavic" bude křičet, protože jsou upíři vás nutí do světla. Koneckonců, jsou upíři, kteří suck zisky a produktivity z vaší firmy? Pokud necháte stay.Since "pijavice" se často nedaří dosáhnout měřitelných cílů, s termíny, můžete de-zaměstnávají. Vlastně děláte jim laskavost: Nemají Opravdu chcete se ukázat v práci, anyway.4 způsobů, jak zabránit pronájmu "pijavice" Jako autor knihy "Pronájem Nejlepší - & Vyhněte odpočinek?" Já vám dám čtyři způsoby, jak se vyhnout přijímání "pijavice" a líný bums.1 způsob, jak předcházet náboru a výběru zaměstnanců "Leeches" = Make Žadatelé Fill-Out "Character Test" Mnoho našich klientů využívá "PASS-IIIÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, ® znaků Test" pomoci vyhnout se nájem "shnilých jablek". To trvá pouze 10-15 minut pro žadatele k vyplnění-out, a vy musíte pouze 1-2minuta na skóre to. Žadatele skóre říct, jak "riskantní" žadatel na tři hlavní přístupy: a. ethicb práce. důvěryhodnost, např. možné stealingc. droga / pití attitudesYou, samozřejmě, a proto raději najmout žadatelům, kteří skóre "s nízkým rizikem." Žadatelé, kteří skóre "střední riziko", nejsou tak žádoucí, ale "PASS-IIIÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, ® Povahový test" vám dává konkrétní otázky, aby posoudili, jak "riskantní", "umírněnou riziko "žadatel. (Poznámka: Pokud žadatel skóre" vysoce rizikové ", pak se rychle ukázat ven ze dveří!) 3 více způsobů, jak zabránit náboru a výběru zaměstnanců" Leeches "= Legendy v Job InterviewsGlorious news: "Leeches" zjistíte při pohovoru vám pomůže plevelů je z running.First rozhovoru stopa: Během rozhovoru, "pijavice" žadatel žádá o dnech zaměstnanci nemusí pracovat: Dny dovolené, sick-dnů, osobní-dny a svátky. Žadatel, který opravdu chce pracovat se zaměřuje na možnou práci? ne ve dnech, off-work.Second rozhovor ponětí: Žadatelé, kteří se obracejí do produktivních zaměstnanců může říct, že mnoho kvantitativních výsledků dosažených v předchozích zaměstnání. V kontrastu, "pijavice" hlavně Nálevka vágní blathering o "dělání práce." Nenechte se zmást: Lidé, kteří se nemohou říct konkrétních výsledků dosáhly nestojí hiring.Third rozhovor stopa: Žalobce vyzařuje lenost. Většina manažerů najít "problém zaměstnanců" je 1? 3 následující: ■ Lazy, mlhavé ■ ■ crazyRemember slovy: "Jestli to chodí jako kachna a vypadá jako kachna, pak to asi je kachna." No, pokud žadatel procházky a zvuky líný, pak žadatel pravděpodobně je líný. Don't vsadit svou kariéru "naději" osoba bude fungovat lépe pak s / on akty a sounds.YOUR akční plán na STOMP OUT "pijavice" Nyní můžete použít tento dvou-špice metoda udržet "pijavice" z vaší společnosti: 1. De-zaměstnávají "leech" zaměstnanců tím, že prokáže, že jsou unproductive2. Vyhněte se nájem "pijavice" od usinga. PASS-IIIÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, ® Testb znaků. 3 interview cluesYour výsledek: Každý ve vaší společnosti, zváží vás vynikající manager.Copyright 2005 Dr. Michael MercerMichael Mercer, Ph.D., je pre-test zaměstnanosti expert, veřejný mluvčí, a zakladatel společnosti Mercer Group, Inc Barrington, Illinois. Dr. Mercer vyvinul široce používán Abilities & Behavior Forecaster? Testy. Můžete zobrazit informace o těchto zkouškách na http://www.mercersystems.comHe napsal 5 knih, včetně (1) Pronájem Nejlepší -- & Vyhněte odpočinek?, (2) Pokud jde Vaše HR oddělení na ziskové centrum?, A (3) Absolutely Fabulous Organizační změna?. Můžete se přihlásit k jeho bezplatný e-Zpravodaje http://www.DrMercer.com nebo kontaktujte ho (847)
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
