English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Business & rodinných bezpečnosti a ochrany zdraví klientů

Obchod RSS Feed





Z dobrých důvodů, je hodnocen prakticky každý úsilí v životě. Viděl jsem hodnocení na tom, kdo nebo co je # 1 v oblasti obchodu, průmyslu, NFL, NBA, MLB, osoba století, sportovec století, technologie, restaurace, univerzitě, čtvrtí, cesty, nejhezčí, nejlepší film, nejlepší kniha, atd. nekončí. Ve skutečnosti existuje více klasifikací pro stejnou # 1 místě, protože z různých hodnotových systémů. Samozřejmě, každý z nás má naše nezávislé hodnocení, aby zjistili, zda je ve shodě s masami, odborníci, nebo propagační efforts.Here 's hodnocení jsem neviděl, že se vztahuje na podnikání a rodinu. Co je to bezpečnost a zdraví hodnocení Vaše podnikání a rodinu? Chcete-li se dále, jak se vaše firma a rodina sazba ve vztahu k ostatním pro zlepšení? Mohlo by to být odděleny mnoha kategorií. Moje místo je, s vysokou úrovní bezpečnosti a ochrany zdraví všech dobrý snažení jsou možné. Z tohoto důvodu bezpečnosti a ochrany zdraví je třeba vědět, rated.I několik zaměstnanců, kteří se drastické opatření (rezignaci), ke zmírnění osobní nebo rodinný problém, protože se necítil pohodlný a jistý zaměstnavatel pomůže vyřešit problém. Případě, že jeden, člen rodiny onemocněl a zaměstnavatelem a zaměstnancem neprojednala práce v průběhu řešení tohoto obtížného období. Možné řešení mohl být mluvil skrze tuto situaci, pracovat z domácí kanceláře, práce na částečný úvazek, prodloužit pracovní volno, nebo s dovolenou. Případ dvou zaměstnanec stal se velmi špatně, protože za léta získal zvláštní uznání, ale nebyl povýšen. Zdálo se, že znám žádný proces, který řídit svou kariéru a zajistit úspěch. Případ tři, novomanželka manžel vyšel na Západě jeden úkol roku zaměstnání a chtěla jít s ním. Zaměstnanec byl schopen mluvit se zaměstnavatelem a práce se Západem o rok, zatímco žije se svým manželem. Zaměstnavatel pokud všechny náležitosti pro ni dělat svou práci na dálku. Ve dvou případech zdravotní problém vyloučeno zaměstnavatelem a zaměstnancem z zvažuje možnosti, protože vnímají ideální vztah zaměstnavatele a zaměstnance. Zaměstnavatelem a zaměstnancem ztratil "dobrý pracovní vztah". V případě, tři, zaměstnanec stále pracuje pro zaměstnavatele let později. Pokud došlo bezpečnosti a ochrany zdraví klientů, všech třech případech by mohla být příležitost k rozvinutí loajality a ukázat, zaměstnavatel cares.What 's úroveň vašich bezpečnosti a ochrany zdraví (individuální (y), korporace, sdružení, organizace, atd.)? Vezměme si tyto metriky (použijte 0 do 10 (nejlepší) nebo 100% (nejlepší) hodnocení pro každého) a celkové hodnocení:? Se máte spolu s dalšími rozvíjet / pěstovat vztahy a udělat další dobrý? Are you having fun? Víte, lékařské zdravotní stav každého jednotlivce ve vaší firmě a rodinou? Jste podporu zaměstnanců? Jste vytvářet skutečné nadšení pro každý zaměstnanec? Mají zaměstnanci a zákazníci show nadšení? Mají zaměstnanci znají navzájem zdraví při práci, aby podporu? Jste zřízení (pozitivní podporu, školení / vzdělávání), kolegy a zákazníky Další úspěch? Pokud celkový průměr nedosáhne výše 10 nebo 100%, pak je třeba zlepšit. Diverzifikace (zkuste něco nového), stimulovat zaměstnance k vystoupení na novou nejlepší level.Improve vašeho podnikání a rodinu bezpečnosti a ochrany zdraví klientů na novou úroveň. Byste mohli žít věčně, a budete mít možnost být s rodinou, přáteli, udělat dobrou práci, získávání nových zájmů a pomůže někdo dosáhnout podobného úspěchu. Zavolejte nebo e-mail mi ověřit, jak toto hodnocení ovlivňuje vaše podnikání a family.Raju Gavurla, předseda LiiiVEN?, as je Motivační reproduktoru a Business Development & Growth Consultant. Modulární přístup klientské programy motivace, komunikace a duševní zdraví vám pomohou v dosahování vašich odborných / osobní cíle. Kontaktujte ho na 404.918.7366, e-mail raju.gavurla @ liiiven.com nebo navštivte http://www.liiiven.com. Copyright 2005 LiiiVEN?, Všechna práva vyhrazena. Duplikace zcela nebo zčásti musí zahrnovat celý tento autora.

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu