Proč všichni manažeři jsou podobní
Proto, že pro vás mám podezření, že se klíčové cílové skupiny, jejichž chování napomáhat nebo bránit jim v plnění jejich organizačních objectives.But dokonce v jejich vlastním zájmu, příliš málo zapojit do jejich public relations úsilí o míře jejich should.The výsledek může být program, PR, který klade přehnaný důraz na věci, jako je speciální akce, media relations a komunikace taktiky, bez základního, realistický plán pro poskytování klíčové publikum chování, které potřebují k m succeed.I 'mluvit o chování, které vedou k silné společenské podpory, zvýšit nákupy opakovat, rostoucí kapitálové příspěvky; pozitivní reakci spotřebitelů, vyšší zaměstnanec míru retence, zdravější vztahy s vyjednávání jednotky, zákonodárci prohlížení organizaci jako klíčový hráč v podnikání nebo charitativní komunity, závodníci s nepřející, ale zdravý respekt pro vaše provozu a dodavatelé stále více touží udržet si dobrou will.If to zní jako něco, co by rád, ujistěte se, že vztahy s veřejností tým platí základní předpoklad, jako je tenhle, aby vaše jednotky působící Priority: Lidé jednat na vlastní vnímání skutečnosti před nimi, což vede k předvídatelné chování, o kterých může něco udělat. Když jsme se vytvořit, změnit nebo posílit názor, že by se dosáhlo, přesvědčování a pohybuje se-k--požadovanou akci lidem, jejichž chování ovlivňují organizaci nejvíce, public relations posláním je accomplished.The odměna pro vašeho oddělení, divize nebo dceřiné společnosti bude veřejnosti Vztahy úsilí do značné míry ve synchronizaci s kam chcete go.For důraz, opakuji? z get-go, musíte zaměřit své úsilí přímo na ty, mimo skupiny lidí, jejichž chování opravdu vliv na vaše organizace. Stručně řečeno, musíte mít plán, který pomáhá přesvědčit ty zainteresované strany, aby váš způsob myšlení, doufejme, že pohybující se jim přijmout opatření, která vedou jak k vašemu úspěchu a vašich organization.Where dělá to všechno začalo? Díky pečlivé, prioritní seznam klíčových zahraniční publikum. Následuje interakce s publikem členy, kompletní s otázkami, jejichž účelem je vystopovat vnímání vaší organizace. "Už jste se o nás dozvěděli? Co si myslíte o našich produktů, služeb a vedení naší společnosti? Už jste jednal s našimi lidmi? Byli uspokojivý? Trik je pozorně naslouchat známky negativita. Existují falešné předpokladů tam? Jak asi nepřesnosti, nebo mylné zvěsti, každý potenciálně škodlivé a vyžadující objasnění action.That 'to, proč jste získat odpovědi jsou červeně-maso, když jste nyní stanovit si nápravných public relations cíl. Například správné, že nepřesnost, nahradí mylného předpokladu, že se pravdu, nebo špice, že nekalé pověst, jakmile possible.Are tam strategie máte k dispozici navržen tak, aby ukážeme, jak dosáhnout svého nového cíle? Absolutně, ale pouze tři, pokud jde o vnímání a názory. Můžete si vytvořit dojem / stanovisko, pokud neexistuje, můžete změnit stávající vnímání, nebo můžete posílit to. Námitka zde: Jistěže strategii zvolíte přirozeně prýští ze své zbrusu nové vztahy s veřejností goal.Perhaps nejnáročnější krok v našem řešení problémů sekvence se připravuje aktuální zprávy nápravná budete se snažit změnit vnímání mezi členy cílové publikum. Zůstaň, které se zabývají vaši zaměstnanci PR jak píší vzkaz. Uspokojit si, že to není jen jasné, ale přesvědčivé a přesvědčivé, jak well.This není jednoduchý úkol, protože, jak si udělat v případě vašeho pohledu, měli byste mít na mysli dva aspekty: jeden, především musí být vaše sdělení a uvěřitelný, dva, málokdy chcete dodat je v oblasti high-profil způsobem zpravodajství oznámení, preferring místo toho, aby se zpráva součástí jiného obecného zájmu uvolnění, prezentaci nebo address.Speaking komunikace taktiku, tu musíte pracovat úzce spolupracuje s vaší lidé PR (a váš rozpočet) při kontrole široké spektrum takové taktiky k dispozici. Vše od spotřebitele, setkání, média rozhovory, projevy a informační bulletiny na brožury, tiskové zprávy, speciální akce, dopisy-na-na-editor a mnoho dalších. Ale aby se vaše oči o tom, jak každý taktika komíny jako na její účinnost při dosažení lidi jako ty ve vaší cílové audience.Inevitably, bude otázka, zda si úsilí se daří dosáhnout svého cíle public relations. Uspokojit sami, vy a váš PR pracovníci musí re-monitor vnímání mezi členy, že publikum, a to znamená, že další otázky. Jenže tentokrát Velký rozdíl je, jste ostře zaměřená na známky pokroku, tj. o tom, že vnímání jsou jasně pohybující se ve vašem direction.But jsou věci, se pohybuje příliš pomalu, pro vás? Přidat další komunikační taktiky, a zvýšení jejich frekvence, rychlost, aby věci up.Yes, pokud jde o druh důležitých pro diváky mimo chování, které jim pomohou dosáhnout jejich cílů operačního, Myslím, že všichni vedoucí pracovníci jsou skutečně podobné přivítat jako support.About AuthorBob Kelly rad, píše a mluví k podnikání, non-zisku a asociace manažerů o použití základní předpoklad public relations k dosažení svých provozních cílů. Byl DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp., VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, ředitel komunikace, amerického ministerstva vnitra, a zástupce náměstka tiskového mluvčího, bílé House.mailto: bobkelly@TNI.netVisit: http://www.prcommentary.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
